2020年浙江農信金融科技人才春季社會招聘公告

　　浙江省農信聯社成立于2004年4月，總部設在杭州。目前，下設11個設區市辦事處，下轄81家農商銀行、農信聯社，4100余個網點、2萬余個豐收驛站等村級服務點，服務覆蓋浙江每一個縣(市、區)、鄉鎮(街道)和村(社區)。

　　成立以來，浙江省農信聯社帶領全省農信系統始終以服務“三農”、小微企業和地方經濟社會發展為使命，率先全國實施普惠金融工程，成為了“做業務最實、與民企最親、離百姓最近”的銀行。憑借在普惠金融和服務地方經濟社會方面的良好表現，浙江農信資產總量己經名列全國銀行業前20名。目前，存款余額達2.5萬億元，貸款余額達1.7萬億元，不良貸款率0.94%，是浙江銀行業中規模最大、全國省級農信中綜合發展最優、全國銀行業中質量效益領先的金融系統。近年來，獲得了“中國銀行業最佳普惠金融成效獎”、“金融機構支持浙江經濟社會發展一等獎”等榮譽。

　　目前，浙江省農信聯社正立足杭州數字經濟高地，大力推進大數據、云計算、AI等科技創新，全面推進數字化轉型和大零售轉型，大力發展以人為核心的全方位普惠金融，努力建設全國一流社區銀行。

　　我們誠邀每一位有夢想、有情懷、有能力的科技人才加入我們的大家庭，去實現自己心中的理想。

　　一、招聘對象

　　此次金融科技人才招聘面向高校畢業生(2019屆和2020屆)和社會有志之士。

　　(一)校園招聘

　　全日制本科及以上學歷畢業并取得相應學位，研究生不超過28周歲，本科生不超過26周歲。境內高校畢業生，要求在2020年8月底前畢業，獲得國家認可的報到證、畢業證和學位證書。境外高校畢業生，要求在2020年8月底前畢業，獲得國家認可的畢業證書，并在2020年底獲得國家教育部出具的學歷學位認證。

　　(二)社會招聘

　　全日制本科及以上學歷畢業并取得相應學位，年齡在35周歲以下(特別優秀的可放寬至38周歲);擁有2年以上互聯網或金融科技工作經驗。

　　二、基本條件

　　(一)遵紀守法、誠實守信、具有良好的思想政治素質和職業道德，無不良嗜好和不良行為記錄;

　　(二)認同浙江農信發展目標、經營理念和企業文化，愿意履行浙江農信員工的義務和崗位職責。

　　(三)具有良好的綜合素質和發展潛力，具備較強的學習能力、創新意識和協作精神，心理和身體素質良好。

　　(四)具備應聘崗位所需的其他資格條件，能適應崗位工作要求。

　　三、招聘崗位

　　此次招聘涉及省農信聯社信息科技各領域的相關工作崗位。

　　(一)校園招聘

　　軟件開發方向、運行維護方向、網絡管理方向

　　(二)社會招聘

　　高級軟件開發工程師、軟件開發工程師、軟件測試工程師、軟件項目管理師

　　四、報名方式

　　(一)校園招聘

　　登錄前程無憂浙江農信2020校園招聘專欄(http://campus.51job.com/zjrc)在線報名。

　　(二)社會招聘

　　登錄前程無憂(https://www.51job.com)或獵聘網(www.liepin.com)檢索“浙江省農村信用社聯合社”相關職位在線報名。

　　五、應聘須知

　　(一)報名截止時間：2020年3月25日24點

　　(二)以上崗位采取滾動招聘的方式，我們將定期開展簡歷篩選，擇優確定人選進行意向溝通，分批次組織在線測評和面試工作。

　　(三)資格審查符合條件者，將通過郵件或短信形式通知應聘者參加測評。請應聘者保持聯系方式真實有效、通訊工具暢通。

　　(四)本單位對所有應聘者信息予以保密，應聘者需對所提供材料的真實性負責，如與事實不符，本單位有權取消其錄用資格。

　　(五)應聘人員一經錄用，薪酬待遇按浙江省農信聯社有關規定執行，特殊人才可面議協商。

　　浙江省農村信用社聯合社

　　附件

　　一、社會招聘

　　崗位名稱：高級軟件開發工程師

　　崗位描述：

　　1、負責銀行各類軟件系統的整體架構和設計，并有能力對核心模塊進行編碼實現;

　　2、全面監控項目開發質量、進度和成本控制，協調資源、發現項目風險、解決項目問題;

　　3、解決目前公司已使用技術框架中存在的問題并進行有效優化。

　　崗位要求：

　　1、 年齡在35周歲以下(特別優秀的可放寬至38周歲);

　　2、全日制本科及以上學歷并取得相關學位，計算機科學與技術、軟件工程、數學等相關專業優先;

　　3、5年以上軟件開發工作經驗，2年及以上項目管理或研發團隊管理經驗，具備主導銀行項目開發經驗者優先;

　　4、具有扎實的軟件開發基礎知識，能熟練使用至少一種以上主流編程語言，能熟練使用開源主流框架，對程序并發執行效率有經驗和把控能力;熟悉主流操作系統，深入理解設計模式;了解前端相關技術;熟悉主流數據庫產品;熟練使用版本控制和構建發布工具;具有良好的編碼習慣和較強的文檔編寫能力;

　　5、團隊協助能力強，具備創新、攻關能力;溝通能力和綜合分析能力，學習能力強，承壓能力強，工作責任心強。

　　崗位名稱：軟件開發工程師

　　崗位描述：

　　1、負責銀行各類系統(包括核心業務、信貸業務、賬務及會計業務、中間業務、財富管理、支付清算等各類業務系統，數據分析系統、平臺管理系統)的需求分析和方案設計;

　　2、負責銀行各類系統的開發實施和上線投產;

　　3、負責銀行各類系統的日常運維支持。

　　崗位要求：

　　1、年齡35周歲以下;

　　2、全日制本科及以上學歷并取得相關學位，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業優先;

　　3、2年及以上軟件開發工作經驗，(Java/C/C++/前端/IOS/Android等)相關工作經驗，具備銀行項目開發經驗者優先;

　　4、具有扎實的軟件開發基礎知識，能熟練使用至少一種以上主流編程語言，能熟練使用開源主流框架，對程序并發執行效率有經驗和把控能力;熟悉主流操作系統，深入理解設計模式;了解前端相關技術;熟悉主流數據庫產品;熟練使用版本控制和構建發布工具;具有良好的編碼習慣和較強的文檔編寫能力;

　　5、具備良好的團隊合作能力、溝通能力和綜合分析能力，學習能力強，承壓能力強，工作責任心強。

　　崗位名稱：軟件測試工程師

　　崗位描述：

　　1、負責銀行應用系統的性能測試需求分析、場景設計、腳本編寫、問題定位、配合優化等工作;

　　2、負責銀行應用系統的自動化測試需求分析、案例設計、腳本編寫等工作;

　　3、負責銀行技術測試工具和平臺的開發和維護工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡35周歲以下;

　　2、全日制本科及以上學歷并取得相關學位，計算機科學與技術、軟件工程、數學等相關專業優先;

　　3、2年以上軟件系統測試工作經驗，熟悉銀行相關業務以及性能、自動化測試流程;精通主流性能測試、自動化測試工具，具有多年測試方案設計經驗者優先;

　　4、具備良好的團隊合作能力、溝通能力和綜合分析能力，學習能力強，承壓能力強，工作責任心強，有創新思維。

　　崗位名稱：軟件項目管理師

　　崗位描述：

　　1.綜合運用項目管理知識、技能、工具和技術，監督各項目在一定的時間、成本、質量要求下，實現項目開發目標;

　　2.負責軟件成本度量體系建設，推進基于功能點方法軟件規模度量體系實施。

　　崗位要求：

　　1、年齡35周歲以下;

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業優先;

　　3、具有2年及以上軟件開發及管理經驗;熟悉了解功能點方法成本規模估算，具有軟件造價師類證書優先;

　　4、具備良好的團隊合作能力、溝通能力和綜合分析能力，學習能力強，承壓能力強，工作責任心強，有創新思維。

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