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[廣東]2019年中山農(nóng)商銀行專業(yè)人才招聘啟事

發(fā)布時間：2019-06-04 14:58 來源：中山農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年中山農(nóng)商銀行專業(yè)人才招聘啟事

　　根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，中山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司擬招聘以下專業(yè)人才：

　　一、招聘崗位

　　（一）專業(yè)法務崗

　　1.招聘人數(shù)：3人；

　　2.應聘條件

　　（1）全日制法學本科以上（含）學歷并通過司法考試，或211/985高校全日制法學研究生以上（含）學歷；

　　（2）兩年以上（含）法律事務經(jīng)驗，具有較強的邏輯思維及法律文書撰寫能力、學習能力；

　　（3）35周歲以下（1984年7月以后出生）；

　　（4）工作主動，思維嚴謹，執(zhí)行、協(xié)作能力強，能適應頻繁出差。

　　3.工作內(nèi)容

　　（1）審核、擬定各類合同、協(xié)議或其他法律文件，根據(jù)相關法律、法規(guī)、條例、指引、市場規(guī)則與慣例、行業(yè)準則的規(guī)定，提出審查意見，確保法律文書合法有效；

　　（2）獨立代理各類不良資產(chǎn)訴訟案件，熟悉法院審判及執(zhí)行流程，積極推動案件的審執(zhí)進度；

　　（3）協(xié)助中山農(nóng)商銀行正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，并結(jié)合中山農(nóng)商銀行經(jīng)營情況提供合法合規(guī)性分析和法律風險分析；

　　（4）根據(jù)經(jīng)營管理需要，提供法律咨詢服務，針對具體法律事務出具法律意見書，并做好法律法規(guī)知識的宣傳、教育和培訓工作；

　　（5）為中山農(nóng)商銀行披露訴訟和非訴訟法律事務中涉及的法律風險，處理中山農(nóng)商銀行的各項法律事務。

　　（二）信息系統(tǒng)開發(fā)崗

　　1.招聘人數(shù)：3人；

　　2.應聘條件

　　（1）全日制本科以上（含）學歷，計算機相關專業(yè)；

　　（2）3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，能獨立負責系統(tǒng)設計及開發(fā)；

　　（3）30周歲以下（1989年7月以后出生）；

　　（4）具備良好的溝通和學習能力，有團隊意識，抗壓性強；

　　（5）在同等條件下，具有銀行Android APP、IOS APP、大數(shù)據(jù)平臺或其他銀行系統(tǒng)等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.工作內(nèi)容

　　（1）參與中山農(nóng)商銀行相關系統(tǒng)開發(fā)工作，包含傳統(tǒng)業(yè)務系統(tǒng)和新興互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的銀行新產(chǎn)品；

　　（2）進行系統(tǒng)的架構(gòu)設計、概要設計等，按照標準規(guī)范撰寫系統(tǒng)分析、設計文檔；

　　（3）參與接口、業(yè)務的代碼實現(xiàn)；

　　（4）參與內(nèi)部測試、部署、實施等工作；

　　（5）編寫與維護系統(tǒng)開發(fā)過程中的相關文檔。

　　（三）廣告策劃人員

　　1.招聘人數(shù)：1人；

　　2.應聘條件:

　　（1）全日制本科（含）以上學歷，平面設計相關專業(yè)；

　　（2）具有2年以上從事平面設計、活動策劃工作經(jīng)驗，從事金融行業(yè)宣傳工作者優(yōu)先；

　　（3）35周歲以下（1984年7月以后出生）；

　　（4）具備良好的美術功底和構(gòu)思能力，具有新穎的設計理念與敏捷的思維；

　　（5）能熟練操作各類平面設計軟件，如CDR、AI、PS等；

　　（6）責任心強，善于溝通，具有良好的服務和團隊合作意識。

　　3.工作內(nèi)容

　　（1）參與中山農(nóng)商銀行品牌體系建設，統(tǒng)一品牌規(guī)范，協(xié)調(diào)整體品牌形象與產(chǎn)品品牌的有機結(jié)合與協(xié)調(diào)發(fā)展；

　　（2）參與中山農(nóng)商銀行大型會議、展覽展示、大型業(yè)務活動的宣傳策劃、背景設計和制作跟進，并進行效果評價；

　　（3）負責中山農(nóng)商銀行宣傳品的設計制作和跟進；負責部分業(yè)務產(chǎn)品的宣傳海報、宣傳冊頁的設計等；

　　（4）其他相關工作。

　　（四）基建工程崗

　　1.招聘人數(shù)：1人；

　　2.應聘條件

　　（1）全日制本科以上（含）學歷，建筑類、土木工程類、工程管理類相關專業(yè)；

　　（2）35周歲以下（1984年7月以后出生）；

　　（3）具有3年以上工程建設管理工作經(jīng)驗，熟悉有關工程管理的國家規(guī)定和行業(yè)標準；

　　（4）嚴謹細致，具備良好的文字表達和溝通協(xié)作能力；

　　（5）在同等條件下，持有注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書、具有大型工程監(jiān)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3.工作內(nèi)容

　　（1）建筑工程前期立項、費用申請、中介預算、工程驗收等相關基建工作；

　　（2）審核建筑工程設計圖紙；

　　（3）負責建筑工程項目施工現(xiàn)場的進度、質(zhì)量監(jiān)督和管理；

　　（4）審核工程報價，監(jiān)督控制項目施工成本；

　　（5）分析工程項目管理狀況，提出項目管理建議；

　　（6）協(xié)調(diào)解決工程施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術問題；

　　（7）完善基建建設相關管理制度和工作流程。

　　(五)微貸業(yè)務主管

　　1.招聘人數(shù)：1-2人；

　　2.應聘條件

　　（1）全日制本科以上（含）學歷，30周歲以下（1989年7月以后出生）；

　　（2）曾在微貸業(yè)務先進機構(gòu)連續(xù)工作滿2年，工作流程熟悉，有一定的工作管理經(jīng)驗，認真負責，具有培訓或咨詢經(jīng)驗者的優(yōu)先；

　　（3）具備良好的溝通和學習能力，有團隊意識，抗壓性強；

　　（4）中山農(nóng)商銀行要求的其他條件。

　　3.工作內(nèi)容

　　（1）負責微貸金融中心各項業(yè)務的流程化建設及優(yōu)化；

　　（2）組織微貸業(yè)務的行業(yè)調(diào)研、分析，提出行業(yè)政策調(diào)整建議；

　　（3）制訂與業(yè)務相關的各類業(yè)務操作規(guī)程，對現(xiàn)行制度進行優(yōu)化；

　　（4）制定微貸金融中心的營銷策略和營銷指引，策劃中心的營銷活動；

　　（5）負責微貸金融中心全轄片區(qū)分中心、團隊、支點的建設工作。

　　二、用工形式：正式編制

　　三、工作地點：中山市

　　四、應聘方式：

　　1.應聘時間：2019年6月15日前

　　2.應聘資料：《應聘人員信息登記表》、《中山農(nóng)商銀行親屬情況登記表》（可于我行官網(wǎng)www.zsebank.com下載）、3R近期個人全身生活彩照1張（小于500K）、身份證以及相關資格證書的掃描件。所有資料請放于以“姓名+應聘XX崗”命名的文件夾，并壓縮發(fā)送。

　　3.投遞信息：以電子郵件將以上應聘資料發(fā)送至招聘郵箱rlzyb@zsebank.com

　　附件：應聘人員信息登記表.doc

　　附件：中山農(nóng)商銀行親屬情況登記表.docx

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