[寧夏]西部（銀川）擔保有限公司2014年高薪誠聘精英
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西部（銀川）擔保有限公司2014年高薪誠聘精英
根據中共銀川市委、市人民政府實施“金融強市”的戰略部署，為進一步健全銀川融資性擔保體系，由銀川市人民政府出資組建西部（銀川）擔保有限公司（以下簡稱公司）,公司為國有獨資公司，注冊資本15.9億元。根據公司業務發展需要，現公開招聘以下崗位人員。
一、合規風控部部長（1名）
崗位職責：根據風險管理控制體系要求，健全風險管理制度、優化業務操作流程風險控制；對擔保項目盡調資料進行風險評審，根據項目情況提出風險防范建議；負責反擔保措施的落實。
任職要求：全日制本科及以上學歷，具有5年以上銀行風控或執業律師經歷；具有2年以上團隊管理經驗。
二、投資擔保部項目負責人（２名）
崗位職責：具體負責企業資信等級調查、資產評估、財務分析、風險分析，并出具盡調報告。
任職要求：全日制本科及以上學歷，財會經濟類專業，年齡35周歲以下（含），２年以上會計師事務所項目經理工作經驗，擅長報表分析、管理咨詢、審計、熟練運用excel，注冊會計師優先。
三、資產監管部監理（監理/造價） （1名）
崗位職責：負責核算在建工程造價和在建工程監理，為公司開展盡職調查和保后資產管理提供支持。
任職要求：大學本科及以上學歷，3年以上在建工程項目預決算、監理和項目部管理工作經驗，具有造價員從業資格證，有中級職稱或注冊造價師證書的優先考慮。
四、績效管理崗(1名)
崗位職責：根據公司績效管理制度擬定考核實施細則、考核方案,規范日常績效管理。
任職要求：本科及以上學歷，人力資源、經濟、管理專業優先，2年以上工作經驗，熟悉人力資源績效管理模塊和公司績效管理制度,對相關事務性工作有嫻熟的處理技巧；熟悉工作流程;熟練使用辦公軟件及人力資源系統軟件，溝通協調能力、語言表達能力較強強；性格開朗、工作熱情、積極主動，責任心強。
五、研發部經理（１名）
崗位職責：負責擔保業務領域的政策收集、解讀，業務品種的創新工作。
任職要求：碩士及以上學歷，經濟金融類專業，年齡35周歲以下（含），５年以上金融從業經驗，２年以上管理工作經驗。思維嚴謹，邏輯分析能力強，學習能力突出，書面表達及報告撰寫能力強，擅長對宏觀經濟環境、行業風險的分析、預測。
六、合規風控部工作人員（1名）
崗位職責：根據公司風險管理控制體系要求，對業務操作流程風險進行控制；對擔保項目盡調資料進行風險評審，根據項目情況提出風險防范建議；反擔保措施的落實。
任職要求：全日制本科及以上學歷，具有3年以上金融行業風險管理實務操作工作經驗；具有銀行風險管理從業經驗優先。
七、客戶經理（２名）
崗位職責：負責擔保項目申報、承辦及保后管理。
任職要求：全日制本科及以上學歷，經濟金融類專業，年齡30周歲以下（含），２年以上金融從業經驗。具備較強的工作責任心和團隊合作精神，積極進取，溝通協調能力突出，熟悉銀行信貸業務。
八、研發部工作人員（1名）
崗位職責：負責擔保業務領域的政策收集、解讀，配合進行業務品種的創新工作。
任職要求：碩士及以上學歷，經濟金融類專業，年齡30周歲以下（含），２年以上金融從業經驗。具備較強的信息收集、分析能力，較強的學習能力及口頭、書面表達能力。
九、法務工作人員（1名）
崗位職責：負責有關法律文書的起草、審核；根據業務需要給予法律意見、提供法律支持。
任職要求：全日制本科及以上學歷，法律專業，年齡3０周歲以下（含），２年以上法律工作經歷，具有合規風險識別、分析、判斷能力，較強的溝通協調能力和應變能力，取得律師從業資格證，通過國家司法考試者優先。
十、前臺接待（1名）
崗位職責：負責前臺全部接待工作；接聽和記錄前臺全部電話并通知；負責會務工作；負責訂餐、訂機票等工作；前臺環境維護；
任職要求：形象氣質佳，情商高，有一定文字功底；組織協調能力好；普通話標準。
附本人近照。
十一、司機（1名）
崗位職責：負責車輛日常管理和運行，保證車輛正常使用。
任職要求：高中及以上學歷，２年以上安全駕駛經驗，品行端正，有較強的服務意識和吃苦耐勞精神，持有B及以上駕照，掌握車輛一般故障判斷和維修技術，軍人轉業優先。
應聘簡歷中注明駕照等級。
十二、應聘程序
1、投送《應聘報名表》。2014年12月1日—12月31日為應聘人員投送報名表時間。請應聘人員將報名表（見附件）及相關掃描件投送至郵箱：xbdbhr@163.com。本次招聘不接受現場報名，請勿自制表格，勿修改表格結構，郵件主題及應聘報名表題目請按照“應聘單位－應聘崗位－本人姓名”的格式填寫；請確認報名表內容真實、完整、清晰。
2、資格審核。按照招聘簡章規定的條件進行資格審查。
3、考察。對符合聘任資格人員開展考察,具體時間另行通知。
聯系人：虞先生
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