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[浙江]2022年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事(3.29)

發布時間:2022-03-29 11:30   來源:浙江泰隆商業銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事(3.29)
  反洗錢管理崗(總行)
  工作地點: 浙江省-杭州
  工作職責:
  1.跟蹤評估反洗錢監管措施和要求,向監管部門報告本單位的反洗錢合規情況和洗錢風險情況;
  2.根據法律法規、監管規定的變動和發展,落實反洗錢規章制度和業務流程的更新;
  3.對洗錢類型及相關犯罪形式開展研究,結合行內客戶、業務等實際情況,建立、健全可疑交易監測模型及指標體系,組織可疑交易的分析、排查和報告工作,對分支機構開展情況進行指導和監督;
  4.審核新產品、新業務的洗錢風險,并根據洗錢風險提出相關的意見,對于產品和業務進行洗錢風險排查、報告評估結果、及時風險提示及提出監測模型;
  5.保持與監管部門的順暢溝通;
  6.其它反洗錢工作領導小組交代的工作。
  任職資格:
  1.大學本科及以上學歷;
  2.3年及以上銀行等金融機構反洗錢工作相關經驗,無不良從業記錄;
  3.具有良好的學習能力、溝通協調能力,獨立處理事務能力,責任心強;
  4.熟悉反洗錢盡職調查方式、洗錢類型要點及方法,具備良好的交易分析和可疑報告撰寫能力;
  5.熟悉監測模型及規則建設機制,能夠組織開展對監測模型及規則的評估及調整;
  6.具備以下條件者優先考慮:有總行或總部工作經驗、熟悉機構洗錢風險自評估或有相關工作經驗、具備模型建設和管理相關IT技術能力或工作經驗、通過國際反洗錢師(ACAMS)資格認證。
  經營性信貸業務小組組長
  工作地點: 浙江省-杭州市
  工作職責:
  1. 負責統籌經營性信貸業務的市場需求調研與用戶調研;
  2. 負責統籌產品模式創新、產品要素與功能設計與產品對標優化,拓展線上化渠道;
  3. 負責搭建產品的運營體系,統籌運營政策和策略。
  4. 協調業務管理,確定業務模式和業務管理政策。
  5. 負責統籌小組隊伍建設,組內成員的能力提升和評估。
  任職資格:
  1. 35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷等相關專業、985/211院校畢業優先考慮。有能力特別突出,特別優秀的可以適當放寬條件。
  2.針對小微經營、供應鏈融資等場景,尤其是經營性客群線上化場景,有實際產品規劃設計經驗,能獨立主導產品架構設計。有代表性的產品設計案例優先考慮。
  3.具備一定市場及業務前瞻性,政策敏感性強,能準確把握產品規劃方向及業務政策方向。
  4. 對風控全流程及反欺詐有深刻理解,具備產品基本策略模型規劃設計能力;
  5. 具備良好的數據分析能力,邏輯思維清晰,能夠以數據驅動業務管理和產品規劃;
  6. 有團隊管理經驗、抗壓能力強、耐得住性子。
  預算管理崗(總行)
  工作地點: 浙江省-杭州市
  工作職責:
  1.建立健全全行預算管理體系。根據全行戰略規劃與經營目標,持續調整優化預算管理思路,建立全面預算標準庫,優化資源配置,提升我行經營管理效率;
  2.日常預算管理工作。根據全行年度經營計劃,組織全行年度費用預算編制、分解、調整,定期監測費用執行,分析預實差異,落實費用目標及考核;統籌費用核算分攤方式,細化費用分析維度,并提出費用管理問題點及改進方案,提高費用使用效率;
  3.預算管理信息化建設;全程參與預算管理信息系統建設,包括需求編寫、開發跟蹤、測試驗收等。
  任職資格:
  1.具有本科及以上學歷,金融、經濟、財會等相關專業;
  2.本科學歷3年以上金融業相關工作經驗,碩士研究生學歷2年以上金融業相關工作經驗;
  3.具備比較完整的金融知識體系;具備較強的政策、業務分析和溝通協調能力,文字表達能力良好;
  4.具備較強的責任心和團隊意識,能承受一定工作壓力;
  5.具備CPA、CMA等證書,商業銀行成本管理、財務支出預算管理相關崗位經驗者優先。

 

 

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