[廣東]2018年招商銀行總行社會招聘啟事

發布時間：2018-07-18 10:19 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2018年招商銀行總行社會招聘啟事

　　一、貸后管理崗

　　崗位職責:

　　1.負責零售信貸資產質量管理，組織推動全行完成資產質量管控目標；

　　2.負責分析全行資產質量數據，提出管理優化方案并組織實施；

　　3.負責通過現場和非現場輔導的方式，推動各分行貸后管理工作的開展；

　　4.負責全行貸后管理隊伍建設，包括人員的組織、培訓并落實各項管理要求等。

　　任職要求:

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上的學歷；

　　2.具有2年及以上的信貸或風控相關工作經驗，具備風險預警、催收管理、法律訴訟工作經驗者優先；

　　3.具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力；

　　4.工作主動性強，積極向上，要求進步，有優秀的溝通協調能力。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 零售信貸部

　　工作地點: 深圳

　　截止日期: 2019-01-01

　　聯系方式: 若系統無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡

　　筆試地點: 深圳

　　二、風控策略管理崗

　　崗位職責:

　　1.負責搭建零售信貸風險預警、催收的數據監測體系，并基于數據分析結果，優化風險預警、催收策略，提升資產質量管控效果；

　　2.負責零售信貸風險預警、催收相關系統功能的規劃及推進實施；

　　3.參與制定零售信貸風險預警、催收的管理制度、作業流程和標準。

　　任職要求:

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上的學歷；

　　2.具有2年及以上的信貸或風控相關工作經驗，具備風險預警、催收管理、法律訴訟工作經驗者優先；

　　3.具備較強的數據分析能力，能熟練使用SQL/SAS等軟件進行數據分析；

　　4.具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力；

　　5.工作主動性強，積極向上，要求進步，有優秀的溝通協調能力。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 零售信貸部

　　工作地點: 深圳

　　截止日期: 2019-01-01

　　筆試地點: 深圳

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