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[浙江]2022浙江泰隆商業銀行麗水分行招聘公告

發布時間:2022-08-15 14:23   來源:浙江泰隆商業銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022浙江泰隆商業銀行麗水分行招聘公告
  麗水分行招聘
  工作地點: 浙江省-麗水市
  工作職責:
  “菁鯉計劃”培訓生(財務運營方向):
  菁鯉計劃”培訓生(運營方向)項目是通過支付結算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐后,為我行運營財務條線培養復合型或管理型人才。
  “菁鯉計劃”培訓生(營銷方向):
  1.分析和研究小微金融市場,營銷我行金融產品和服務方案,開拓客戶資源;
  2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求,做深做透小微金融市場;
  3.嚴格執行業務流程和管理辦法,把控信貸業務風險,確保授信業務質量;
  4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣,并匯總、分析市場反饋;
  5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化,并參與信貸業務的檢查和后評估。
  客戶經理:
  1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產品和服務,發放貸款;
  2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
  3.嚴格執行業務流程和管理辦法,控制操作風險,保證業務運作符合監管政策、法規;
  4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
  服務經理:
  1.執行柜面操作規程,為客戶提供現金業務、結算業務等服務;
  2.提供客戶咨詢服務;
  3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。
  理財經理:
  1、制定營銷計劃,拓展客戶資源,向客戶銷售存款、理財等儲蓄類金融產品
  2、收集客戶信息,維護客戶關系,做好客戶服務工作。
  3、負責開展客戶沙龍活動,做好金融市場及財富產品宣講,挖掘客戶需求;
  4、根據內控相關制度規定,做好財富業務的合規展業。
  財務統計崗:
  1.負責制定分行資產負債管理計劃、監測計劃執行情況,開展經營情況分析和專項指標分析;
  2.負責統籌總行FTP定價管理在分行的傳導工作,統籌分支行貸款利率定價管理及利率執行檢查工作;
  3.負責統籌分支行年度成本預算編制,統籌分支行預算執行進度跟蹤與分析;
  4.負責分行費用核算和稅務申報,統籌支行稅務管理,開展費用及納稅情況分析;
  5.統籌支行考核和合格率分析,開展合格率指標預測、監測、分析,優化迭代合格率標準;
  6.負責分行監管報表和標準化數據報送,承接監管調研,開展相關監管指標分析。
  請備注所報崗位名稱,謝謝配合。
  任職資格:
  “菁鯉計劃”培訓生(財務運營方向):
  1.2022屆應屆畢業生或2021屆往屆畢業生,一本及以上,金融學、財會相關專業優先;
  2.對銀行業感興趣,具備一定的服務意識;
  3.邏輯思維清晰,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力;
  4.綜合成績優秀,學生干部優先;
  5.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協作精神;
  6.認同泰隆企業文化,愿意在金融領域長期發展。
  “菁鯉計劃”培訓生(營銷方向):
  1.2022屆應屆畢業生或2021屆往屆畢業生,一本及以上,不限專業;
  2.對營銷和服務有一定的認識;
  3.邏輯思維清晰,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力;
  4.綜合成績優秀,學生干部優先;
  5.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協作精神;
  6.認同泰隆企業文化,愿意在金融領域長期發展。
  客戶經理:
  1.專科及以上學歷,專業不限;
  2.正直誠信,敬業務實,有責任心;
  3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力;
  4.對營銷和服務有一定的認識,職業目標明確;
  5.屬地原則,熟悉當地經濟情況者優先。
  服務經理:
  1.本科及以上學歷,專業不限;
  2.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力;
  3.工作積極主動,具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神;
  4.形象氣質佳,有親和力。
  理財經理:
  1、本科及以上學歷,金融、財會等專業優先;
  2、具有較強的客戶拓展維護和產品銷售能力,熟悉銀行儲蓄、理財等業務;
  3、具有較強的溝通能力、服務意識和團隊精神;
  4、有志于長期從事金融營銷工作,具備基金從業資格證、保險銷售資格、AFP、CFP等相關證書者優先;
  5、具備1年以上銀行理財經理相關工作經驗;
  6、了解金融基礎知識,熟悉各類財富產品營銷者優先。
  財務統計崗:
  1.大學本科及以上學歷,金融、會計、稅務、經濟、統計等相關專業;
  2.應屆生或從事金融相關工作3年以下(綜合素質優秀者可適當放寬);
  3.熟悉金融專業知識、會計準則、稅務法規;具備良好的數據分析能力,熟練使用SQL/tableau/EXCEL相關數據軟件者優先。
  4.具備較強的責任心和團隊意識,能承受較大的工作壓力;
  5.具備較好的溝通協調、解決問題能力。

 

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