寧夏銀行前身為銀川市商業銀行，成立于1998年10月，是寧夏回族自治區最早成立的股份制商業銀行，2007年12月經中國銀監會批準正式更名。自成立以來，在各級黨委、政府和監管部門的大力支持下，寧夏銀行秉承“服務、高效、規范、創新”的經營理念，堅持“服務地方經濟，服務中小企業，服務城鄉居民”的市場定位，各項業務快速發展，資產規模和經營效益大幅增長，綜合實力不斷增強。截至2009年6月末，全行下轄34家支行，網點遍及寧夏全境，擁有員工1600人，總資產338億元，各項存款余額280億元，市場份額居寧夏區內同業第二，各項貸款余額196億元，五級分類不良貸款率為2.08%，實現經營利潤3億元。       寧夏銀行一貫致力于人本化銀行的建設，員工與銀行共同成長、共享改革發展成果的企業氛圍，能力和業績為導向的用人機制，收益與貢獻相適應的分配制度，獨具特色和充滿活力的企業文化，使其正在成為各類高素質人才建功立業的理想之地。2009年9月8日，經中國銀監會批準，寧夏銀行西安分行正式開始籌建，在西北五省（區）城商行中率先實現跨省（區）設立分支機構。根據業務發展需要，現面向西安地區誠聘各類人才，熱忱歡迎有識之士加盟本行，共創美好未來！ 　　     一、基本條件：       （一）能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；　 　     （二）具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；　       （三）分行副行長崗位要求年齡45周歲以下，部門負責人崗位要求年齡40周歲以下，綜合柜員崗位要求年齡28周歲以下，其他崗位要求年齡35周歲以下。身體健康，能夠承受一定的工作壓力。條件特別優秀的年齡要求可適當放寬；　       （四）除綜合柜員崗位要求大專以上學歷，其他崗位均要求本科以上學歷；       （五）原則上需具有西安市常住戶口。       二、招聘崗位：       （一）分行副行長/行長助理（1名）       任職要求：8年以上銀行工作經歷，其中5年營銷管理經歷，熟悉西安當地市場，有較強的業務拓展能力和組織管理、溝通協調能力。具有全國性商業銀行省分行部門副總經理以上或西安市區支行副行長以上任職經歷者優先。       （二）公司業務部       1、總經理/副總經理（1名）  www.llwin.cn 銀行招聘       任職要求：5年以上銀行公司業務從業經驗，其中3年以上銀行公司業務管理崗位經歷，熟悉銀行各類業務，熟悉西安中小企業行業特點及市場趨向，具有豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力，具有良好的組織管理能力和溝通協調能力。       2、客戶經理（若干名）       任職要求：3年以上銀行公司業務工作經歷或大中型企業營銷、財務崗位工作經歷，熟悉銀行各類產品和客戶管理工作，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有豐富的客戶資源。       （三）個人業務部       1、總經理/副總經理（1名）       任職要求：5年以上銀行個人業務從業經驗，其中3年以上銀行個人業務管理崗位經歷，熟悉銀行各類業務，具有豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力、理財產品創新能力，具有良好的組織管理能力和溝通協調能力。       2、理財經理（若干名）       任職要求：3年以上理財工作經歷，具有豐富的高端客戶服務經驗，善于挖掘客戶需求，具有較強的理財產品分析及開發能力和良好的溝通協調能力、語言表達能力，具有理財規劃師職業資格者優先。       3、客戶經理（若干名）       任職要求：3年以上銀行個人業務工作經歷，熟悉銀行個人業務和客戶管理工作，具有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源。       （四）風險管理部       1、總經理/副總經理（1名）       任職要求：5年以上銀行風險管理、信貸審查、審批工作經驗，其中3年以上相關管理崗位經歷，熟悉金融法律法規和信貸業務種類、功能及流程，熟悉風險管理政策及制度，具備信貸風險識別與計量、財務、會計、投資分析、項目評估等相關專業理論，具有較強的綜合分析能力和風險管控能力，具有良好的組織協調和溝通能力。       2、授信審查（若干名）       任職要求：3年以上銀行授信業務審查、審批工作經歷，熟悉金融法律法規、銀行業監管條例和國家產業政策，熟悉信貸業務種類、功能和業務流程，熟悉企業經營，有較強的財務分析和業務審查能力。       3、風險管理（若干名）       任職要求：3年以上銀行信貸、風險管理崗位經歷，熟悉金融法律法規和銀行風險管理相關制度，熟悉銀行各項業務及管理流程，具有較強的風險識別能力及防范能力。       （五）營業部       1、總經理/副總經理（1名）       任職要求：5年以上銀行財務、會計工作經驗，其中3年以上財務、會計管理崗位經歷，熟悉國家會計及支付結算政策、法規，熟悉銀行各項業務操作流程及管理規定，具有良好的組織管理和溝通協調能力。       2、會計核算（若干名）       任職要求：3年以上銀行會計工作經歷，熟悉銀行會計結算、清算操作及相關政策規定，具有較強的溝通應變能力。       3、大堂經理（2名）       任職要求：3年以上銀行工作經歷，了解各類金融產品，熟悉銀行各項業務操作流程及管理規定，掌握服務禮儀，具有較好的形象氣質和較強的溝通應變能力。       4、綜合柜員（若干名）       任職要求：1年以上銀行柜面工作經歷，會計、金融等相關專業畢業，形象氣質良好，熟練掌握銀行前臺業務知識與技能，具有較強的親和力和溝通應變能力。       （六）辦公室       1、副主任/主任助理（1名）       任職要求：5年以上銀行或行政機關、企事業單位工作經歷，具有豐富的行政管理經驗和社會資源，具有良好的管理、協調、溝通能力。       2、綜合管理（1名）       任職要求：3年以上銀行資金、計劃、統計等相關工作經歷，熟悉銀行綜合經營管理和資產負債管理，具備較強的文字綜合能力和數據管理、分析能力。       3、財務管理（1名）       任職要求：3年以上銀行或企業財務會計工作經歷，熟悉會計準則及財務核算相關制度，具有良好的溝通協調能力。       三、應聘程序       （一）登陸寧夏銀行網站http://www.bankofnx.com.cn/,點擊“寧夏銀行西安分行招聘”；www.llwin.cn 銀行招聘       （二）下載《寧夏銀行西安分行應聘登記表》，填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張，一并郵寄或送至至西安市高新區白沙路摩登BOBO公寓A1408室，寧夏銀行西安分行籌建辦公室（郵編：710065），同時將《應聘登記表》發送郵件至xafh@ycccb.com，郵件主題請注明“寧夏銀行西安分行崗位應聘”。       （三）報名截止時間為2009年10月10日。經初審合格者，我行將盡快通知面試時間。報名截止后兩周內未收到通知，視作申請未通過。       （四）應聘材料恕不退還，我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與事實不符，本行有權取消錄用資格。本招聘啟事同時發布在智聯招聘網站（西安）http://www.zhaopin.com/，招聘啟事中對營銷人員的招聘長期有效。       （五）寧夏銀行西安分行地址：西安市高新區唐延路唐延國際中心（易初蓮花旁）       《寧夏銀行西安分行應聘登記表》