浙江泰隆商業(yè)銀行是一家致力于小企業(yè)金融服務(wù)的商業(yè)銀行，成立于1993年，經(jīng)過18年的銳意進(jìn)取，泰隆銀行從起步時(shí)的7個(gè)人、2間租房、100萬元注冊(cè)資本，發(fā)展成為一家擁有四千多名員工的股份制商業(yè)銀行。目前，泰隆已擁有41家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)范圍涵蓋臺(tái)州、麗水、杭州、寧波、金華、上海、衢州和蘇州等八大區(qū)域，并在麗水慶元和湖北大冶發(fā)起了兩家村鎮(zhèn)銀行。
一、招聘機(jī)構(gòu)
浙江泰隆商業(yè)銀行寧波分行
二、基本報(bào)名條件
1.全國2012年應(yīng)屆本科生（2012年7月前畢業(yè)）。
2.專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管理類、文科類、工科類及復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先；
3.身體健康，無不良行為記錄。
三、招聘崗位
（一）職能儲(chǔ)備（5名）
★普通全日制一本及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)類專業(yè)；
★能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
★入行后需經(jīng)過1年左右基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過綜合測(cè)評(píng)和公開競(jìng)聘進(jìn)入分行職能部門。
（二）客戶經(jīng)理（10名）
★善于自我驅(qū)動(dòng)，自我激勵(lì)，有強(qiáng)烈的成功欲望；
★具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，并隨時(shí)洞察客戶需求；
★具有積極主動(dòng)的態(tài)度和快速學(xué)習(xí)的能力；
★喜歡與人打交道，并快速建立良好的人際關(guān)系；
★做事有韌性，具有高效的執(zhí)行力。
（三）柜員（10名）
★男性身高不低于168CM，女性身高不低于158CM；
★有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，能設(shè)身處地的為他人著想；
★溝通能力極強(qiáng)，善于化解矛盾；
★做事效率高，執(zhí)行能力強(qiáng)；
★有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和敏感度（良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力）；
★細(xì)心、耐心，有親和力。
四、薪酬福利
泰隆將為你提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和富有特色的福利。
客戶經(jīng)理薪酬待遇：年薪9萬元起；
柜員薪酬待遇：年薪6萬元起。
以上崗位一經(jīng)錄用者，畢業(yè)后均成為我行正式行員編制員工。
五、工作地點(diǎn)
　　寧波市區(qū)及轄屬各縣（市）區(qū)。
六、應(yīng)聘須知：
1．報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至郵箱nbzjtlcb@163.com , 注意郵件主題寫明：姓名 畢業(yè)院校 應(yīng)聘崗位 手機(jī)號(hào)碼，并附上一寸免冠照片。
2．流程：①投遞簡(jiǎn)歷—②簡(jiǎn)歷篩選—③第一輪面試—④筆試—⑤第二輪面試—⑥復(fù)試
3.報(bào)名截止日期2011年11月30日。
4.浙江泰隆商業(yè)銀行主頁 http://www.zjtlcb.com

海闊憑魚躍，天高任鳥飛，泰隆將是您盡情揮灑能力和靈感的最好的舞臺(tái)……