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主頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [廣東]2018年1月招商銀行廣州分行招聘啟事（第二批）

[廣東]2018年1月招商銀行廣州分行招聘啟事（第二批）

發布時間：2018-01-18 10:33 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2018年1月招商銀行廣州分行招聘啟事（第二批）

　　一、票據產品經理

　　崗位職責:

　　1.負責票據業務產品的推動和管理，協同各機構開拓及維護票據客戶；

　　2.負責項目前期營銷和綜合服務方案的制定，推動項目的落地及后續相關工作；

　　3.負責研究票據市場動態及趨勢、票據規模管理和票據交易投資。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、理工類相關專業優先，年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.具備2年及以上銀行一線對公和票據業務二級市場營銷工作經驗；

　　3.思路清晰，具備較強的學習能力、溝通能力和市場拓展能力；

　　4.具備較強的數據分析、文字表達和材料組織能力；

　　5.具備良好的個人品德和職業道德，有責任心、進取心，能承受較大工作壓力；

　　6.取得相關金融資格證書者優先。

　　工作地點: 廣州

　　二、托管產品經理

　　崗位職責:

　　1.負責與客戶進行商務談判；

　　2.負責判斷合同文本的可操作性、估值方法、投資監督、費用的計提方式和標準、權利和義務的對等性、合法合規性、與相關合同表述的一致性、合同要素齊全、合同表面真實性，落實合同的簽署，并歸檔相關資料；

　　3.協助各經營團隊對托管項目營銷及對客戶進行盡職調查等。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷，年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.具備2年及以上金融行業從業經驗，有托管業務營銷經驗者優先，具備證券投資基金從業資格證者優先；

　　3.具備較強的溝通協調和文字表達能力；

　　4.性格開朗外向，有敬業奉獻精神。

　　工作地點: 廣州

　　三、投行產品經理

　　崗位職責:

　　1.負責直接開拓投資銀行和資管業務市場，包括但不限于并購融資、債券承銷、權益資本市場類、房地產類、政府類業務等；

　　2.負責直營項目的前期營銷和盡職調查，推動業務審核及后續工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷，經管、財會、法律相關專業優先，碩士優先，年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.具備2年及以上同業市場業務開拓、投行產品經理等相關崗位工作經驗；

　　3.熟悉國家經濟金融方針政策，熟悉商業銀行投資銀行業務；

　　4.具備較強的人際溝通、團隊協作能力，能承受較大工作壓力；

　　5.具備較強的文字和語言表達能力，具備良好的職業操守，責任心強；

　　6.取得相關金融資格證書者優先。

　　工作地點: 廣州

　　四、經營分析崗

　　崗位職責:

　　1.負責搜集、分析、匯總本地市場信息，根據年度經營計劃，組織制定分行投行與金融市場總部各類產品、各項業務的發展策略、營銷策略，形成專題報告供行領導和產品部門參考；

　　2.負責匯總條線各部門材料，形成條線季度和年度經營分析報告；

　　3.負責對對標行投金條線經營情況進行匯總分析，從總部角度提出發展策略和工作措施；

　　4.負責條線內統計報表整理和數據分析；

　　5.其他綜合事務。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷，碩士優先，年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.具備2年及以上金融行業從業經驗；

　　3.具備基礎投資銀行業務知識，了解投行、票據、托管等業務產品特色；

　　4.具備較強的資料收集、市場研究能力；

　　5.具備較強的數據分析、文字表達和材料組織能力。

　　工作地點: 廣州

　　五、資產管理部總經理助理及以上

　　崗位職責:

　　1.負責資本市場業務的拓展與營銷，包括但不限于上市公司定向增發配資業務、股票二級市場配資相關業務、券商兩融資產收益權受讓業務等；

　　2.負責資產證券化、類資產證券化業務的拓展及營銷，包括但不限于應收賬款出表融資業務、REITS業務等；

　　3.負責政府相關融資類業務的拓展及營銷，包括但不限于政府引導基金、城市發展基金、產業引導基金、國有企業混改基金、公私合作模式(PPP)業務等；

　　4.負責房地產類投融資項目的拓展及營銷，包括但不限于前端拿地融資、項目開發融資、按揭過橋融資業務等；

　　5.協助行領導建設和管理高素質的團隊，制定團隊任務，完善內部人員管理，嚴格規范團隊組織紀律、全面把控團隊合規風險。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷，碩士優先，年齡原則上40周歲（含）以下；

　　2.具備3年及以上銀行投行部或資管部、證券、基金、信托公司等機構相關領導經驗；

　　3.同業曾擔任批發條線經理級以上干部；

　　4.具備投資銀行與資產管理業務客戶基礎，熟悉投資銀行與資產管理業務及相關政策；

　　5.具備較強的領導能力、業務拓展能力、人際溝通能力、團隊建設管理能力，能承受較大工作壓力，具備良好的職業操守，責任心強。

　　工作地點: 廣州

　　六、風險經理崗

　　崗位職責:

　　1.負責分行公司授信和投融資業務的貸前、貸中、貸后協同作業；

　　2.負責分行信用風險監測分析、風險預警管理；

　　3.負責信貸客戶資產風險分類、信用評級、撥備計提和資產質量管理；

　　4.協助經營機構的合規督導官和合規督導員履行對經營機構的合規督導。

　　任職要求:

　　1.全日制大學本科及以上學歷，年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.具備2年及以上同業公司客戶經理工作經驗，了解宏觀經濟和產業政策；

　　3.具備良好的個人品質和職業道德，遵紀守法，無不良記錄；

　　4.具備良好的溝通協調能力，高度的責任心和原則性，具備較強的分析判斷能力和較好的文字表達能力；

　　5.獲得注冊會計師資格、律師資格或法律專業文憑者優先。

　　工作地點: 廣州、湛江、清遠

　　七、信貸政策管理崗

　　崗位職責:

　　1.制定分行信貸政策，提出組合策略建議，制定客戶授信準入和退出標準；

　　2.負責監測、管理和推動分行政策執行，核準信貸政策例外、限額等事項；

　　3.負責分行信用風險授權管理，制定、解釋和傳導各類資產業務信用風險管理流程和基本操作規程；

　　4.負責其他信用風險管理相關產品、管理制度的制定、梳理及后評估事宜。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷, 經濟、金融、統計、管理相關專業優先，年齡原則上40周歲（含）以下；

　　2.具備3年及以上風險管理或市場研究工作經驗，具備行業或地區風險分析、研究能力；

　　3.熟悉信用風險管理及政策制度；

　　4.具備理論分析、自主研究能力，具備較強的文字和數據處理能力，以及組織溝通協調能力；

　　5.具備較強的責任心和團隊精神。

　　工作地點: 廣州

　　八、風險監測分析崗

　　崗位職責:

　　1.負責風險數據統計，編制分析相關報表，全面反映風險情況；

　　2.負責金融統計數據分析，參與大數據模型搭建，響應數據分析需求，做出邏輯清晰的分析報告；

　　3.負責客戶風險銀監會等外部監管機構數據報送，實時對接外部監管的數據報送需求；

　　4.負責監督檢查數據錄入及維護質量，不斷提高統計質量；

　　5.負責分行全面風險匯總、分析和報告，牽頭風險管理條線與外部監管機構對接和報告，包括監管機構調研等。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、數學、統計等相關專業優先，年齡原則上40周歲（含）以下；

　　2.具備3年及以上互聯網、金融行業數據挖掘工作經驗，具備扎實的經濟、金融理論、銀行風險管理功底和實踐經驗；

　　3.具備較強的文字寫作分析和數據處理能力，具備較強的語言表達能力、人際溝通和組織協調能力；

　　4.具備較強的責任心和團隊精神；

　　5.熟悉office辦公軟件數據處理技巧，能熟練運用VBA/SQL等程序語言進行數據處理者優先。

　　工作地點: 廣州

　　九、授信審批崗

　　崗位職責:

　　1.負責分行授信范圍內的公司金融、同業金融授信業務及相關零售金融業務的審查與審批工作；

　　2.負責向審貸會介紹審查項目，分析揭示風險，陳述審查意見；

　　3.提供授信行業政策，開展內部培訓與工作指導；

　　4.承擔行業、區域和產品的授信研究工作；

　　5.參與公司授信業務的貸前調查；

　　6.參與研發授信產品和制定客戶金融服務方案；

　　7.對分行市場人員開展授信專業技能培訓。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業優先,年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.具備2年及以上同業公司信貸業務（對公審貸、客戶經理、風險經理、產品經理）相關工作經驗，了解授信審查專業知識；

　　3.熟悉宏觀經濟政策，具備一定的行業、企業分析研究能力；

　　4.具備較強的學習能力，能夠及時跟蹤與信用風險相關的各類金融產品變化；

　　5.品行端正，具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力，能承擔較大工作壓力。

　　工作地點: 廣州

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