�？�聯(lián)合農(nóng)商銀行2014年招聘啟事

�？诼�(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行作為一家新型農(nóng)村商業(yè)銀行，升級“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，更加專注于業(yè)務發(fā)展的可持續(xù)性，為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展平臺，致力于打造一個科學化的流程銀行。

因為業(yè)務發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘，誠邀各界精英、專業(yè)人才的加盟，我行將為您提供豐厚的薪酬福利以及廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

　

一、招聘基本條件

1.全日制大學本科以上學歷，金融相關專業(yè)；

2.支行行長、部門總經(jīng)理年齡40歲以下，其他崗位35歲以下；

3.身體健康、品行端正、誠實守信，積極上進。

 

二、招聘崗位及要求

（一）支行

1、支行行長（若干）

（1）5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上支行行長或副行長工作經(jīng)歷；

（2）熟悉銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品，熟悉當?shù)厥袌鰻顩r；

（3）具備較高的政策水平、強烈的事業(yè)心、較強的市場開發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力；

（4）工作能力及業(yè)績突出者或市場客戶資源豐富者優(yōu)先。

2、零售業(yè)務客戶經(jīng)理（若干）

（1）1年以上銀行零售業(yè)務營銷經(jīng)驗；

（2）具備良好的市場營銷能力、客戶服務意識以及問題解決能力；

（3）具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信；

（4）善于開發(fā)及維護客戶資源�？蛻糍Y源豐富者優(yōu)先。

 

（二）企業(yè)金融部

1、對公業(yè)務客戶經(jīng)理（若干）

（1）3年（含）以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，其中對公信貸工作經(jīng)驗不少于2年；

（2）熟悉銀行金融產(chǎn)品，具有一定的客戶金融需求分析、營銷策劃、客戶風險分析、客戶關系管理能力；

（3）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，能夠達成相應業(yè)績要求。客戶資源豐富者優(yōu)先。

 

（三）個人金融部

1、業(yè)務管理崗（1名）

（1）3年以上銀行相關工作經(jīng)驗；

（2）熟悉零售銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務流程及相關制度；

（3）具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及綜合文字表達能力。

 

（四）風險管理部

1、科技風險管理崗（1名）

（1）3年以上金融機構信息科技管理、信息科技風險管理或業(yè)務連續(xù)性管理工作經(jīng)驗，熟悉信息科技管理、信息科技風險管理，了解金融機構業(yè)務連續(xù)性管理工作；

（2）有較強的邏輯思維、歸納分析、文字綜合和溝通表達能力；

（3）獲得CISA（國際信息系統(tǒng)審計師）、CISSP（國際注冊信息安全專家）等有關信息安全認證；

（4）具有較強的風險識別能力及組織協(xié)調(diào)能力；且具有較高的風險敏感度，無違規(guī)記錄。

2、操作風險管理崗（1名）

（1）三年以上金融機構運營、信貸業(yè)務相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行各類業(yè)務政策、流程及外部監(jiān)管要求；

（2）具有較強的風險管理意識、分析思維能力，執(zhí)行能力和良好的學習能力；

（3）具有良好的溝通能力，善于處理各部門間的協(xié)調(diào)工作。

 

（五）授信審批部

1、授信審查崗（2名）

（1）具有較豐富的金融工作經(jīng)驗，5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中信貸業(yè)務或風險管理經(jīng)驗至少3年以上，有信貸審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）有良好的宏觀經(jīng)濟分析能力和微觀的企業(yè)評價分析能力，包括相關的財務、法律等專業(yè)知識；

（3）有較強的工作責任心，工作認真細致，有較強的溝通能力與解決問題的能力，有較強的團隊精神；

（4）有較強的學習能力和觀察分析問題能力，具有敏銳的分析思維能力；

（5）文字寫作能力，語言文字能力良好，英語四級以上，經(jīng)濟師或會計師資格優(yōu)先。

 

（六）金融市場部

1、資金交易員（2名）

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