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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [河北]2023年招商銀行廊坊分行社會(huì)招聘啟事(9.8)

[河北]2023年招商銀行廊坊分行社會(huì)招聘啟事(9.8)

發(fā)布時(shí)間：2023-09-08 09:46 來源：招商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年招商銀行廊坊分行社會(huì)招聘啟事(9.8)

　　招商銀行廊坊分行成立于2017年10月26日，目前下轄2家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。五年來，廊坊分行始終秉承“因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞“輕型銀行”的戰(zhàn)略方向和“一體兩翼”的戰(zhàn)略定位，較好地實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　廊坊分行始終堅(jiān)持“以人為本”的人力資源發(fā)展理念，以員工發(fā)展為核心，打造員工最佳體驗(yàn)銀行，竭力為各方青年才俊創(chuàng)造廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。現(xiàn)廊坊分行熱忱邀請(qǐng)優(yōu)秀人才加入，具體要求如下:

　　一、招聘崗位、職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）支行負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，完成綜合績(jī)效考核指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，不斷拓展市場(chǎng)份額；

　　3.負(fù)責(zé)支行人員隊(duì)伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷協(xié)助；

　　4.負(fù)責(zé)支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。

　　崗位要求：

　　1.堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，政治思想成熟；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險(xiǎn)把控、管理和綜合協(xié)調(diào)能力；工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，能獨(dú)立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵(lì)下屬；

　　2.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　3.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較高相關(guān)專業(yè)能力、豐富的同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

　　（二）綜合柜員

　　崗位職責(zé)：

　　1.按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對(duì)，落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對(duì)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；

　　3.發(fā)掘客戶資源，適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)介營(yíng)銷。

　　崗位要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有較強(qiáng)的溝通交流、分析判斷和文字組織能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　3.具備1年（含）以上的柜面工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有外匯工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　（三）公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)銀行與客戶間溝通，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　2.調(diào)查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

　　3.建立分管客戶業(yè)務(wù)檔案，收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息，定期對(duì)分管客戶或相關(guān)行業(yè)做出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析并報(bào)告；

　　4.參與市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案的設(shè)計(jì)，落實(shí)既定方案的組織實(shí)施；

　　5.接受對(duì)公客戶融資申請(qǐng)，對(duì)申請(qǐng)人負(fù)債能力和融資保證條件進(jìn)行調(diào)查，測(cè)定融資風(fēng)險(xiǎn)度，撰寫前期調(diào)查報(bào)告，并按規(guī)定程序上報(bào)審查。融資項(xiàng)目經(jīng)審批同意后，按規(guī)定辦理手續(xù)，確保所有文件完整有效；

　　6.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的管理工作，關(guān)注借款人債務(wù)償還能力的變化及保證條款的變化情況，針對(duì)危及我行債權(quán)安全的風(fēng)險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)采取措施防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，并向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　崗位要求：

　　1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　2.2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；

　　4.具有豐富的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（四）零售理財(cái)客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等服務(wù)，建立基礎(chǔ)客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；

　　2.負(fù)責(zé)發(fā)展和維護(hù)金卡客戶，提升客戶資產(chǎn)量，向上輸送金葵花客戶；

　　3.負(fù)責(zé)管戶客戶的日常營(yíng)銷維護(hù)并協(xié)助受理本網(wǎng)點(diǎn)客戶的開戶及功能開通；

　　4.負(fù)責(zé)根據(jù)專業(yè)技能為客戶出具合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃建議，并協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃落地；

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助分、支行開展日常客戶活動(dòng)的開展等；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　2.2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)證書者優(yōu)先；

　　3.熟悉財(cái)富管理相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；

　　4.具有豐富的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（五）零售市場(chǎng)客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)信用卡、商務(wù)卡企業(yè)以及線下支付場(chǎng)景的開發(fā)、推廣及維護(hù)工作。

　　崗位要求：

　　1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　2.2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　3.具有較強(qiáng)營(yíng)銷能力及市場(chǎng)拓展能力。

　　（六）零售信貸客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　零售信貸客戶經(jīng)理是從事零售信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作的市場(chǎng)營(yíng)銷人員。

　　1.開拓市場(chǎng)、獲取客戶、完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)客戶推薦和營(yíng)銷我行零售信貸各項(xiàng)產(chǎn)品及服務(wù)；

　　2.受理客戶貸款申請(qǐng)，開展貸前調(diào)查工作，對(duì)貸款資料真實(shí)性、有效性及合法合規(guī)性負(fù)責(zé)；

　　3.對(duì)客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營(yíng)；

　　4.積極做好與支行的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷，承接支行轉(zhuǎn)介的小微貸款、消費(fèi)貸款和住房貸款，并多方位獲取客戶資源，做好渠道拓展；

　　5.配合分行開展貸后管理、做好客戶持續(xù)服務(wù)工作。

　　崗位要求：

　　1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的營(yíng)銷推動(dòng)能力、數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和研究能力、談判溝通能力；

　　3.品行端正,無不良記錄；

　　（七）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.開展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè)，參與貸前真實(shí)性調(diào)查和揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)授信業(yè)務(wù)獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告；

　　2.負(fù)責(zé)流程控制類風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作，監(jiān)控貸款用途；

　　3.參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作，開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，定期過濾各類預(yù)警信號(hào)，對(duì)預(yù)警客戶進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控管理，參與風(fēng)險(xiǎn)排查工作，撰寫風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告；

　　4.及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)并報(bào)告對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生重大變化，或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素。

　　崗位要求：

　　1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　2.具有兩年以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　4.有較強(qiáng)的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)自我。

　　二、報(bào)名渠道

　　（一）招商銀行官方招聘網(wǎng)站：http://career.cmbchina.com，選擇“社會(huì)招聘”，選擇機(jī)構(gòu)“石家莊分行”，地點(diǎn)錄入“廊坊”，選擇職位投遞電子簡(jiǎn)歷。

　　（二）關(guān)注“招商銀行招聘”官方微信公眾平臺(tái)，點(diǎn)擊“招了”，選擇“社會(huì)招聘”，選擇機(jī)構(gòu)“石家莊分行”，地點(diǎn)錄入“廊坊”投遞簡(jiǎn)歷。

　　聯(lián)系人：崔先生0316-2257028。

　　三、注意事項(xiàng)

　　（一）工作地點(diǎn)為廊坊市（包含縣域）。

　　（二）報(bào)名截止時(shí)間：2023年12月31日

　　（三）每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名多個(gè)崗位！以免造成簡(jiǎn)歷投遞問題。

　　（四）恕不接待來訪，請(qǐng)您確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無誤，并確保手機(jī)能夠接收公共信息。

　　（五）本次招聘由招商銀行廊坊分行統(tǒng)一組織實(shí)施，未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人參與。招聘過程不收取任何費(fèi)用。非經(jīng)招商銀行廊坊分行招聘的人員，我行不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　（六）錄取后，如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘條件的，我行有權(quán)隨時(shí)辭退。

　　（七）應(yīng)聘報(bào)名信息和材料將代為嚴(yán)格保密，恕不退還。

　　原標(biāo)題：招商銀行廊坊分行2023年社會(huì)招聘啟事

　　文章來源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=3C58D72D-97A6-4814-B24F-872A7F70E545

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