平臺經(jīng)營崗
崗位職責(zé):
1.結(jié)合總行策略,統(tǒng)籌分行線上運營策略制定和執(zhí)行。
2.負責(zé)總分支線上業(yè)務(wù)聯(lián)動以及行內(nèi)行外生態(tài)合作。
3.負責(zé)分行線上流量陣地打造,制定資產(chǎn)提升、財富轉(zhuǎn)化等精細化策略。
4.整合總分行資源,負責(zé)分行私域陣地的促活、轉(zhuǎn)化等經(jīng)營。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗。
2.具有互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗、或者新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備較強的自主學(xué)習(xí)、分析決策、營銷組織、數(shù)據(jù)處理等能力。
所屬機構(gòu):
青島分行
工作地點:
青島市
截止日期:
2023-06-30
公司金融團隊主管(萊西區(qū)域)
崗位職責(zé):
1.維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行的貢獻度;
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求,參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案,并推動方案的落地實施;
3.承接分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,具體落實所在區(qū)域團隊相關(guān)經(jīng)營考核指標;
4.推動針對所在區(qū)域團隊的公司客戶及潛在客戶的市場營銷。
5.承擔(dān)總分行下達的相關(guān)考核指標,并推動指標完成。
6.協(xié)助團隊領(lǐng)導(dǎo)進行資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品支持。
7.協(xié)助團隊領(lǐng)導(dǎo)進行風(fēng)險、合規(guī)管理、隊伍建設(shè)等。
崗位要求:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.銀行等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷2年(含)以上,有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.責(zé)任心強,能有效指導(dǎo)下屬開展工作,有效培養(yǎng)和激勵下屬,市場開拓能力強、團隊合作意識強;
4.具備較強的財務(wù)分析能力、客戶營銷能力,熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù);
5.抗壓能力較強,品行端正,無不良記錄。
6.具備較高的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,工作經(jīng)驗豐富,具有處理本領(lǐng)域疑難工作的能力;
所屬機構(gòu):
青島分行
工作地點:
青島市
截止日期:
2023-06-30
公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行的貢獻度;
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求,參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案,并推動方案的落地實施;
3.承接分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,具體落實所在區(qū)域團隊相關(guān)經(jīng)營考核指標;
4.推動針對所在區(qū)域團隊的公司客戶及潛在客戶的市場營銷。
崗位要求:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.銀行等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷2年(含)以上,有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的市場開拓能力、團隊合作意識;
4.具備較強的財務(wù)分析能力、客戶營銷能力,熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù);
5.抗壓能力較強,品行端正,無不良記錄。
所屬機構(gòu):
青島分行
工作地點:
截止日期:
2023-06-30
公司客戶經(jīng)理(萊西區(qū)域)
崗位職責(zé):
1.維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行的貢獻度;
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求,參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案,并推動方案的落地實施;
3.承接分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,具體落實所在區(qū)域團隊相關(guān)經(jīng)營考核指標;
4.推動針對所在區(qū)域團隊的公司客戶及潛在客戶的市場營銷。
崗位要求:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.具備較強的市場開拓能力、團隊合作意識;
3.具體較強的財務(wù)分析能力、客戶營銷能力,熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù);
4.抗壓能力較強,品行端正,無不良記錄。
所屬機構(gòu):
青島分行
工作地點:
青島市
截止日期:
2023-06-30
