2024年交通銀行山西省分行秋季校園招聘正式開啟了，從2024年交通銀行山西省分行秋季校園招聘公告可以看出來，交通銀行不限制當(dāng)年的應(yīng)屆生，往年畢業(yè)符合應(yīng)屆生條件的同樣可以報(bào)名，即日起即可登陸交通銀行校園招聘欄目報(bào)名，網(wǎng)申截止時(shí)間為10月15日，具體可以報(bào)考的職位可登陸2024年交通銀行山西省分行秋季校園招聘職位表查看：
營運(yùn)方向
職位描述:
1.為到店客戶提供問候迎送及廳堂引流服務(wù)，提供智能機(jī)具操作指導(dǎo)及審核服務(wù)；
2.依托手持終端等智能機(jī)具，為離店客戶提供廳堂外延伸“上門”服務(wù)和遠(yuǎn)程聯(lián)絡(luò)服務(wù)；
3.根據(jù)客戶要求做好支付結(jié)算業(yè)務(wù)操作;做好各類帳戶的開立和維護(hù)等管理工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
4.主動(dòng)了解客戶，挖掘潛在業(yè)務(wù)訴求，在業(yè)務(wù)辦理過程中做好必要的信息采集及客戶填單輔導(dǎo)等工作；
5.介紹推薦標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)產(chǎn)品，根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務(wù)，適時(shí)聯(lián)動(dòng)客戶經(jīng)理挖掘客戶，推進(jìn)業(yè)務(wù)開展；
6.落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)操作風(fēng)險(xiǎn)防控工作，落實(shí)反洗錢、反欺詐、反恐怖和安全保衛(wèi)等操作風(fēng)險(xiǎn)管理要求。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡在28周歲及以下；
2.金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌；
4.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；
5.符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
金融科技方向
職位描述:
1.根據(jù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行管理制度，定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的巡檢工作；
2.承擔(dān)分行運(yùn)行系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、設(shè)備的維護(hù)工作，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；
3.根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)推廣計(jì)劃，實(shí)施分行的技術(shù)性生產(chǎn)操作；
4.承擔(dān)分行生產(chǎn)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等的實(shí)施變更處理；
5.承擔(dān)分行生產(chǎn)運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)管理工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡在28周歲及以下；
2.金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌；
4.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；
5.符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
以上2024年交通銀行山西省分行秋季校園招聘職位表相關(guān)信息來源于2024年交通銀行山西省分行秋季校園招聘公告。
2024年交通銀行山西省分行秋季校園招聘考情分析
報(bào)名內(nèi)容
報(bào)名條件方面基本變化不大，應(yīng)往屆不限。當(dāng)然這里的應(yīng)屆生，是還保留應(yīng)屆身份的；也就是2024屆、2023 屆、2022 屆符合應(yīng)屆身份能報(bào)，具體應(yīng)屆身份掃碼咨詢銀行招聘網(wǎng)老師。
簡歷信息填寫注意事項(xiàng)
所有個(gè)人資料必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，將被取消應(yīng)聘資格。請認(rèn)真填寫并審核自己的簡歷，確認(rèn)無誤后可選擇申請職位。簡歷被審閱后，個(gè)人信息將不能修改（聯(lián)系方式仍可在"我的招聘-賬戶信息"中更新）。
投遞規(guī)則：
1.申請職位數(shù)量要求
應(yīng)屆生可申請三類職位：總行類職位，直屬機(jī)構(gòu)及分行職位，子公司職位。其中：
管理培訓(xùn)生職位可申請1個(gè)、總行金融科技部門職位可申請1個(gè)；
直屬機(jī)構(gòu)或分行可申請2個(gè)職位；
子公司職位可申請2個(gè)；
以上三類職位可以兼報(bào)，但每位應(yīng)聘者申請職位的總數(shù)不超過6個(gè)。
筆試內(nèi)容
交通銀行在去年秋招中并沒有進(jìn)行統(tǒng)一的線上考試，而是由各省區(qū)單獨(dú)安排。
交行筆試內(nèi)容相對較廣，包括EPI（通用就業(yè)素質(zhì)測評(píng)，與行測類似）、綜合知識(shí)、英語和性格測試（性格測試不計(jì)分）。總體來說難度中等偏上，考查的知識(shí)點(diǎn)較偏，較分散、常識(shí)部分主要考查考生對日常生活中的積累，時(shí)政題考查知識(shí)點(diǎn)也較細(xì)，較偏。
面試內(nèi)容
交通銀行面試形式一般以半結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主要形式，部分分行使用過結(jié)構(gòu)化面試，但一般較少涉及；除了上述形式，近兩年交行還時(shí)常采用AI面試的形式，且出現(xiàn)頻率較高。
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