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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [全國]2023年中信銀行社會招聘啟事（10.31）

[全國]2023年中信銀行社會招聘啟事（10.31）

發布時間：2023-10-31 15:54 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2023年中信銀行社會招聘啟事（10.31）

　　私行客戶經理崗

　　甘肅蘭州市

　　崗位職責

　　1.負責私人銀行層級客戶拓展與經營，結合日常客戶管理工具，落實私人銀行客戶經營服務標準動作；

　　2.負責私人銀行客戶群體的開拓,向私人銀行客戶提供綜合金融服務，編制資產配置方案或者財富傳承方案，出具資產配置報告，定期檢視資產配置報告的執行情況等；

　　3.負責組織和落地總分行私人銀行部發起的重點活動；

　　4.負責維護私人銀行客戶，保持及提升客戶管理資產規模，提高客戶忠誠度；

　　5.貫徹合規及風控制度要求，確保客戶有品質的持續經營，協調處理客戶投訴等工作

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　4.5年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，原則上從事零售銀行業務不少于3年；

　　5.持有銀行從業資格、基金銷售人員從業資格、AFP，持有CFP者優先；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　理財經理

　　黑龍江哈爾濱市

　　崗位職責

　　圍繞分支行零售業務發展經營計劃，完成個人金融產品或個人理財業務的營銷工作，開發維護支行個人客戶，促進支行個人存貸款及理財業務的發展。

　　任職資格

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線方針政策；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　4.身體健康，年齡不超過35周歲；

　　5.具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　6.有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，開拓進取，團結合作，廉潔自律；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　（二）任職條件

　　1.具有三年以上銀行從業經歷并具有兩年以上理財類營銷崗位相關工作經驗。

　　2.熟悉銀行零售類業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力。

　　3.具備零售客戶服務開發及維護的能力。

　　4.具有AFP、CFP證書和銀行、證券、保險、基金等從業資格優先考慮。

　　支行副行長

　　廣西南寧市

　　崗位職責

　　1.根據支行業務發展規劃和經營計劃，分解公司/零售業務目標并組織完成；

　　2.組織落實分行制定的公司/零售業務營銷方案，制定本支行的公司/零售市場營銷方案并組織實施，對實施過程進行指導、協調、檢查和監督，對營銷方案的實施效果進行評估或修正；

　　3.組織開展公司/零售目標客戶調查、統計和分析，進行公司/零售客戶的市場細分和目標市場定位；

　　4.組織開展公司/零售業務營銷拓展工作，組織挖掘及培育優質客戶群，提高市場份額；

　　5.指導檢查業務操作流程，做好風險防控；

　　6.協助實施分行人才戰略，落實公司/零售人才隊伍建設和人才培養，以提升員工的綜合業務素質及競爭力。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.年齡原則上不超過38周歲；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　4.原則上具有5年以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，3年以上相關管理經驗；

　　5.在原單位年度考核良好及以上；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力、經營管理能力、風險控制能力；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　支行副行長（零售）

　　遼寧大連市

　　崗位職責

　　1.協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，確保各項工作目標達成；

　　2.負責支行分管業務模塊各項指標的達成；

　　3.協助支行行長開展人才隊伍建設；

　　4.協助支行行長開展日常工作管理；

　　5.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡原則上不超過38周歲（含）；

　　4.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；

　　5.具備5年以上零售業務工作經歷，同時具備3年以上支行零售業務管理經驗；

　　6.具備副職（含相當職級）或下一職級（含相當職級）2年以上任職經歷；

　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　8.拼搏實干，敏捷高效，具有較強的執行力和快速響應能力；

　　9.符合履職回避的有關規定

　　支行副行長（公司）

　　遼寧大連市

　　崗位職責

　　1.協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，確保各項工作目標達成；

　　2.負責支行分管業務模塊各項指標的達成；

　　3.協助支行行長開展人才隊伍建設；

　　4.協助支行行長開展日常工作管理；

　　5.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡原則上不超過38周歲（含）；

　　4.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；

　　5.具備6年以上公司業務工作經歷、4年以上信貸工作經驗，同時具備3年以上支行公司業務管理經驗；

　　6.具備副職（含相當職級）或下一職級（含相當職級）2年以上任職經歷；

　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　8.拼搏實干，敏捷高效，具有較強的執行力和快速響應能力；

　　9.符合履職回避的有關規定。

　　柜員

　　遼寧大連市

　　崗位職責

　　1.熟練掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度；

　　2.優質高效的處理各類柜面業務，根據我行文明服務規范，加強個人服務，及時回應答客戶需求；解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡原則上不超過35周歲（含）；

　　4.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；

　　5.具備2年以上銀行柜員崗位工作經驗;

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　7.拼搏實干，具有較強的執行力和快速響應能力；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　信用審查崗

　　廣東廣州天河區

　　崗位職責

　　（1）負責貫徹落實總行有關公司授信業務的信用審查標準、制度和辦法，根據分行實際擬定實施細則；

　　（2）負責對各分支機構、分行其他業務線上報的公司授信業務的審查；

　　（3）研究、制訂并引導實施主審行業和領域的授信政策；

　　（4）參與開展必要的行業專題調研并擬定行業信審指引、風險提示等；

　　（5）負責對全轄相關公司授信業務信用審查工作的協調、指導和檢查；

　　（6）完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　（1）具有良好的職業道德，勤奮敬業，廉潔自律；事業心和責任感強，具有良好的執行力；溝通協調能力強，有良好的心理素質及吃苦耐勞的精神；有全局觀念，能積極配合團隊共同完成工作；

　　（2）全日制大學本科及以上學歷；

　　（3）年齡35周歲及以下；

　　（4）具備5年（含）以上客戶經理信貸工作經歷或2年（含）以上審查工作經歷；

　　（5）熟悉我行授信政策及重點產品；

　　（6）具備較強的綜合分析能力，能獨立撰寫授信報告，能承受相應的工作壓力；

　　（7）具備良好的溝通協調能力。

　　原標題：中信銀行

　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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