2018年華融湘江銀行長沙分行招聘啟事

　　華融湘江銀行股份有限公司（簡稱“華融湘江銀行”）成立于2010年10月，是一家由中國華融資產管理股份有限公司注資并控股，依法合并新設的股份制商業銀行，總行設在湖南長沙。成立以來，華融湘江銀行依托湖南經濟繁榮發展的大好形勢和中國華融的綜合優勢，堅持質量、效益、規模協調發展，著力實施“人才興行、服務立行、科技強行”戰略，實現了科學可持續發展。

　　華融湘江銀行先后獲得“全國金融系統企業文化建設先進單位”“全國企業文化建設優秀單位”“全國企業文化建設示范基地”“湖南服務業50強企業”“湖南100強企業”“支持地方經濟發展一等獎”“小微企業金融服務先進單位”等榮譽。

　　下一步，華融湘江銀行將積極踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，以價值提升為目標、以市場為導向、以客戶為中心、以改革創新為動力、以轉型發展為主題、以信息科技為支撐，堅持質量、效益、規模協調發展，努力將華融湘江銀行建設成為一家“治理科學、內控嚴密、服務優良、隊伍專業、業績突出”的具有較高品牌價值和核心競爭力的好銀行。

　　長沙分行是華融湘江銀行成立后新設的首家分行，成立于2010年12月，定位為全行“戰略發展區”。成立七年來，華融湘江銀行長沙分行堅持“穩健、創新、和諧、發展”的經營理念，立足長沙、服務長沙、依托長沙、支持長沙，充分發揮中國華融綜合金融服務優勢、總部資源聚集優勢和富有競爭力的服務產品優勢，以市場為導向、以客戶為中心，積極服務地方、服務實體、服務市民，實現了良好的發展成績和社會價值。截至目前，長沙分行共計18家全功能支行，8家支行正在籌建中，一般性存款突破300億元，各項貸款180余億元，連續多年發展速度位居省會股份制銀行機構前列，成為省會金融市場上最具成長性、最具競爭力的股份制商業銀行之一。

　　現因業務發展需要，我行誠邀廣大業界精英、有識之士：加盟華融湘江銀行，成就人生事業夢想！

　　我們為您提供：

　　良好的平臺與工作環境；

　　有競爭性的薪酬；

　　有為就有位的職業晉升通道；

　　一、招聘基本條件

　　（一）具備優良的職業品質、良好的職業道德和團隊意識，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

　　（二）具有國家教育主管部門認定的金融、經濟、管理、財會、法律、計算機及相關專業全日制本科（含）以上學歷；

　　（三）符合監管部門發布的銀行從業人員資格要求，具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；

　　（四）身體健康，有較強的敬業精神。

　　二、招聘崗位及要求

　　（一）支行行長、團隊負責人（ 若干）

　　崗位職責：

　　1.負責戰略客戶、集團客戶、中小優質客戶等的營銷推動及管理；

　　2.負責推動與客戶在各項業務上的深度合作，制定目標客戶的銷售策略和銷售計劃，確保業務經營目標的完成；

　　3.負責客戶關系管理，及時維護重點客戶；

　　4.負責網點員工的隊伍建設和全面管理。

　　任職要求：

　　1.年齡原則上40周歲（含）以下；

　　2.本科（含）以上學歷，經濟、金融及相關專業；

　　3.具有5年（含）以上銀行相關工作經歷，且具有同級職務或下一級職務工作經歷1年（含）以上；

　　4.熟悉商業銀行業務及其風險控制管理，了解金融市場狀況及客戶需求；

　　5.熟悉金融產品及營銷策略，具備較強的市場營銷、組織管理和溝通協調能力。

　　（二）支行副行長、行長助理（ 若干）

　　崗位職責：

　　1.負責協助支行行長對公或對私客戶群的建設及管理；

　　2.負責協助支行行長制定目標客戶的銷售策略和銷售計劃，確保業務經營目標的完成；

　　3.負責客戶關系管理，及時維護重點客戶；

　　4.負責支行相關業務的培訓、推動，以及員工隊伍建設等工作。

　　任職要求：

　　1.年齡原則上40周歲（含）以下；

　　2.本科（含）以上學歷，經濟、金融及相關專業；

　　3.具有4年（含）以上銀行相關工作經歷且具有同級職務或下一級職務工作經歷1年（含）以上；

　　4.熟悉商業銀行業務及其風險控制管理，了解金融市場狀況及客戶需求；

　　5.熟悉金融產品及營銷策略，具備較強的市場營銷、組織管理和溝通協調能力。

　　（三）公司業務管理部總經理（1人）

　　崗位職責：

　　1.負責全行公司客戶體系建設、營銷策略制定；

　　2.負責全行公司客戶的拓展、經營和組織推動；

　　3.負責全行對公業務團隊的管理、培訓、指導等工作。

　　任職要求：

　　1.年齡原則上40周歲（含）以下；

　　2.本科（含）以上學歷，經濟、金融及相關專業；

　　3.具有5年（含）以上銀行相關工作經歷，3年（含）以上區域銷售團隊或分支機構負責人工作經歷；

　　4.對銀行對公業務有較深研究和豐富實踐；

　　5.具有同業對公業務管理工作經歷者優先。

　　（四）私人銀行中心負責人（1人）

　　崗位職責：

　　1.負責全行私人銀行客戶體系建設、營銷策略制定；

　　2.負責全行私人銀行客戶的拓展、經營和組織推動；

　　3.負責私人銀行團隊的管理、培訓、指導等工作。

　　任職要求：

　　1.年齡原則上40周歲（含）以下；

　　2.本科（含）以上學歷，經濟、金融及相關專業；

　　3.具有5年（含）以上銀行相關工作經歷，3年（含）以上區域銷售團隊或分支機構負責人工作經歷；

　　4.持有AFP/CFP資格證書，熟悉銀行、證券、保險、基金、信托等業務，對境內外私人銀行業務有較深研究和豐富實踐；

　　5.具有同業私人銀行中心管理工作經歷者優先。

　　（五）分行法律訴訟崗（ 1人）

　　崗位職責：

　　1.負責行內案件訴前階段的證據審查、訴前論證、出具訴訟意見等；

　　2.負責訴訟案件審理、執行階段的辦理；

　　3.負責訴訟案件風險代理律師的管理、督導、考核；

　　4.負責訴訟案件統計、分析，法律訴訟風險預警；

　　5.負責制定行內訴訟案件相關管理制度；

　　6.負責為業務部門提供訴訟法律咨詢和培訓。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，法律、金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲以下；

　　2.3年（含）以上訴訟律師或銀行法律崗工作經驗；

　　3.通過國家司法考試或獲得律師執業證書；

　　4.熟悉金融、銀行等相關法律法規；

　　5.具有較強的綜合分析能力、溝通協調能力和團隊協作精神。

　　（六）分行零售財富管理崗（ 若干）

　　崗位職責：

　　1.負責全行財富管理體系建設及經營管理；

　　2.負責全行貴賓客戶的管理與經營服務；

　　3.負責客戶經理團隊管理、財富管理產品銷售組織與推動。

　　任職要求：

　　1.年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融及相關專業；

　　3.具有3年（含）以上銀行專業理財工作經歷，有較強的組織推動和團隊管理能力；

　　4.持有AFP/CFP資格證書，具有國有銀行、大型股份制商業銀行分行財富管理崗位工作經歷者優先。

　　（七）分行信用卡營銷推動崗（ 若干）

　　崗位職責：

　　1.負責信用卡業務的營銷推動與管理；

　　2.負責用卡環境的建設、商戶POS的開發以及市場活動的組織策劃；

　　3.負責信用卡業務的風險管理與控制。

　　任職要求：

　　1.年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融及相關專業；

　　3.具有3年（含）以上銀行零售營銷工作經歷，有較豐富的市場營銷、業務推動、渠道搭建等管理經驗和推動能力；

　　4.具有國有銀行、大型股份制商業銀行分行零售業務營銷推動的管理崗位工作經歷者優先。

　　（八）對公客戶經理（ 若干）

　　崗位職責：

　　1.負責客戶管理、營銷方案策劃與實施；

　　2.負責業務市場拓展、盡職調查等工作；

　　3.負責信貸業務的營銷，對公貸款的調查、發放、管理和回收。

　　任職要求：

　　1.年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.全日制本科（含）以上學歷；

　　3.具有2年（含）以上銀行同業信貸工作經歷；

　　4.具備較強的市場營銷和客戶開發、溝通、維護能力。

　　（九）私人銀行投資顧問（若干）

　　崗位職責：

　　1.負責全行私人銀行客戶的獲取、經營和組織推動；

　　2.負責為所維護的私人銀行客戶及潛力客戶提供理財規劃、資產配置等服務；

　　3.負責組織開展針對私人銀行客戶的市場營銷和客戶服務活動。

　　任職要求：

　　1.年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融及相關專業；

　　3.具有3年（含）以上銀行專業理財工作經歷，有較強的中高端客戶服務營銷能力；

　　4.持有AFP/CFP資格證書，并取得證券從業、保險從業或基金從業等資格證書者優先。

　　（十）理財經理（若干）

　　崗位職責：

　　1.負責網點中高端個人客戶的獲取、維護與提升；

　　2.負責為網點目標貴賓客戶提供差異化的理財咨詢顧問及綜合理財服務；

　　3.負責財富管理產品銷售。

　　任職要求：

　　1.年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.全日制本科（含）以上學歷；

　　3.具有2年（含）以上銀行理財工作經歷；

　　4.熟悉零售產品及業務制度、流程，具有較強的客戶營銷服務能力，熟練掌握銀行、證券、基金等金融產品知識；

　　5.持有AFP/CFP資格證書者優先。

　　（十一）綜合柜員（若干）

　　崗位職責：

　　1.負責按照會計基本規定和操作規程辦理會計日常業務，核對賬務及重要空白憑證等實物；

　　2.負責支行現金、重空、章戳的領用、保管及使用，以及ATM自助設備運營、自助設備加鈔及登記薄登記；

　　3.負責銀行匯票驗證、查詢、查復業務保管、登記，銀票的賬、卡、簿相符；收放貸、收息、調息；大小額打印記賬；同城票據清算及核對；托收業務處理等。

　　任職要求：

　　1.年齡原則上28周歲（含）以下；

　　2.全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融及相關專業；

　　3.形象氣質佳，具有良好的親和力、執行力和服務意識；

　　4.熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理規程，具有2年（含）以上銀行柜臺工作經歷者優先。

　　三、應聘方式

　　（一）簡歷投遞方式

　　請下載統一格式的應聘報名表.doc（表格內必須插入彩色寸照），填寫好后連同本人身份證、最高學歷畢業證、最高學位證書、最高學歷的學信網電子注冊備案表、任職文件（若有）、職稱、業績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）原件的掃描件以附件形式(請壓縮至10M以內)一并發送電子郵件至本行招聘郵箱： hrxj_cshr@chamc.com.cn（請在郵件主題中注明“某某應聘**崗位”字樣）。

　　（二）注意事項

　　1.本次報名截止日期為2018年5月31日。

　　2.應聘者應如實、詳盡填寫應聘報名表，如填報信息與事實不符，本行將取消其錄用資格。

　　3.本行承諾：對應聘者的個人信息保密，僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還。

　　4.本行將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。