支行副行長、行長助理
職位描述
1.協(xié)助支行行長擬定支行工作目標(biāo)及工作計劃,確保達成各項工作目標(biāo);
2.協(xié)助支行行長制訂本行年度綜合經(jīng)營計劃,并組織和推進目標(biāo)的實現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)支行分管業(yè)務(wù)模塊各項指標(biāo)的達成;
4.協(xié)助支行行長開展員工人才隊伍建設(shè);
5.協(xié)助支行行長開展支行日常工作管理;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求
1.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
2.年齡38歲以下,8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗;
3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業(yè),具有良好的溝通能力、書面表達能力和風(fēng)險意識,兼具較強的團隊合作意識和責(zé)任心;
4.熟悉商業(yè)銀行運作,市場開發(fā)能力及組織管理能力強,富有創(chuàng)新精神能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5.具備2年及以上的下一級職務(wù)管理經(jīng)驗,具備較強的經(jīng)營管理和團隊管理能力,工作業(yè)績優(yōu)良,有良好的職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)記錄;
6.符合監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定和我行的其他規(guī)定;
7.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
公司產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述
根據(jù)總分行公司主線戰(zhàn)略,傳達并推動分行戰(zhàn)略執(zhí)行,協(xié)助轄下經(jīng)營單位進行客戶營銷,根據(jù)客戶個性化需求制定綜合金融服務(wù)方案,以促進經(jīng)營計劃的完成。
任職要求
1.遵紀(jì)守法,無不良紀(jì)錄;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡35周歲以下,具有3年以上與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
4.熟悉公司業(yè)務(wù)知識,具有良好的溝通能力、團隊合作精神和責(zé)任心;
5.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
零售產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述
根據(jù)總分行零售主線戰(zhàn)略,傳達并推動分行戰(zhàn)略執(zhí)行,組織轄內(nèi)相關(guān)人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)和產(chǎn)品銷售推薦,制定指標(biāo)分解計劃,推動各項指標(biāo)完成。
任職要求
1.遵紀(jì)守法,無不良紀(jì)錄;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡35周歲以下,具有3年以上與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
4.熟悉零售業(yè)務(wù)知識,具有良好的溝通能力、團隊合作精神和責(zé)任心;
5.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
零售產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述
根據(jù)總分行零售主線戰(zhàn)略,傳達并推動分行戰(zhàn)略執(zhí)行,組織轄內(nèi)相關(guān)人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)和產(chǎn)品銷售推動,制定指標(biāo)分解計劃,推動各項零售指標(biāo)完成。
任職要求
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
2.年齡不超過35周歲,親和力強,具有較好的學(xué)習(xí)能力;
3.兩年以上金融、經(jīng)濟或銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,具有高凈值客戶營銷維護及高端渠道開發(fā)經(jīng)驗;
4.具有相關(guān)上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書,具有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先;
5.遵紀(jì)守法,誠實守信,符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
