[北京]2016年中信銀行總行零售銀行部社會招聘公告
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2016年中信銀行總行零售銀行部社會招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2016年中信銀行總行零售銀行部社會招聘公告
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中信銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部面向社會誠聘各類優(yōu)秀人才！
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應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（以下職位僅限有相應(yīng)工作經(jīng)歷的在職人員應(yīng)聘，不接受應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）
| 崗位名稱 | 崗位主要職責(zé) | 招聘要求 |
| 投資顧問崗 |
1.完善與推廣高凈值客戶金融服務(wù)體系，協(xié)同各相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定相關(guān)管理辦法與操作流程，以及合作機(jī)構(gòu)引入、專家資源庫建設(shè)等，并采取積極舉措在分行進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)施與推廣； 2.參與高端客戶的經(jīng)營與維護(hù)，具體為根據(jù)分行需求，陪訪超高凈值客戶或分行級重點(diǎn)客戶，參與客戶洽談、擬定客戶綜合規(guī)劃方案、協(xié)助提供持續(xù)服務(wù)等； 3.提供財(cái)富管理領(lǐng)域?qū)I(yè)支持，包括分行財(cái)富管理專題活動/講座支持、日常咨詢支持等； 4.從事資產(chǎn)配置報(bào)告及相關(guān)工作，包括但不限于進(jìn)行資產(chǎn)配置領(lǐng)域的持續(xù)研究與分析，定期發(fā)布研究成果，并制定相關(guān)流程與規(guī)范，推廣資產(chǎn)配置工具與方式方法的應(yīng)用； 5.進(jìn)行全行財(cái)富顧問體系搭建與管理，主要包括制定財(cái)富顧問隊(duì)伍管理辦法、認(rèn)證考核指引、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，組織實(shí)施對全行財(cái)富顧問隊(duì)伍進(jìn)行日常指導(dǎo)與績效監(jiān)控，并通過培訓(xùn)、參與權(quán)威性評選賽事活動等持續(xù)提升隊(duì)伍專業(yè)性，打造品牌。 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 2.3年及以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚱淥鶉諢瓜喙毓ぷ骶椋?br /> 3.持有CFP、CFA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先； 4.具備英語聽說讀寫能力，熟練使用主流辦公軟件、金融分析軟件等； 5.具備財(cái)經(jīng)、金融及相關(guān)領(lǐng)域（稅務(wù)、法律等）的專業(yè)知識和技能，并能夠在實(shí)際工作中有效應(yīng)用，為財(cái)富顧問提供專業(yè)指導(dǎo)； 6.邏輯思維、研究分析、組織協(xié)調(diào)、溝通交流能力突出，能適應(yīng)較高工作強(qiáng)度，進(jìn)行有效的時間管理和壓力管理。 |
| 市場活動與增值服務(wù)崗 |
1.組織私人銀行品牌的整體規(guī)劃與宣傳推廣，以及相關(guān)物料的設(shè)計(jì)、制作與投放； 2.進(jìn)行私人銀行微信平臺的建設(shè)與運(yùn)營維護(hù)； 3.對私人銀行俱樂部活動進(jìn)行整體規(guī)劃，制定相應(yīng)會員制度管理辦法，創(chuàng)建批量獲客的平臺與渠道，并組織方案的實(shí)施與落地，規(guī)劃實(shí)施私人銀行俱樂部的宣傳推廣活動； 4.負(fù)責(zé)總行境內(nèi)外特色市場主題活動的策劃、立項(xiàng)、組織落實(shí)與后續(xù)跟進(jìn)； 5.規(guī)范屬地化市場活動，并進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督； 6.負(fù)責(zé)市場活動宣傳物料設(shè)計(jì)及制作。 |
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場、營銷、金融等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下； 2.有3年以上的銀行、金融業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷； 3.有一定的市場資源，策劃組織能力出眾，創(chuàng)意新穎，寫作能力和語言表達(dá)能力突出，擅長撰寫文案或活動企劃書，有成功的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，和良好的團(tuán)隊(duì)意識。 |
| 產(chǎn)品管理崗 |
1.跟蹤研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與金融市場變化，組織制定投資策略，構(gòu)建金融產(chǎn)品組合，指導(dǎo)分行運(yùn)用資產(chǎn)配置方法進(jìn)行產(chǎn)品銷售； 2.負(fù)責(zé)公募基金、券商集合計(jì)劃等金融產(chǎn)品的產(chǎn)品研究、評價和精選，制定相關(guān)產(chǎn)品的投后服務(wù)策略等工作； 3.根據(jù)客戶需求及市場變化，策劃公募基金、券商集合計(jì)劃、貴金屬等金融產(chǎn)品的營銷方案； 4.制定及完善公募基金、券商集合理財(cái)、貴金屬等金融產(chǎn)品的銷售制度及流程，負(fù)責(zé)對分行進(jìn)行銷售合規(guī)管理等工作； 5.定期對分行進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)濟(jì)學(xué)類或管理學(xué)類專業(yè)背景，年齡35歲以下； 2.具有在商業(yè)銀行或其它金融機(jī)構(gòu)從事投資理財(cái)類產(chǎn)品研究或銷售管理等相關(guān)工作三年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有一定的市場能力和產(chǎn)品研究能力、具有良好的語言表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力； 4.擁有證券投資基金從業(yè)資格證書或證券從業(yè)資格證書優(yōu)先。 |
| 系統(tǒng)及數(shù)據(jù)支持崗 |
1.協(xié)調(diào)相關(guān)部門、分行提出重點(diǎn)客群、重點(diǎn)渠道客戶獲取和經(jīng)營方案； 2.針對零售業(yè)務(wù)和客戶經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行督導(dǎo)和推動； 3.對零售業(yè)務(wù)指標(biāo)、客戶經(jīng)營進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并通過分析結(jié)果提供決策依據(jù)。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 2.有3年以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，且具有市場營銷經(jīng)驗(yàn)。 3.了解統(tǒng)計(jì)學(xué)及數(shù)據(jù)分析基本知識，熟練掌握EXCEL、SPSS等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析軟件，有數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 出國金融運(yùn)營管理崗 |
1.組織出國金融產(chǎn)品和營銷培訓(xùn)，提高全行出國金融隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和營銷能力； 2.編寫營銷推動指引和產(chǎn)品服務(wù)手冊； 3.跟蹤市場和行業(yè)動態(tài)，捕捉市場機(jī)會； 4.了解市場需求，開發(fā)出國金融客戶增值服務(wù)； 5.配合業(yè)務(wù)重點(diǎn)，組織全行性市場營銷活動； 6.進(jìn)行出國金融業(yè)務(wù)品牌宣傳規(guī)劃； 7.擬定出國金融業(yè)務(wù)的考核和激勵方案。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 2.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.大學(xué)英語六級及以上水平。 |
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