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[廣東]2019年中信銀行信用卡中心總部2月社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2019-02-26 09:53  來(lái)源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2019年中信銀行信用卡中心總部2月社會(huì)招聘公告
 

  IT檢查及數(shù)據(jù)分析崗
  工作職責(zé):
  有以下三個(gè)方向可選:
  一、IT檢查方向
  1、根據(jù)上級(jí)要求與檢查計(jì)劃,實(shí)施信息技術(shù)領(lǐng)域的檢查與評(píng)價(jià)項(xiàng)目;
  2、根據(jù)具體IT檢查項(xiàng)目,制定相關(guān)檢查方案、計(jì)劃,負(fù)責(zé)檢查實(shí)施與報(bào)告等工作;評(píng)估信息技術(shù)系統(tǒng)運(yùn)行安全情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)隱患;
  3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息技術(shù)類(lèi)系統(tǒng)潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出流程優(yōu)化、審計(jì)整改和制度完善建議,確保制度及流程的完整性和有效性;
  4、負(fù)責(zé)檢查類(lèi)信息系統(tǒng)的建設(shè)與日常維護(hù)工作;
  5、根據(jù)檢查工作的需求,提取、分析相關(guān)數(shù)據(jù)以提供支持;
  6、實(shí)施各類(lèi)信息安全問(wèn)題和安全事件的跟蹤分析,協(xié)助突發(fā)信息安全事件的應(yīng)急響應(yīng)與處置;
  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  二、數(shù)據(jù)分析挖掘方向
  1、開(kāi)發(fā)與維護(hù)監(jiān)控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的模型,并進(jìn)行日常監(jiān)控;
  2、建立和完善信息技術(shù)輔助檢查方法,收集、管理、維護(hù)檢查所需的各類(lèi)數(shù)據(jù);
  3、負(fù)責(zé)檢查類(lèi)信息系統(tǒng)的建設(shè)與日常維護(hù)工作;
  4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具開(kāi)發(fā)與維護(hù);
  5、利用數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)項(xiàng)目工作,運(yùn)用深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)算法建立聚類(lèi)、分類(lèi)、回歸等模型解決挑戰(zhàn)性問(wèn)題;
  6、負(fù)責(zé)非現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)項(xiàng)目調(diào)研、規(guī)劃、實(shí)施、維護(hù)等工作;
  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  三、網(wǎng)絡(luò)、安全滲透測(cè)試方向
  1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)及產(chǎn)品安全架構(gòu)的設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及安全加固;
  2、負(fù)責(zé)卡中心信息系統(tǒng),產(chǎn)品APP,產(chǎn)品本身的漏洞挖掘和滲透測(cè)試;
  3、負(fù)責(zé)安全應(yīng)急響應(yīng),協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師快速修復(fù)漏洞;
  4、對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施滲透測(cè)試、作好安全防范工作;
  5、負(fù)責(zé)對(duì)用戶安全隱患的事件進(jìn)行挖掘、追蹤與清除,處理突發(fā)安全事件及黑客入侵事件
  6、跟蹤和分析新的安全漏洞,定期的系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和檢測(cè);
  7、木馬、病毒、入侵、網(wǎng)絡(luò)攻擊等突發(fā)安全事件的響應(yīng);
  8、負(fù)責(zé)行內(nèi)IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全審計(jì)。
  任職資格:
  需滿足以下三個(gè)方向之一:
  一、IT檢查方向
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、審計(jì)、信息安全、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè);
  2、掌握銀行信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線、運(yùn)行等知識(shí)技能,2年以上信息安全審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
  3、掌握審計(jì)方法,掌握動(dòng)態(tài)口令、密碼等信息安全技術(shù);
  4、熟悉銀行內(nèi)部控制規(guī)范及內(nèi)審職業(yè)準(zhǔn)則,掌握內(nèi)審項(xiàng)目工作流程;
  催收支援崗
  工作職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)績(jī)效考核評(píng)定工作、渠道建立及維護(hù)工作。
  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整合、解釋、分析工作;資料調(diào)閱及跟蹤分析工作;函件制作及跟蹤分析工作。
  3、負(fù)責(zé)所轄渠道賬戶的信息支援查詢及管理等工作。
  4、負(fù)責(zé)參與催收運(yùn)營(yíng)策略、制度、流程的草擬及制訂工作。
  5、負(fù)責(zé)催收案件的分配、維護(hù)工作;配合進(jìn)行催收任務(wù)的下達(dá)、催收績(jī)效的跟蹤工作。
  6、負(fù)責(zé)催收績(jī)效的跟蹤工作。
  7、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)與日常管理。
  8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
  任職資格:
  1.全日制(統(tǒng)招)本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡不超過(guò)35周歲;
  3.1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)或者2年以上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷;
  4.具備良好的分析判斷能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力;
  5.具備較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力,掌握日常公文寫(xiě)作知識(shí)、能熟練操作辦公軟件;
  6.了解信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)、了解基本的企業(yè)管理知識(shí);
  7.能夠有效與業(yè)務(wù)一線、合作機(jī)構(gòu)人員溝通,傳達(dá)業(yè)務(wù)要求;
  8.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;
  9.服從出差安排;
  催收渠道管理崗
  工作職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心現(xiàn)有的催收策略,完成本片區(qū)委外催收指標(biāo),有效控制卡中心不良資產(chǎn)。
  2、負(fù)責(zé)對(duì)本片區(qū)委外催收工作不斷進(jìn)行總結(jié),及時(shí)向上級(jí)提出修訂卡中心委外催收策略與管理模式的建議。
  3、負(fù)責(zé)對(duì)本片區(qū)各分中心風(fēng)險(xiǎn)管理室以及全轄合作公司委外催收作業(yè)情況的統(tǒng)籌管理。
  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本片區(qū)各分中心風(fēng)險(xiǎn)管理室與合作公司的涉及后期催收的事務(wù);負(fù)責(zé)日常對(duì)本片區(qū)分中心風(fēng)險(xiǎn)管理室、合作公司進(jìn)行催收業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。
  5、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心的整體策略,對(duì)本片區(qū)各分中心及各合作公司進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整;對(duì)本片區(qū)分中心與合作公司提出的合理化建議進(jìn)行可行性評(píng)估,對(duì)于優(yōu)秀的方案及時(shí)推廣。
  6、負(fù)責(zé)對(duì)本片區(qū)重案、要案及疑難個(gè)案的有效管理;督導(dǎo)本片區(qū)各分中心風(fēng)險(xiǎn)管理室及合作公司合規(guī)作業(yè)。
  7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
  任職資格:
  1、全日制(統(tǒng)招)本科及以上學(xué)歷
  2、年齡不超過(guò)35周歲。
  3、具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷。
  4、具備良好的分析判斷能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力;
  5、具備較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力,掌握日常公文寫(xiě)作知識(shí)、能熟練操作辦公軟件;
  6、了解信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)、了解基本的企業(yè)管理知識(shí);
  7、能夠有效與業(yè)務(wù)一線、合作機(jī)構(gòu)人員溝通,傳達(dá)業(yè)務(wù)要求
  8、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;
  9、服從出差安排
  助理催收渠道管理崗
  工作職責(zé):
  1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的抓取、收集、整理、歸類(lèi)及存儲(chǔ)管理工作,并撰寫(xiě)匯總分析報(bào)告;
  2、參與擬訂各類(lèi)數(shù)據(jù)管理的制度、流程及規(guī)范操作指引;
  3、協(xié)助管理并協(xié)調(diào)日常運(yùn)營(yíng)的報(bào)表分析需求;
  4、協(xié)助訴訟案件的材料整理及證據(jù)收集和制作、復(fù)核相關(guān)法律文書(shū);
  5、參與對(duì)所轄片區(qū)的律師事務(wù)所進(jìn)行管理,指導(dǎo)律師事務(wù)所開(kāi)展信用卡訴訟工作;
  6、參與管理訴訟案件的相關(guān)清收;
  7、參與相關(guān)項(xiàng)目的日常管理;
  任職資格:
  1、全日制(統(tǒng)招)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡不超過(guò)35周歲;
  3、具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷。
  4、具備良好的分析判斷能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力;
  5、具備較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力,掌握日常公文寫(xiě)作知識(shí)、能熟練操作辦公軟件;
  6、了解信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)、了解基本的企業(yè)管理知識(shí);
  7、能夠有效與業(yè)務(wù)一線、合作機(jī)構(gòu)人員溝通,傳達(dá)業(yè)務(wù)要求;
  8、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;
  9、服從出差安排;
  10、法律專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮;
  11、持有司法職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮;
  操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗
  工作職責(zé):
  1. 巴塞爾新資本協(xié)議的操作風(fēng)險(xiǎn)管理
  2. 業(yè)務(wù)流程的內(nèi)控梳理
  3. 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作
  4. 全面風(fēng)險(xiǎn)管理
  5. 操作風(fēng)險(xiǎn)檢查管理
  6. 外包風(fēng)險(xiǎn)管理
  7. 操作風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)學(xué)習(xí)
  8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
  任職資格:
  1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);性格開(kāi)朗、工作主動(dòng)細(xì)致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;
  2、具有三年以上風(fēng)險(xiǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),或五年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
  3、掌握與銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度;
  4、具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力;具備優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力;
  5、具備優(yōu)秀的溝通及文字表達(dá)、信息收集能力;具備良好的項(xiàng)目管理、組織協(xié)調(diào)能力。

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