[重慶]2018年中信銀行信用卡中心重慶分行社會招聘公告
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客戶經(jīng)理（重慶）
工作地點：重慶市
工作年限：1年
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：10人
工作職責：
1、在當?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務(wù)指標；
2、根據(jù)屬地市場情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作；
3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作；
4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護工作；
5、金融服務(wù)點日常運營及管理；
6、上級主管交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上的學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學(xué)歷），金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有一線銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力；
3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識；
5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
薪酬福利：
1、無責任底薪+績效獎金+創(chuàng)收傭金+年終獎金，月薪4000-10000，部分優(yōu)秀者月薪可達2萬及以上的；
2、健全的福利保障體系：五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節(jié)費、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等；
3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績達標且基本素質(zhì)符合要求者可競聘銀行正式編制。
4、完善的培訓(xùn)體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標準的學(xué)習內(nèi)容，支持員工快速成長。
客戶經(jīng)理（萬州）
工作地點：萬州區(qū)
工作年限：1年
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：若干
工作職責：
1、在當?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務(wù)指標；
2、根據(jù)屬地市場情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作；
3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作；
4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護工作；
5、金融服務(wù)點日常運營及管理；
6、上級主管交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上的學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學(xué)歷），金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有一線銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力；
3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識；
5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
市場經(jīng)理（萬州）
工作地點：萬州區(qū)
工作年限：1年
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1、商戶管理：區(qū)域市場商戶的拓展、開發(fā)、維護、管理；
2、活動管理：活動策劃及執(zhí)行，包含活動商戶的培訓(xùn)、店面物料布展，活動過程監(jiān)控與維護、活動結(jié)案分析等
3、渠道建設(shè)：屬地獲客渠道的拓展及維護，包含搭建獲客場景、協(xié)助營銷、項目管理等
4、宣傳推廣：媒體維護及品牌宣傳，包含宣傳物料管理、屬地微信公眾號運營等
任職資格：
1、本科學(xué)歷，具備抗壓能力，兩年以上的市場類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備商戶談判技巧、渠道拓展能力、項目管理經(jīng)驗；
3、具備文案功底及PPT制作能力
市場經(jīng)理（重慶）
工作地點：重慶市
工作年限：1年
學(xué)歷：大學(xué)本科
招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1、商戶管理：區(qū)域市場商戶的拓展、開發(fā)、維護、管理；
2、活動管理：活動策劃及執(zhí)行，包含活動商戶的培訓(xùn)、店面物料布展，活動過程監(jiān)控與維護、活動結(jié)案分析等
3、渠道建設(shè)：屬地獲客渠道的拓展及維護，包含搭建獲客場景、協(xié)助營銷、項目管理等
4、宣傳推廣：媒體維護及品牌宣傳，包含宣傳物料管理、屬地微信公眾號運營等
任職資格：
1、本科學(xué)歷，具備抗壓能力，兩年以上的市場類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備商戶談判技巧、渠道拓展能力、項目管理經(jīng)驗；
3、具備文案功底及PPT制作能力
屬地資產(chǎn)管理崗
工作地點：重慶市
工作年限：1年
招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1.建立、完善地區(qū)中前期賬戶的電話催收策略;
2.拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度;
3.逾期賬戶屬地信息的更新;
4.所在地區(qū)各類風險客戶的調(diào)查及協(xié)查處理;
5.所在地區(qū)風險客戶調(diào)查結(jié)果風險意見的反饋與建議;
6.所在地區(qū)風險客戶調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計工作;
7.承擔委外催收管理崗、委外資產(chǎn)保全崗、欺詐防控崗相關(guān)職責;
8.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上的;
2.有金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉風險管理、信用卡知識；
4.具有溝通協(xié)調(diào)、文字表達、風險識別能力；
5.通過銀行從業(yè)資格證《公共基礎(chǔ)》、《風險管理》科目者優(yōu)先考慮。
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