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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [上海]2023年中信銀行上海分行社會招聘啟事（7.18）

[上海]2023年中信銀行上海分行社會招聘啟事（7.18）

發(fā)布時間：2023-07-18 11:56 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年中信銀行上海分行社會招聘啟事（7.18）

　　支行理財經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)辦理個人客戶開戶、簽約以及理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)，提供全面的理財咨詢服務(wù)；

　　2.完善個人客戶檔案，維護和提升個人客戶關(guān)系，與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系；

　　3.做好其他各項客戶服務(wù)工作；

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.年齡35周歲以下；

　　3.具有2年以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；

　　4.遵紀(jì)守法，誠實守信；

　　5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　協(xié)助二級分行行長管理分行工作，組織落實全行整體經(jīng)營規(guī)劃、規(guī)章制度、監(jiān)督協(xié)調(diào)溝通內(nèi)外部事宜，推動全行業(yè)務(wù)發(fā)展，以支持保障二級分行各項工作的順利進行。

　　任職資格

　�。�1）具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）年齡38周歲以下；

　　（3）應(yīng)具備5年以上金融工作經(jīng)驗或7年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗，具備2年以上下一級職務(wù)管理經(jīng)驗；

　�。�4）具備較強的經(jīng)營管理能力，工作業(yè)績優(yōu)良，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄，有一定客戶資源，并符合銀監(jiān)局有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定；

　�。�5）具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書。

　　支行主管柜員

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)總分行公司主線安排，負(fù)責(zé)開拓與維護公司客戶，通過各種產(chǎn)品服務(wù)為分行提升業(yè)務(wù)規(guī)模、創(chuàng)造業(yè)務(wù)利潤、控制風(fēng)險，以達(dá)成各項經(jīng)營指標(biāo)為目的。

　　任職資格

　　1.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.年齡不超過35周歲；

　　3.應(yīng)具備2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或金融、經(jīng)濟工作經(jīng)歷；

　　4.具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書；

　　5.具有一定的營銷意識和較強的服務(wù)意識；

　　6.遵紀(jì)守法，誠實守信；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行班子成員

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定轄內(nèi)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；

　　2.制訂支行年度綜合經(jīng)營計劃，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況，制訂工作措施，并予以落實；

　　3.組織并指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理；

　　4.建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，以確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定；

　　5.負(fù)責(zé)牽頭與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；

　　6.組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；

　　7.開展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，負(fù)責(zé)員工的績效考核激勵及紀(jì)律管理，確保團隊高效運作；

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力，團隊建設(shè)管理能力；年齡原則上在38周歲以下。

　　支行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.組織落實分行下發(fā)的經(jīng)營計劃拓展業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)營銷團隊的市場營銷、客戶開拓與維護，推動營銷團隊各項業(yè)績指標(biāo)的完成；

　　2.制定和完善團隊內(nèi)部管理制度；

　　3.牽頭推動渠道、平臺的搭建，牽頭組織各項營銷活動；

　　4.指導(dǎo)和組織客戶經(jīng)理團隊的建設(shè)、培訓(xùn)等工作；

　　5.指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)操作流程，做好風(fēng)險防控。

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　4年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；年齡35周歲以下。

　　私人銀行客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)私人銀行層級客戶拓展與經(jīng)營；

　　負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置方案或財務(wù)傳承方案，定期檢視資產(chǎn)配置報告；

　　定期組織和參與客戶沙龍活動。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；年齡35周歲以下；遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)操守；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行公司客戶經(jīng)理

　　任職資格

　　3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；年齡35周歲以下。

　　支行綜合柜員

　　崗位職責(zé)

　　從事銀行柜面業(yè)務(wù)。

　　任職資格

　　1年以上銀行會計從業(yè)經(jīng)驗；持有反假證、會計證、會計師職稱者優(yōu)先；年齡35周歲以下。

　　個貸客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　開拓個貸業(yè)務(wù)市場、渠道以及客戶，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系；

　　負(fù)責(zé)日常個貸業(yè)務(wù)的跟進和推動，達(dá)成投放目標(biāo)以及其他交叉銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理、貸前調(diào)查工作、整理檔案上報、投放以及相關(guān)貸后管理工作；

　　落實合規(guī)及風(fēng)險管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)；

　　完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格

　　支行會計經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和中信銀行的各項會計規(guī)章制度及操作規(guī)程；正確組織會計核算，真實、準(zhǔn)確、及時、完整提供會計信息；配合支行合法依規(guī)開展經(jīng)營管理；管理支行日常會計工作，督促落實整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題，組織支行會計人員進行業(yè)務(wù)知識和操作技能培訓(xùn)等。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有較強的服務(wù)意識，組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念，具有解決運營工作實際問題的能力；能服從分行統(tǒng)一跨網(wǎng)點輪崗安排；近三年年度考核結(jié)果為“良好”及以上；年齡35周歲以下；遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)操守；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行營業(yè)部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助支行分管行領(lǐng)導(dǎo)確定零售業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)、計劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；

　　2.組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，并組織實施；

　　3.負(fù)責(zé)營業(yè)部各項業(yè)務(wù)的辦理、操作、審核及運營等各項工作的監(jiān)督與管理；

　　4.負(fù)責(zé)對整個營業(yè)廳的銷售和服務(wù)進行綜合管理，包括大堂氛圍營造、客戶需求激發(fā)、監(jiān)督和管理各崗位人員的銷售效率和服務(wù)質(zhì)量；

　　5.負(fù)責(zé)管理網(wǎng)點個人客戶資源，監(jiān)督執(zhí)行營銷計劃；

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.年齡35周歲以下；

　　3.具有6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；