2018年華融湘江銀行長沙分行招聘啟事

　　華融湘江銀行簡介

　　華融湘江銀行股份有限公司（簡稱“華融湘江銀行”）成立于2010年10月，是一家由中國華融資產管理股份有限公司注資并控股，依法合并新設的股份制商業銀行，總行設在湖南長沙。成立以來，華融湘江銀行依托湖南經濟繁榮發展的大好形勢和中國華融的綜合優勢，堅持質量、效益、規模協調發展，著力實施“人才興行、服務立行、科技強行”戰略，實現了科學可持續發展。人民銀行綜合評價為A類銀行，監管評級達到城商行較高級別。2017年10月30日，中誠信國際信用評級公司將我行主體信用評級由AA＋上調至AAA，維持評級展望為穩定。位列2017中國城市商業銀行排行榜第24位，2017湖南省企業100強第25位，先后榮獲 “全國金融系統企業文化建設先進單位”、“中國企業五星品牌”“金融機構支持地方經濟發展一等獎”等眾多榮譽，發展業績受到省委、省政府主要領導及社會各界的高度肯定。

　　下一步，華融湘江銀行將積極踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，以市場為導向、以客戶為中心、以改革創新為動力、以轉型發展為主題，著力實施人才興行、科技強行、集約經營三大戰略，走市場化、多元化、差異化、區域化、資本化、國際化的特色發展道路，努力建設成立足湖南、輻射全國，符合監管要求、治理結構完善、內部管理規范、經營業績一流、從業隊伍專業、企業文化優秀的具有品牌價值和核心競爭力的現代商業銀行。

　　關于我們

　　長沙分行是華融湘江銀行成立后新設的首家分行，成立于2010年12月，定位為全行“戰略發展區”。成立七年來，華融湘江銀行長沙分行堅持“穩健、創新、和諧、發展”的經營理念，立足長沙、服務長沙、依托長沙、支持長沙，充分發揮中國華融綜合金融服務優勢、總部資源聚集優勢和富有競爭力的服務產品優勢，以市場為導向、以客戶為中心，積極服務地方、服務實體、服務市民，實現了良好的發展成績和社會價值。截至目前，長沙分行共計18家全功能支行，一般性存款突破300億元，各項貸款180余億元，連續多年發展速度位居省會股份制銀行機構前列，成為省會金融市場上最具成長性、最具競爭力的股份制商業銀行之一。

　　現因業務發展需要，我行誠邀廣大業界精英、有識之士：加盟華融湘江銀行，成就輝煌事業理想！

　　我們為您提供：

　　良好的平臺與工作環境；

　　有競爭性的薪酬；

　　有為就有位的職業晉升通道；

　　一、招聘基本條件

　　（一）思想道德品質好，具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄；

　　（二）具有國家教育主管部門認定的金融、經濟、財會、管理等相關專業本科（含）以上學歷；

　　（三）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；

　　（四）身體健康，有較強的敬業精神。

　　二、招聘崗位及要求

　　（一）支行行長及團隊負責人（ 若干）

　　崗位職責：

　　1、負責戰略客戶、集團客戶、中小優質客戶等的營銷推動及管理；

　　2、負責推動與客戶在各項業務上的深度合作，制定目標客戶的銷售策略和銷售計劃，確保業務經營目標的完成；

　　3、負責客戶關系管理，及時維護重點客戶；

　　4、負責網點員工的隊伍建設和全面管理。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上40周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2、具有5年（含）以上銀行相關工作經歷，且具有同級職務或下一級職務工作經歷1年（含）以上；

　　3、熟悉商業銀行業務及其風險控制管理，熟悉金融產品及營銷策略，對同業金融市場狀況有較深的了解；

　　4、具備較強的市場營銷、組織管理和溝通協調能力。

　　（二）支行副行長、行長助理（ 若干）

　　崗位職責：

　　1、負責協助支行行長對戰略客戶、集團客戶、中小優質客戶等的營銷推動及管理；

　　2、負責協助支行行長制定目標客戶的銷售策略和銷售計劃，確保業務經營目標的完成；

　　3、負責客戶關系管理，及時維護重點客戶；

　　3、負責支行相關業務的培訓、推動，以及員工隊伍建設等工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上40周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2、具有4年（含）以上銀行相關工作經歷，且具有同級職務或下一級職務工作經歷1年（含）以上；

　　3、熟悉商業銀行業務及其風險控制管理，熟悉金融產品及營銷策略，對同業金融市場狀況有較深的了解；

　　4、具備較強的市場營銷及溝通協調能力。

　　（三）私人銀行中心負責人（1人）

　　崗位職責：

　　1、負責全行私人銀行客戶體系建設、營銷策略制定；

　　2、負責全行私人銀行客戶的拓展、經營和組織推動；

　　3、負責私人銀行團隊的管理、培訓、指導等工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上40周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2、具有5年（含）以上銀行相關工作經歷，3年（含）以上區域銷售團隊或分支機構負責人工作經歷；

　　3、持有AFP/CFP資格證書，熟悉銀行、證券、保險、基金、信托等業務，對境內外私人銀行業務有較強研究和豐富實踐；

　　4、具有同業私人銀行中心管理工作經歷者優先；

　　（四）對公客戶經理（ 若干）

　　崗位職責：

　　1、負責客戶管理、營銷方案策劃與實施；

　　2、負責業務市場拓展、盡職調查等工作；

　　3、負責信貸業務的營銷，對公貸款的調查、發放、管理和回收。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；

　　2、具有2年（含）以上銀行同業信貸工作經歷；

　　3、具備較強的市場營銷和客戶開發、溝通、維護能力。

　　（五）私人銀行投資顧問（若干）

　　崗位職責：

　　1、負責全行私人銀行客戶的獲取、經營和組織推動；

　　2、負責為所維護的私人銀行客戶及潛力客戶提供理財規劃、資產配置等服務；

　　3、負責組織開展針對私人銀行客戶的市場營銷和客戶服務活動。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2、具有3年（含）以上銀行專業理財工作經歷，有較強的中高端客戶服務營銷能力；

　　3、持有AFP/CFP資格證書，并取得證券從業、保險從業或基金從業等資格證書者優先。

　　（六）理財經理（若干）

　　崗位職責：

　　1、負責網點中高端個人客戶的獲取、維護與提升；

　　2、負責為網點客戶提供差異化的理財規劃、資產配置服務；

　　3、負責個人理財業務市場及市場競爭動態的日常關注。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；

　　2、具有2年（含）以上銀行理財工作經歷；

　　3、熟悉零售產品及業務制度、流程，具有較強的客戶營銷服務能力，熟練掌握銀行、證券、基金等金融產品知識；

　　4、持有AFP/CFP資格證書者優先。

　　（七）分行零售財富管理崗

　　崗位職責：

　　1、負責全行財富管理體系建設；

　　2、負責財富管理產品的銷售，以及對支行營銷的指導。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2、具有3年（含）以上銀行專業理財工作經歷，有較強的組織推動和團隊管理能力；

　　3、持有AFP/CFP資格證書，具有國有銀行、大型股份制商業銀行分行財富管理崗位工作經歷者優先。

　　（八）分行零售營銷推動崗

　　崗位職責：

　　1、負責全行零售產品體系建設；

　　2、負責零售產品的銷售，以及對支行營銷的指導。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2、具有3年（含）以上銀行零售營銷工作經歷，有較豐富的市場營銷、業務推動、渠道搭建等管理經驗和推動能力；

　　3、具有國有銀行、大型股份制商業銀行分行零售業務營銷推動的管理崗位工作經歷者優先。

　　（九）綜合柜員（若干）

　　崗位職責：

　　1、負責按照會計基本規定和操作規程辦理會計日常業務，核對賬務及重要空白憑證等實物；

　　2、負責支行現金、重空、章戳的領用、保管及使用，以及ATM自助設備運營、自助設備加鈔及登記薄登記；

　　3、負責銀行匯票驗證、查詢、查復業務保管、登記，銀票的賬、卡、簿相符；收放貸、收息、調息；大小額打印記賬；同城票據清算及核對；托收業務處理等。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上28周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業，形象氣質佳；

　　2、具有2年（含）以上銀行柜臺工作經歷，熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理規程；

　　3、具有良好的親和力、執行力和服務意識。

　　三、應聘方式

　　（一）簡歷投遞方式

　　請下載統一格式的應聘報名表.doc（表格內必須插入彩色寸照），下載地址：http://www.hrxjbank.com.cn/70/89/default.htm,（填寫好后連同本人身份證（正反面）、最高學歷畢業證、最高學位證書、最高學歷的學信網電子注冊備案表、最高學位核查真偽截屏、任職文件（如有）、資格證書、業績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）原件的掃描件以附件形式一并發送電子郵件至本行招聘郵箱: hrxj_cshr@chamc.com.cn（請在郵件主題中注明“某某應聘**崗位”字樣）。

　　（二）注意事項

　　1、應聘者應如實、詳盡填寫應聘報名表，如填報信息與事實不符，本行將取消其錄用資格。

　　2、本行承諾：對應聘者的個人信息保密，僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還。

　　3、本行將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。