[廣東]2022年中信銀行廣州分行社會招聘啟事（8.12）
產品經理崗（投資銀行）
職位描述
1.負責投行業務KPI指標的推動；
2.制定全行投資銀行業務市場營銷戰略，組織、協調對投資銀行業務重點客戶的系統營銷工作；
3.產品創新及綜合項目研發：根據客戶的需求，負責投行業務產品創新及綜合項目研發；
4.有效組織協調與經營單位、其他相關部門開展業務合作及市場推廣、對經營單位開展業務培訓；
5.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
2.年齡35歲以下，2年以上銀行相關工作經歷；
3.具備經濟、金融等相關基礎知識，有一定的業務分析研究能力及語言文字表達能力；
4.具備較強的學習能力、協調溝通能力，有全局觀念，協助經營單位推動開展投行業務，能積極配合團隊共同完成工作；
5.符合履職回避的相關規定。
個貸經理崗
職位描述
1.開拓個貸業務市場、渠道以及客戶，建立長期、穩定、良好的合作關系;
2.負責日常個貸業務的跟進和推動，達成投放目標以及其他交叉銷售業務目標;
3.負責客戶業務受理、貸前調查工作、整理檔案上報、投放以及相關貸后管理工作;
4.落實合規及風險管理工作要求，確保業務合法合規;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.具有國家認可的全日制大學本科及以上學歷;
2.品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄;
3.年齡在35歲周歲以下，2年及以上銀行個貸業務營銷工作經驗;
4.熟悉個貸業務風險特點及授信操作要求，具備相應的金融財務知識;具有較強的市場開拓能力，學習創新能力;
5.符合履職回避相關規定。
市場經理崗
職位描述
1.負責對網點附近的片區進行系統地開發，提升我行客戶認知度，開發新客戶，增加網點客戶到訪量，擴大客群數量;
2.根據支行分配的網點銷售目標，按時完成銷售月目標、周目標、日目標，制定拜訪計劃，并時刻自檢計劃執行;
3.分析所分配片區的客戶群特征和客戶需求等信息，確定所分配片區開發營銷策略和計劃;
4.做好銀企聯動、銀區聯動、銀商聯動、按照外拓規范流程，組織開展營銷活動;
5.崗位要求或上級領導交辦的工作事項。
任職要求
1.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
2.年齡35周歲以下，2年以上的商業銀行相關崗位市場營銷經驗，滿足崗位技能和職業資格要求；
3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心，具有良好的客戶開拓能力和較強的客戶服務、營銷意識，能夠承擔一定的工作壓力；
4.符合履職回避的相關規定。
財富顧問
職位描述
1.執行中信銀行高凈值客戶資產配置服務流程，出具客戶的資產配置報告，對資產配置報告的執行情況進行定期檢視；
2.了解產品發行情況、產品特征，發掘銷售要點，在支行進行銷售輔導，參與復雜產品銷售，進行交叉營銷；
3.落實分行高凈值客戶聯系與維護管理辦法，制定并執行客戶陪訪工作規劃，在陪訪過程中提供專業支持；
4.支持分支行中高端客戶活動；指導、支持貴賓理財經理開展財富管理工作；
5.積極參與市場資訊、產品信息、營銷案例等的學習和研討；
6.其他需要完成的工作。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融經濟類相關專業；
3、金融從業經歷3年（含）以上，具有2年（含）以上零售市場工作經驗；
4、了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產品設計及操作流程；
5、取得相關資質認證，包括但不限于銀行從業資格證、基金銷售人員從業資格證、金融理財師資格證（AFP/CFP）,私人銀行家（CPB）、CFA、FRM、CIIA等；
6、熟練掌握EXCEL等辦公軟件，有一定數據分析能力及方案和產品設計能力；
7、愛崗敬業、開拓進取、具備較強責任心和良好團隊合作精神,要求學習能力強，吃苦耐勞，主動性強，能夠適應高強度、快節奏的工作；
8、具有較強的客戶活動組織能力，演講能力；
9、符合履職回避的有關規定。
對公信審員崗
職位描述
1.負責行內授信政策、信用風險評估標準和方法的貫徹落實；
2.負責對上報的普惠授信項目進行獨立風險審查并形成審查報告；
3.參與中小企業客戶及其業務的前期會談；
4.負責貸前調查規范的擬定及對客戶經理的指導和業務咨詢；
5.風險管理業務條線相關工作的牽頭、組織、經辦；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄，為人正派，身體健康；
2.年齡35周歲以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.應具有2年以上相關崗位從業經驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；
6.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
7.符合履職回避的有關規定。
綜合柜員崗
職位描述
負責銀行柜面業務辦理。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.符合親屬回避、履職回避的有關規定。
3.全日制本科及以上學歷；年齡原則上不超過30歲。
4.具有1年以上柜員工作經驗，熟悉柜面業務操作，具有扎實的業務技能以及較強的服務意識。
5.持有“反假貨幣資格上崗證”“銀行從業資格證”等相關資格證書。
理財經理
職位描述
根據網點零售業務相關工作要求，對網點個人客戶進行管理和維護，為廳堂到訪客戶提供優質服務，并配合大堂經理、高柜柜員做好廳堂意向客戶的轉介激發，以提升服務品質、客戶資產總量。
任職要求
基本要求：
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；能夠承擔一定的工作壓力；
4.符合履職回避的相關規定。
其他要求：
1.年齡35周歲以下，2年以上的商業銀行相關崗位市場營銷經驗，滿足崗位技能和職業資格要求；
2.具有良好的客戶開拓能力和較強的客戶服務、營銷意識；
3.具有AFP/CFP資格證書者優先。
公司客戶經理
職位描述
根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以達成各項經營指標為目的。
任職要求
基本要求：
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心，能夠承擔一定的工作壓力；
4.符合履職回避的相關規定。
其他要求：
1.年齡35周歲以下，2年以上的商業銀行相關崗位市場營銷經驗，滿足崗位技能和職業資格要求；
2.熟悉金融基礎知識和專業技能，具備較強的市場營銷能力，有強烈的開拓進取精神和責任心。
支行副行長
職位描述
根據國家法律、法規、金融政策，緊跟總分行發展戰略以及支行的中長期發展規劃，協助支行行長制定分管業務板塊總體規劃和經營目標，規范內部管理，完善業務流程，推進各項業務均衡發展，確保完成分行下達的各項經營指標。
任職要求
基本要求：
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；能夠承擔一定的工作壓力；
4.符合履職回避的相關規定。
其他要求：
1.年齡35歲以下，8年以上銀行相關工作經歷；
2.具備2年以上的下一級職務管理經驗，具備較強的經營管理和團隊管理能力，工作業績優良，有良好的職業素養的從業記錄；
3.符合監管和我行的其他規定。
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