2018年招商銀行石家莊分行法律合規崗社會招聘啟事

　　招商銀行石家莊分行于2010年12月份開業，是招商銀行在中國境內的第三十六家一級分行，開業7年來，分行取得了較好的發展，截止目前，擁有1家二級分行，16家同城營業網點、員工近500人。幾年來，分行致力打造拼搏奉獻的招銀企業文化精神，力求為員工尤其是年輕員工搭建理想的競爭舞臺，使其獲得更加廣闊的職業發展空間。現根據業務發展需要，面向社會誠聘英才，歡迎同業人士報名應聘，共謀發展。

　　一、招聘崗位及應聘條件

　　分行法律合規崗

　　1、年齡不超過35周歲，全日制本科以上學歷，法律、金融、經濟等相關專業優先；

　　2、具有3年以上金融機構法律事務、合規管理或風險管理等相關崗位工作經驗；

　　3、熟悉國家經濟金融方針政策、國家及監管機構相關金融法律、法規和規章制度;熟悉金融理論和現代商業銀行管理知識;熟悉銀行內控及合規管理相關制度;

　　4、責任心強，具有較強的溝通協調能力、分析問題能力及較強的文字綜合能力；

　　5、持有律師資格或通過司法考試者優先，具有較高相關專業能力、豐富的同業閱歷者，年齡和任職經歷可適當放寬。

　　二、崗位職責

　　1.以總行法律事務制度為依據，擬訂、維護、更新分行有關法律事務方面的實施細則，并負責相關制度細則的實施和管理。

　　2.根據需要參與分行各業務條線經營管理、新產品開發、重大項目的合法合規性論證與評審，提供法律意見。

　　3.負責分行層面以及使用非固定文本、協議的審核、修訂以及所轄機構法律問題的咨詢。

　　4.負責分行層面涉及的訴訟、仲裁事務及訴訟、仲裁事務管理（信貸資產業務除外）。

　　5.負責收集當地的地方性外部法規并向分行各業條線進行傳達，進行法律風險提示。

　　6.統籌管理分行條線部門的各項檢查活動，針對發現的問題監督落實整改；對接監管部門、外部審計、總行審計及內控合規部門的監督檢查，并對檢查問題組織整改及問責。

　　7.參與分行法律合規檢查團隊的各檢查項目，組織對分行任職干部開展離任審計，對重要崗位人員開展離行盡職調查。

　　8.牽頭組織分行每季開展內控評審會議。

　　9.領導交辦的其他工作。

　　三、應聘方式

　　登陸招商銀行網站http://www.cmbchina.com/人才招聘/社會招聘/石家莊分行板塊，認真閱讀《招商銀行石家莊分行2018年法律合規崗社會招聘啟事》，在線注冊并報名對應職位。

　　聯系人：孟女士0311-66696163   薛先生0311-66696167

　　四、注意事項

　　1、上述所有崗位招聘人員工作地為石家莊市。

　　2、報名截止時間：2月12日24：00時（以系統截止時間為準）。

　　3、恕不接待來訪。在隨后環節，我們將以95555短信方式給您發送相關通知，請您確保報名時所留手機號碼準確無誤，并確保手機能夠接收上述公共信息。

　　4、本次招聘由招商銀行石家莊分行統一組織實施，招聘過程不收取任何費用。非經招商銀行石家莊分行招聘的人員，我行不承擔任何法律責任。

　　5、錄取后，如發現學歷、學籍、綜合表現及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權隨時辭退。