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[浙江]2020年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（11.20）

發(fā)布時間：2020-11-20 11:14  來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2020年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（11.20）
　　薪酬績效崗
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-金華市-婺城區(qū)
　　工作職責(zé)：
　　1、根據(jù)總行績效管理要求，負(fù)責(zé)制訂分行績效考核管理辦法，并落實實施
　　2、負(fù)責(zé)組織分行員工開展績效管理培訓(xùn)，建立分行績效文化
　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)總行制度和規(guī)劃，制訂分行薪酬管理手冊與福利制度，并落實實施
　　4、負(fù)責(zé)按時發(fā)放分行員工工資，并定期進(jìn)行統(tǒng)計分析
　　5、根據(jù)總行福利管理制度，負(fù)責(zé)制訂分行員工福利保障方案
　　6、根據(jù)總行考勤制度，負(fù)責(zé)制定分行考勤實施細(xì)則，并落實實施
　　任職資格：
　　1、全日制二本及以上，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
　　2、有薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉績效管理、薪酬管理的基本理論和操作方法
　　3、熟悉員工工資福利等政策和管理制度，國家及當(dāng)?shù)厝耸鹿芾硐嚓P(guān)知識、相關(guān)辦法
　　4、熟練應(yīng)用辦公自動化（OA）系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用操作系統(tǒng)

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