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[湖南]2018年華融湘江銀行長(zhǎng)沙分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2018-04-16 16:10  來(lái)源:華融湘江銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2018年華融湘江銀行長(zhǎng)沙分行招聘啟事
  華融湘江銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“華融湘江銀行”)成立于2010年10月,是一家由中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司注資并控股,依法合并新設(shè)的股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在湖南長(zhǎng)沙。成立以來(lái),華融湘江銀行依托湖南經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的大好形勢(shì)和中國(guó)華融的綜合優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持質(zhì)量、效益、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,著力實(shí)施“人才興行、服務(wù)立行、科技強(qiáng)行”戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)了科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。
  華融湘江銀行先后獲得“全國(guó)金融系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”“湖南服務(wù)業(yè)50強(qiáng)企業(yè)”“湖南100強(qiáng)企業(yè)”“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展一等獎(jiǎng)”“小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
  下一步,華融湘江銀行將積極踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念,以?xún)r(jià)值提升為目標(biāo)、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶(hù)為中心、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力、以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主題、以信息科技為支撐,堅(jiān)持質(zhì)量、效益、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,努力將華融湘江銀行建設(shè)成為一家“治理科學(xué)、內(nèi)控嚴(yán)密、服務(wù)優(yōu)良、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)、業(yè)績(jī)突出”的具有較高品牌價(jià)值和核心競(jìng)爭(zhēng)力的好銀行。
  長(zhǎng)沙分行是華融湘江銀行成立后新設(shè)的首家分行,成立于2010年12月,定位為全行“戰(zhàn)略發(fā)展區(qū)”。成立七年來(lái),華融湘江銀行長(zhǎng)沙分行堅(jiān)持“穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,立足長(zhǎng)沙、服務(wù)長(zhǎng)沙、依托長(zhǎng)沙、支持長(zhǎng)沙,充分發(fā)揮中國(guó)華融綜合金融服務(wù)優(yōu)勢(shì)、總部資源聚集優(yōu)勢(shì)和富有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶(hù)為中心,積極服務(wù)地方、服務(wù)實(shí)體、服務(wù)市民,實(shí)現(xiàn)了良好的發(fā)展成績(jī)和社會(huì)價(jià)值。截至目前,長(zhǎng)沙分行共計(jì)18家全功能支行,8家支行正在籌建中,一般性存款突破300億元,各項(xiàng)貸款180余億元,連續(xù)多年發(fā)展速度位居省會(huì)股份制銀行機(jī)構(gòu)前列,成為省會(huì)金融市場(chǎng)上最具成長(zhǎng)性、最具競(jìng)爭(zhēng)力的股份制商業(yè)銀行之一。
  現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行誠(chéng)邀廣大業(yè)界精英、有識(shí)之士:加盟華融湘江銀行,成就人生事業(yè)夢(mèng)想!
  我們?yōu)槟峁?/div>
  良好的平臺(tái)與工作環(huán)境;
  有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬;
  有為就有位的職業(yè)晉升通道;
  一、招聘基本條件
  (一)具備優(yōu)良的職業(yè)品質(zhì)、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄;
 。ǘ┚哂袊(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
 。ㄈ┓媳O(jiān)管部門(mén)發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求,具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;
 。ㄋ模┥眢w健康,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
  二、招聘崗位及要求
 。ㄒ唬┲行虚L(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人( 若干)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶(hù)、集團(tuán)客戶(hù)、中小優(yōu)質(zhì)客戶(hù)等的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)及管理;
  2.負(fù)責(zé)推動(dòng)與客戶(hù)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,制定目標(biāo)客戶(hù)的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
  3.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理,及時(shí)維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù);
  4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的隊(duì)伍建設(shè)和全面管理。
  任職要求:
  1.年齡原則上40周歲(含)以下;
  2.本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  3.具有5年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,且具有同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷1年(含)以上;
  4.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理,了解金融市場(chǎng)狀況及客戶(hù)需求;
  5.熟悉金融產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)策略,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
 。ǘ┲懈毙虚L(zhǎng)、行長(zhǎng)助理( 若干)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)公或?qū)λ娇蛻?hù)群的建設(shè)及管理;
  2.負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)制定目標(biāo)客戶(hù)的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
  3.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理,及時(shí)維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù);
  4.負(fù)責(zé)支行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、推動(dòng),以及員工隊(duì)伍建設(shè)等工作。
  任職要求:
  1.年齡原則上40周歲(含)以下;
  2.本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  3.具有4年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷且具有同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷1年(含)以上;
  4.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理,了解金融市場(chǎng)狀況及客戶(hù)需求;
  5.熟悉金融產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)策略,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
 。ㄈ┕緲I(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理(1人)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)全行公司客戶(hù)體系建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策略制定;
  2.負(fù)責(zé)全行公司客戶(hù)的拓展、經(jīng)營(yíng)和組織推動(dòng);
  3.負(fù)責(zé)全行對(duì)公業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)等工作。
  任職要求:
  1.年齡原則上40周歲(含)以下;
  2.本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  3.具有5年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,3年(含)以上區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
  4.對(duì)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)有較深研究和豐富實(shí)踐;
  5.具有同業(yè)對(duì)公業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 。ㄋ模┧饺算y行中心負(fù)責(zé)人(1人)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)全行私人銀行客戶(hù)體系建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策略制定;
  2.負(fù)責(zé)全行私人銀行客戶(hù)的拓展、經(jīng)營(yíng)和組織推動(dòng);
  3.負(fù)責(zé)私人銀行團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)等工作。
  任職要求:
  1.年齡原則上40周歲(含)以下;
  2.本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  3.具有5年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,3年(含)以上區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
  4.持有AFP/CFP資格證書(shū),熟悉銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托等業(yè)務(wù),對(duì)境內(nèi)外私人銀行業(yè)務(wù)有較深研究和豐富實(shí)踐;
  5.具有同業(yè)私人銀行中心管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 。ㄎ澹┓中蟹稍V訟崗( 1人)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)行內(nèi)案件訴前階段的證據(jù)審查、訴前論證、出具訴訟意見(jiàn)等;
  2.負(fù)責(zé)訴訟案件審理、執(zhí)行階段的辦理;
  3.負(fù)責(zé)訴訟案件風(fēng)險(xiǎn)代理律師的管理、督導(dǎo)、考核;
  4.負(fù)責(zé)訴訟案件統(tǒng)計(jì)、分析,法律訴訟風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
  5.負(fù)責(zé)制定行內(nèi)訴訟案件相關(guān)管理制度;
  6.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供訴訟法律咨詢(xún)和培訓(xùn)。
  任職要求:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下;
  2.3年(含)以上訴訟律師或銀行法律崗工作經(jīng)驗(yàn);
  3.通過(guò)國(guó)家司法考試或獲得律師執(zhí)業(yè)證書(shū);
  4.熟悉金融、銀行等相關(guān)法律法規(guī);
  5.具有較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
 。┓中辛闶圬(cái)富管理崗( 若干)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)全行財(cái)富管理體系建設(shè)及經(jīng)營(yíng)管理;
  2.負(fù)責(zé)全行貴賓客戶(hù)的管理與經(jīng)營(yíng)服務(wù);
  3.負(fù)責(zé)客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)富管理產(chǎn)品銷(xiāo)售組織與推動(dòng)。
  任職要求:
  1.年齡原則上35周歲(含)以下;
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  3.具有3年(含)以上銀行專(zhuān)業(yè)理財(cái)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的組織推動(dòng)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
  4.持有AFP/CFP資格證書(shū),具有國(guó)有銀行、大型股份制商業(yè)銀行分行財(cái)富管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  (七)分行信用卡營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗( 若干)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)與管理;
  2.負(fù)責(zé)用卡環(huán)境的建設(shè)、商戶(hù)POS的開(kāi)發(fā)以及市場(chǎng)活動(dòng)的組織策劃;
  3.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理與控制。
  任職要求:
  1.年齡原則上35周歲(含)以下;
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  3.具有3年(含)以上銀行零售營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷,有較豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、渠道搭建等管理經(jīng)驗(yàn)和推動(dòng)能力;
  4.具有國(guó)有銀行、大型股份制商業(yè)銀行分行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)的管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 。ò耍⿲(duì)公客戶(hù)經(jīng)理( 若干)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)客戶(hù)管理、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃與實(shí)施;
  2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、盡職調(diào)查等工作;
  3.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo),對(duì)公貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收。
  任職要求:
  1.年齡原則上35周歲(含)以下;
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷;
  3.具有2年(含)以上銀行同業(yè)信貸工作經(jīng)歷;
  4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)、溝通、維護(hù)能力。
 。ň牛┧饺算y行投資顧問(wèn)(若干)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)全行私人銀行客戶(hù)的獲取、經(jīng)營(yíng)和組織推動(dòng);
  2.負(fù)責(zé)為所維護(hù)的私人銀行客戶(hù)及潛力客戶(hù)提供理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置等服務(wù);
  3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展針對(duì)私人銀行客戶(hù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)。
  任職要求:
  1.年齡原則上35周歲(含)以下;
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  3.具有3年(含)以上銀行專(zhuān)業(yè)理財(cái)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的中高端客戶(hù)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力;
  4.持有AFP/CFP資格證書(shū),并取得證券從業(yè)、保險(xiǎn)從業(yè)或基金從業(yè)等資格證書(shū)者優(yōu)先。
 。ㄊ├碡(cái)經(jīng)理(若干)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)中高端個(gè)人客戶(hù)的獲取、維護(hù)與提升;
  2.負(fù)責(zé)為網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)貴賓客戶(hù)提供差異化的理財(cái)咨詢(xún)顧問(wèn)及綜合理財(cái)服務(wù);
  3.負(fù)責(zé)財(cái)富管理產(chǎn)品銷(xiāo)售。
  任職要求:
  1.年齡原則上35周歲(含)以下;
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷;
  3.具有2年(含)以上銀行理財(cái)工作經(jīng)歷;
  4.熟悉零售產(chǎn)品及業(yè)務(wù)制度、流程,具有較強(qiáng)的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)能力,熟練掌握銀行、證券、基金等金融產(chǎn)品知識(shí);
  5.持有AFP/CFP資格證書(shū)者優(yōu)先。
  (十一)綜合柜員(若干)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù),核對(duì)賬務(wù)及重要空白憑證等實(shí)物;
  2.負(fù)責(zé)支行現(xiàn)金、重空、章戳的領(lǐng)用、保管及使用,以及ATM自助設(shè)備運(yùn)營(yíng)、自助設(shè)備加鈔及登記薄登記;
  3.負(fù)責(zé)銀行匯票驗(yàn)證、查詢(xún)、查復(fù)業(yè)務(wù)保管、登記,銀票的賬、卡、簿相符;收放貸、收息、調(diào)息;大小額打印記賬;同城票據(jù)清算及核對(duì);托收業(yè)務(wù)處理等。
  任職要求:
  1.年齡原則上28周歲(含)以下;
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  3.形象氣質(zhì)佳,具有良好的親和力、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí);
  4.熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會(huì)計(jì)核算及管理規(guī)程,具有2年(含)以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  三、應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬┖(jiǎn)歷投遞方式
  請(qǐng)下載統(tǒng)一格式的應(yīng)聘報(bào)名表.doc(表格內(nèi)必須插入彩色寸照),填寫(xiě)好后連同本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、最高學(xué)位證書(shū)、最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、任職文件(若有)、職稱(chēng)、業(yè)績(jī)證明資料(獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果證書(shū)、著作論文等)原件的掃描件以附件形式(請(qǐng)壓縮至10M以?xún)?nèi))一并發(fā)送電子郵件至本行招聘郵箱: hrxj_cshr@chamc.com.cn(請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“某某應(yīng)聘**崗位”字樣)。
 。ǘ┳⒁馐马(xiàng)
  1.本次報(bào)名截止日期為2018年5月31日。
  2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表,如填報(bào)信息與事實(shí)不符,本行將取消其錄用資格。
  3.本行承諾:對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密,僅用于此次招聘,應(yīng)聘資料恕不退還。
  4.本行將通過(guò)電話(huà)與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。

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