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[廣東]2020年中信銀行東莞分行社會招聘啟事（12.04）

發布時間：2020-12-04 10:59 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年中信銀行東莞分行社會招聘啟事（12.04）

　　綜合柜員崗

　　工作地點：東莞市

　　職位描述

　　負責銀行柜面業務辦理。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.符合親屬回避、履職回避的有關規定。

　　3.全日制本科及以上學歷；年齡原則上不超過30歲。

　　4.具有1年以上柜員工作經驗，熟悉柜面業務操作，具有扎實的業務技能以及較強的服務意識。

　　5.持有“反假貨幣資格上崗證”“銀行從業資格證”等相關資格證書。

　　理財經理

　　工作地點：東莞市

　　職位描述

　　根據網點零售業務相關工作要求，對網點個人客戶進行管理和維護，為廳堂到訪客戶提供優質服務，并配合大堂經理、高柜柜員做好廳堂意向客戶的轉介激發，以提升服務品質、客戶資產總量。

　　任職要求

　　基本要求：

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；能夠承擔一定的工作壓力；

　　4.符合履職回避的相關規定。

　　其他要求：

　　1.年齡35周歲以下，2年以上的商業銀行相關崗位市場營銷經驗，滿足崗位技能和職業資格要求；

　　2.具有良好的客戶開拓能力和較強的客戶服務、營銷意識；

　　3.具有AFP/CFP資格證書者優先。

　　公司客戶經理

　　工作地點：東莞市

　　職位描述

　　根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以達成各項經營指標為目的。

　　任職要求

　　基本要求：

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心，能夠承擔一定的工作壓力；

　　4.符合履職回避的相關規定。

　　其他要求：

　　1.年齡35周歲以下，2年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙馗諼皇諧∮椋愀諼患寄芎橢耙底矢褚螅?/div>

　　2.熟悉金融基礎知識和專業技能，具備較強的市場營銷能力，有強烈的開拓進取精神和責任心。

　　法律保全崗

　　工作地點：東莞市

　　職位描述

　　1、負責對分行內指標進度完成情況進行監控，協調資源，為經營單位提供業務支持，解決分支行業務問題；

　　2、負責處理各業務板塊、各類不良資產的集中統一清收工作；

　　3、負責落實全行不良資產核銷計劃安排和手續審查工作，管理、監控、催收和轉化不良資產工作；

　　4、負責分行轄內法律事務咨詢及業務項目、非業務項目的法律風險審查，對全行相關業務、合同、重大項目提供專業的法律支持；

　　5、負責分行轄內各類糾紛、訴訟（仲裁）案件的具體工作；

　　6、負責分行轄內法律宣傳、教育培訓的具體開展工作。

　　任職要求

　　基本要求：

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；能夠承擔一定的工作壓力；

　　4.符合履職回避的相關規定。

　　其他要求：

　　1.年齡35周歲以下，2年以上法院、律師或企業等法律工作經驗；

　　2.具有律師職業資格證優先。

　　支行副行長、行長助理

　　工作地點：東莞市

　　職位描述

　　根據國家法律、法規、金融政策，緊跟總分行發展戰略以及支行的中長期發展規劃，協助支行行長制定分管業務板塊總體規劃和經營目標，規范內部管理，完善業務流程，推進各項業務均衡發展，確保完成分行下達的各項經營指標。

　　任職要求

　　基本要求：

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；能夠承擔一定的工作壓力；

　　4.符合履職回避的相關規定。

　　其他要求：

　　1.年齡40周歲以下，8年以上銀行相關工作經歷；

　　2.具備2年以上的下一級職務管理經驗，具備較強的經營管理和團隊管理能力，工作業績優良，有良好的職業素養的從業記錄；

　　3.符合監管和我行的其他規定。

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