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[廣東]2023中信銀行信用卡中心運營管理部社會招聘啟事（1.5）

發(fā)布時間：2023-01-05 11:47 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023中信銀行信用卡中心運營管理部社會招聘啟事（1.5）

　　數(shù)據(jù)報送業(yè)務(wù)崗

　　專業(yè)要求

　　會計、經(jīng)濟、金融

　　工作職責

　　職責一：日常監(jiān)管數(shù)據(jù)報送工作

　　1.根據(jù)監(jiān)管數(shù)據(jù)報送要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成數(shù)據(jù)核對和報送。

　　2.組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門根據(jù)監(jiān)管要求及時調(diào)整和確認數(shù)據(jù)口徑，提交數(shù)據(jù)提取需求并進行核驗。

　　3.對接監(jiān)管和總行數(shù)據(jù)報送管理部門，組織卡中心相關(guān)部門及時反饋數(shù)據(jù)異常情況說明。

　　4.牽頭或配合完成監(jiān)管數(shù)據(jù)報送涉及的各項檢查工作。

　　職責二：數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)建設(shè)

　　搭建卡中心對外報送數(shù)據(jù)核驗和報送系統(tǒng)并持續(xù)優(yōu)化。

　　職責三：監(jiān)管數(shù)據(jù)報送制度建設(shè)

　　1.制定和組織落實部門負責的監(jiān)管報送數(shù)據(jù)相關(guān)制度；根據(jù)監(jiān)管要求及卡中心管理職責變化，及時修訂完善相關(guān)制度；

　　2.熟悉監(jiān)管數(shù)據(jù)報送制度和要求，并落實相關(guān)工作。

　　職責四：其他事務(wù)

　　其他領(lǐng)導交辦的工作。

　　任職要求

　　1、具備本科及以上學歷；

　　2、具備兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）；

　　4、具備會計、經(jīng)濟、金融知識者優(yōu)先；

　　5、具備良好表達能力以及人際溝通協(xié)調(diào)能力。

　　需求管理崗

　　專業(yè)要求

　　計算機、數(shù)學、會計、統(tǒng)計、金融類等相關(guān)專業(yè)

　　工作職責

　　（一）必備要求：

　　1、學歷專業(yè)：大學本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、會計、統(tǒng)計、金融類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備2年以上（含）金融從業(yè)經(jīng)驗或數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)開發(fā)等崗位經(jīng)驗，熟悉Hadoop/Hive、SQLSERVER、MySQL等至少一種主流數(shù)據(jù)庫，精通SQL代碼編寫、掌握一定的、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)。

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力，有較強的邏輯分析能力和一定的文字表達能力。

　　（二）主要職責

　　1、負責統(tǒng)籌信用卡中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)及產(chǎn)品服務(wù)相關(guān)需求分析、管理和整合，并制定相關(guān)管理辦法；

　　2、運用數(shù)字化方式構(gòu)建需求全景圖，持續(xù)打造高效、敏捷的需求流程；

　　3、通過算法模型、知識圖譜、人工智能等技術(shù)手段，搭建系統(tǒng)化、智能化、自動化的需求應(yīng)用質(zhì)量核查及監(jiān)測體系。

　　4、通過分析需求應(yīng)用效果及評價，不斷提升卡中心投入資源的產(chǎn)出效益。

　　任職要求

　　1、具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)及設(shè)計能力。

　　2、熟悉人工智能算法，具備相關(guān)實踐經(jīng)驗。