[廣東]2018年中信銀行信用卡中心總部招聘公告
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2018年中信銀行信用卡中心總部招聘公告
工作地點：深圳市
所屬公司：卡中心總部
IT系統(tǒng)運營管理崗（基礎(chǔ)設(shè)施云運維方向）
工作年限：3年
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：4人
工作職責(zé)：
1、負責(zé)卡中心OpenStack資源池日常管理和運維工作，包含資源服務(wù)目錄管理、資源審核和發(fā)放管理、虛擬機日常運維、性能容量分析等；
2、處理日常資源申請流程，推動落地實施卡中心云平臺和虛擬化管理規(guī)范，并優(yōu)化流程；
3、負責(zé)集群的擴容、升級及健康狀態(tài)檢查、負責(zé)告警處理和日志分析；
4、制定和改進應(yīng)急預(yù)案、維護手冊、管理報告、提升運維服務(wù)質(zhì)量。
任職資格：
1、本科及其以上的學(xué)歷，三年以上的云計算運維或開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、精通KVM+QEMU虛擬化內(nèi)部實現(xiàn)，熟悉libvirtd及相關(guān)API調(diào)用；
3、深入理解OpenStack架構(gòu)原理及其實現(xiàn)，精通計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)等核心組件之間的關(guān)聯(lián)和相互調(diào)用關(guān)系，具備獨立的部署和調(diào)優(yōu)能力；
4、熟悉開源ceph，參與實施或維護openstack與ceph存儲對接的項目；
5、熟悉Python和Shell開發(fā)；
6、了解ITIL流程、配置管理，熟悉云環(huán)境下的運維流程并具備相關(guān)經(jīng)驗；
7、對OpenStack具備濃厚興趣，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，較好的文檔撰寫能力，樂于與善于學(xué)習(xí)和傳遞新知識新技術(shù)。
優(yōu)先考慮：
1、主導(dǎo)過企業(yè)私有IaaS云平臺的規(guī)劃建設(shè)者優(yōu)先；
2、擁有大型互聯(lián)網(wǎng)或者金融等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備openstack認證的COA證書或參與社區(qū)核心項目，Review過bug貢獻過代碼
IT系統(tǒng)運營管理崗(IT體系建設(shè)咨詢方向）
工作年限：5年
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)：
1.負責(zé)建立、梳理、優(yōu)化IT制度及相關(guān)標(biāo)準，對現(xiàn)有IT運營管理體系提出改進方案；
2.負責(zé)搜集IT運營體系信息，設(shè)計咨詢解決方案；
3.負責(zé)設(shè)計調(diào)查問卷、參與現(xiàn)場訪談、信息記錄，完成現(xiàn)狀評估；
4.進行制度、流程設(shè)計、具體表單設(shè)計；
5.監(jiān)督、檢查ISO20000體系的運行情況，數(shù)據(jù)的收集和整理，并開展內(nèi)部審計并形成分析報告；
6.采集、分析流程指標(biāo)，適時調(diào)整和優(yōu)化ISO20000體系的流程、制度和人員職責(zé)等；
7.采集、分析流程指標(biāo)，適時調(diào)整和優(yōu)化；監(jiān)督、管理日常IT服務(wù)管理工作；
8.組織協(xié)調(diào)項目事物性活動，如培訓(xùn)，會議等；
9. 完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上的學(xué)歷；計算機、管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.在大型企業(yè)ITIL管理或項目管理工作經(jīng)驗；
3.精通ITIL管理或ISO20000、ITSS、數(shù)據(jù)中心成熟度建設(shè)等，有豐富流程評估、設(shè)計及優(yōu)化經(jīng)驗,至少有1個ISO20000項目或ITSM項目的經(jīng)驗；
4.對IT服務(wù)管理有著良好的理解能力,能承擔(dān)獨立的相關(guān)項目管理工作；
5.具備獨立開展組織內(nèi)部IT管理審計工作能力，具有配合外部審計工作開展經(jīng)驗；
6.具備較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力；
7.具備較強的溝通能力、文字能力和口頭表達能力，性格開朗；
8.至少有相關(guān)咨詢經(jīng)驗5年及以上的；
優(yōu)先考慮：
1.具備ITIL Expert、PMP、cobit、Prince2認證優(yōu)先
2.有系統(tǒng)化的IT制度編寫經(jīng)驗優(yōu)先
3.有ISO20000項目實施咨詢經(jīng)驗或數(shù)據(jù)中心成熟度建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先
MySQL高級數(shù)據(jù)庫工程師
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)：
1、負責(zé)MySQL/MariaDB等分布式開源數(shù)據(jù)庫集群規(guī)劃、設(shè)計、部署、配置、升級、遷移、監(jiān)控維護等；
2、負責(zé)數(shù)據(jù)庫集群的日常運維、應(yīng)急處置、故障診斷、性能調(diào)優(yōu)、容災(zāi)方案規(guī)劃設(shè)計與實施等；
3、負責(zé)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)全生命周期規(guī)劃、管理，并制定數(shù)據(jù)管理規(guī)范；
任職資格：
1、全日制本科及以上的學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上的DBA經(jīng)驗；
2、熟悉MySQL/MariaDB或其他開源數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL語句及對執(zhí)行計劃的分析、調(diào)優(yōu)；
3、有豐富的MySQL/MariaDB數(shù)據(jù)庫高可用集群規(guī)劃設(shè)計及實施經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫容災(zāi)解決方案；
4、熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)及腳本編程；
5、性格開朗，樂于與善于學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，能承受較大工作壓力和工作強度，有優(yōu)秀的敬業(yè)精神；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，較好的文檔撰寫能力，愿意挑戰(zhàn)自我潛能。
【優(yōu)先考慮】
1、擁有大型互聯(lián)網(wǎng)或者金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、擁有相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。
安全工程師
工作年限：2年
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：3人
工作職責(zé)：
1、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)實施；
2、安全規(guī)范和安全策略的制訂與運營；
3、安全事件應(yīng)急與處置。
任職資格：
1、全日制本科以上的學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上的工作經(jīng)驗；
2、掌握信息安全、計算機和互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識，對互聯(lián)網(wǎng)安全工作興趣濃厚；
3、熟悉JAVA或Python開發(fā)，熟悉常見開源安全工具；
4、較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，良好的團隊合作意識。
優(yōu)先考慮：
具有互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT架構(gòu)管理崗(信息安全方向)
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1、負責(zé)信息系統(tǒng)安全架構(gòu)的總體設(shè)計與建設(shè)。
2、負責(zé)安全解決方案或安全框架的評估和引入，安全開發(fā)規(guī)范的制定、評審和推動落地。
3、負責(zé)項目安全需求分析，對項目進行安全評審，識別架構(gòu)中的安全風(fēng)險并給出修改建議。
4、組織漏洞發(fā)掘、模擬滲透、模擬攻防；對所發(fā)現(xiàn)的漏洞監(jiān)督修復(fù)。
5、負責(zé)各類安全問題和安全事件的跟蹤分析，組織協(xié)調(diào)突發(fā)安全事件的應(yīng)急響應(yīng)與處置。
任職資格：
1、熟悉操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用攻擊/防御技術(shù)原理；熟悉病毒、木馬以及漏洞利用（EXP）的運作原理和分析技術(shù)。
2、精通WEB漏洞攻擊方法和滲透技能，熟悉滲透方法和工具。
3、精通TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉PKI、動態(tài)口令技術(shù)、密碼技術(shù)。
4、熟悉Java主流開發(fā)框架，熟練使用Java/C++/Python/Perl/Shell至少一種語言，熟悉至少一種業(yè)內(nèi)主流安全框架（如Java spring security）。
優(yōu)先考慮：
具有互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
IOS開發(fā)工程師
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：3人
工作職責(zé)：
1、根據(jù)卡中心業(yè)務(wù)需求，獨立完成IOS端應(yīng)用程序的開發(fā)設(shè)計、調(diào)試工作
2、根據(jù)項目計劃按時保質(zhì)完成軟件高質(zhì)量編碼和測試工作
3. 參與IOS移動端的接口開發(fā)，架構(gòu)設(shè)計；
4. 將學(xué)習(xí)和研究到新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中進行創(chuàng)新；
5. 可以保證產(chǎn)品的正常運行以及維護升級。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上的學(xué)歷；
2、具有2年以上的IOS客戶端開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉Object-C、Swift等語言的程序設(shè)計；熟練運用XCode、Interface Builder等開發(fā)工具；熟悉IOS SDK等相關(guān)技術(shù)；具備IOS客戶端實際項目參與經(jīng)驗；
4、熟悉開源工具（如JIRA, Git, SVN等）,精通IOS開發(fā)平臺的框架原理，精通IOS應(yīng)用開發(fā)框架。
Android開發(fā)工程師
工作年限：3年
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：3人
工作職責(zé)：
1、根據(jù)卡中心業(yè)務(wù)需求，獨立完成Android端應(yīng)用程序的開發(fā)設(shè)計、調(diào)試工作
2、根據(jù)項目計劃按時保質(zhì)完成軟件高質(zhì)量編碼和測試工作
3、參與Android移動端的接口開發(fā)，架構(gòu)設(shè)計；
4. 將學(xué)習(xí)和研究到新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中進行創(chuàng)新；
5. 保證APP產(chǎn)品的正常運行以及維護升級。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上的學(xué)歷；
2、具有2年以上的Android客戶端開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉Java、C/C++等語言的程序設(shè)計；熟練運用eclipse、Android Studio等開發(fā)工具；熟悉J2ME、MIDP等相關(guān)技術(shù)；具備Android客戶端實際項目參與經(jīng)驗；
4、熟悉開源工具（如JIRA, Git, SVN等）,精通Android開發(fā)平臺的框架原理，精通Android應(yīng)用開發(fā)框架；
5、能夠熟練使用Andriod SDK,掌握UDP/TCP/IP 等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，有2個以上的完整大型項目經(jīng)驗等。
高級前端開發(fā)工程師
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：3人
工作職責(zé)：
1、負責(zé)卡中心手機、 PC的 Web 前端開發(fā)；
2、與產(chǎn)品業(yè)務(wù)探討合作產(chǎn)品及交互優(yōu)化方案，與后端合作開發(fā)產(chǎn)品服務(wù)；
3、探索 Web 和后臺、客戶端相結(jié)合的最佳實踐方案，持續(xù)優(yōu)化性能；
4、前端效率工具開發(fā)以及工作流優(yōu)化。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上的學(xué)歷；
2、3年以上的工作經(jīng)驗；
3、熟悉 Javascript/CSS 及主流前端類庫、框架、工具且有相關(guān)項目經(jīng)驗，如 Vue，jQuery, React 等；以及一門后端語言例如Java/PHP/nodejs，對數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)有基礎(chǔ)認識；
4、有較強的設(shè)計稿還原能力（切圖、DIV+CSS布局等），并有一定的頁面審美意識。
5、熟悉 ES6/HTML5/CSS3 等新技術(shù)，對 JS 新特性有一定理解和使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、對PC和手機瀏覽器兼容性有一定理解，有相關(guān)問題的處理經(jīng)驗。
7、較強的學(xué)習(xí)能力，具備良好的知識沉淀習(xí)慣，能快速適應(yīng)新技術(shù)的更新。
8、邏輯分析能力強，善于溝通，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
【優(yōu)先考慮】
1、有海外留學(xué)背景優(yōu)先；
2、211、985院校碩士優(yōu)先；
資深JAVA開發(fā)工程師
工作年限：5年
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：18人
工作職責(zé)：
1、主導(dǎo)卡中心應(yīng)用類系統(tǒng)的項目（功能或組件）開發(fā)任務(wù)；
2、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中存在的重大問題，并提出合理有效的解決方案；
3、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性，掃除技術(shù)風(fēng)險；
4、主導(dǎo)系統(tǒng)分析與設(shè)計，撰寫技術(shù)方案，參與測試支持、系統(tǒng)上線；
5、對團隊開發(fā)人員進行有效輔導(dǎo)，幫助其快速成長；
6、關(guān)注并結(jié)合新技術(shù)對現(xiàn)有或未來系統(tǒng)提出創(chuàng)新性解決方案。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上的學(xué)歷；有互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)項目背景者優(yōu)先；
2、有5年以上的Java服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗及系統(tǒng)分析、設(shè)計經(jīng)驗；
3、能獨立完成項目經(jīng)理分配的研發(fā)任務(wù)，有獨立主持過5人以上的規(guī)模研發(fā)項目者優(yōu)先；
4、熟悉SpringCloud生態(tài)，Spring boot/Spring batch/MyBatis等開源框架，kafka、redis等中間件，在Github上有開源項目者優(yōu)先；
5、熟練使用MySQL數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫設(shè)計及優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、從事過大規(guī)模Web應(yīng)用開發(fā)，熟悉設(shè)計模式、代碼重構(gòu)、JVM性能優(yōu)化者優(yōu)先；
7、思維敏捷，具有良好的邏輯分析及問題解決能力，對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品有較強的敏感性；
8、具備較強的學(xué)習(xí)力、良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
【優(yōu)先考慮】
1、有互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)項目背景者優(yōu)先；
2、在Github上有開源項目者優(yōu)先；
3、有獨立主持過5人以上的規(guī)模研發(fā)項目者優(yōu)先；
4、有數(shù)據(jù)庫設(shè)計及優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉設(shè)計模式、代碼重構(gòu)、JVM性能優(yōu)化者優(yōu)先。
高級JAVA開發(fā)工程師
工作年限：2年
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：24人
工作職責(zé)：
1、承擔(dān)卡中心應(yīng)用類系統(tǒng)的項目（功能或組件）開發(fā)任務(wù)；
2、持續(xù)提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性，掃除技術(shù)風(fēng)險；
3、撰寫技術(shù)方案，參與系統(tǒng)分析與設(shè)計、測試支持、系統(tǒng)上線；
4、維護和升級現(xiàn)有系統(tǒng)，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷；
5、參與新技術(shù)的創(chuàng)新性預(yù)研。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上的學(xué)歷；有互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)項目背景者優(yōu)先；
2、有2-5年Java服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗，有系統(tǒng)分析、設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能獨立完成項目經(jīng)理分配的研發(fā)任務(wù)；
4、熟悉Spring boot/Spring batch/MyBatis等開源框架，kafka、redis等中間件，熟悉SpringCloud生態(tài)，在Github上有開源項目者優(yōu)先；
5、熟練使用MySQL數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫設(shè)計及優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、從事過大規(guī)模Web應(yīng)用開發(fā)，熟悉設(shè)計模式、代碼重構(gòu)、JVM性能優(yōu)化者優(yōu)先；
7、思維敏捷，具有良好的邏輯分析及問題解決能力，對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品有較強的敏感性。
【優(yōu)先考慮】
1、有互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)項目背景者優(yōu)先；
2、在Github上有開源項目者優(yōu)先；
3、有系統(tǒng)分析、設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉SpringCloud生態(tài)，在Github上有開源項目者優(yōu)先；
5、有數(shù)據(jù)庫設(shè)計及優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、熟悉設(shè)計模式、代碼重構(gòu)、JVM性能優(yōu)化者優(yōu)先。
IT產(chǎn)品經(jīng)理崗
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：15人
工作職責(zé)：
1、基于產(chǎn)品角度，設(shè)計繪制產(chǎn)品服務(wù)藍圖、規(guī)劃業(yè)務(wù)架構(gòu)；合理的劃分功能模塊，并針對模塊逐一完成相應(yīng)的需求分析、功能分解、流程設(shè)計等；
2、針對重點項目及產(chǎn)品，進行有效的市場調(diào)研，對競品的功能及策略信息收集整理、匯總分析；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完善產(chǎn)品從前端到內(nèi)管的體系化需求，協(xié)助上層領(lǐng)導(dǎo)完成正確決策，制定目標(biāo)及計劃，制定項目產(chǎn)品的發(fā)展時間表，并控制整個計劃的進程；
4、基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示；
5、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗設(shè)計師完成視覺設(shè)計，用戶界面（UI），交互設(shè)計等詳細設(shè)計文檔；
6、協(xié)助研發(fā)團隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實和項目進度；
7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品，提升用戶體驗。
所屬機構(gòu)：信息技術(shù)部架構(gòu)管理室
任職資格：
1、有IT產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計、需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)管理過程，對開發(fā)流程及標(biāo)準、應(yīng)用框架、技術(shù)方案、測試方案、系統(tǒng)架構(gòu)有一定的了解；
3、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，撰寫IT軟件需求規(guī)格說明書、完善設(shè)計產(chǎn)品原型，具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力；
4、熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、界面開發(fā)、易用性測試等；
5、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗等；
6、有很強的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力，有很好的抗壓能力；能夠有效地組織和推進跨職能，跨團隊的合作項目。
優(yōu)先考慮：
1、計算機及電子信息工程相關(guān)專業(yè)本科以上的學(xué)歷優(yōu)先；
1、工作經(jīng)驗5年以上的、IT產(chǎn)品相關(guān)工作2年以上的優(yōu)先。
收單業(yè)務(wù)管理崗
工作年限：5年
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1、負責(zé)按照監(jiān)管要求開展全行內(nèi)、外卡收單業(yè)務(wù)（線上、線下）；
2、負責(zé)制定全行收單業(yè)務(wù)管理辦法，并要求分行、分中心落實執(zhí)行；
3、負責(zé)全行收單業(yè)務(wù)合規(guī)性檢查；
4、負責(zé)制定營銷推廣方案，并指導(dǎo)各分行、分中心進行收單業(yè)務(wù)市場推廣；
5、負責(zé)對內(nèi)/外卡、線上/線下收單系統(tǒng)進行開發(fā)、測試、投產(chǎn)；
6、負責(zé)對分行、分中心進行業(yè)務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險培訓(xùn)；
7、負責(zé)第三方外包服務(wù)公司的入圍與管理；
8、負責(zé)引入總對總項目合作；
9、負責(zé)拓展負債項目等。
任職資格：
學(xué)歷：本科及以上的
工作年限：5年及以上的（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）
優(yōu)先考慮項：
國有大行分行或大型股份制商業(yè)銀行總部資深收單業(yè)務(wù)從業(yè)人員，或大型第三方支付機構(gòu)收單業(yè)務(wù)資深從業(yè)人員
候選人的重點能力：創(chuàng)新、執(zhí)行能力強，風(fēng)險意識強，具有總行層面對收單業(yè)務(wù)進行管理的高度
積分經(jīng)營崗
工作年限：3年
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1.研究和制定中信銀行積分業(yè)務(wù)的發(fā)展策略。
2.運營和維護中信銀行積分商城。包括積分供應(yīng)商的引入及日常管理，積分禮品的選品、引入、上下架管理等。
3.統(tǒng)籌和管理中信銀行客戶忠誠度計劃。設(shè)計、運營、優(yōu)化中信銀行零售客戶積分系統(tǒng)及積分規(guī)則。
4.制定和執(zhí)行中信銀行基于積分的市場營銷活動及客戶促動方案。
5.監(jiān)測和管控積分風(fēng)險。
任職資格：
1.全日制本科及以上的學(xué)歷。
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有責(zé)任心、執(zhí)行力強，能承受較大的工作壓力。
3.能熟練運用Word、PPT、Excel等辦公軟件。
4.對數(shù)據(jù)有較強敏感性，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
對于客戶忠誠度計劃管理/用戶行為與心理分析/中大型IT系統(tǒng)搭建與管理等，有深刻認識或有相關(guān)工作經(jīng)驗的，可優(yōu)先考慮。
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