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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [浙江]2024年中信銀行杭州分行社會招聘啟事（2.26）

[浙江]2024年中信銀行杭州分行社會招聘啟事（2.26）

發(fā)布時間：2024-02-26 13:43 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年中信銀行杭州分行社會招聘啟事（2.26）

　　零售個貸客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)部門的整體計(jì)劃及工作安排，負(fù)責(zé)完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)施個貸產(chǎn)品營銷活動，開發(fā)潛在客戶及存量客戶經(jīng)營；

　　3.按照行內(nèi)相關(guān)政策要求，合規(guī)開展業(yè)務(wù)營銷；

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡不超過35周歲（含）；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　4.2年以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的政策理論水平與市場營銷能力；

　　5.具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；

　　6.符合履職回避的相關(guān)要求。

　　貴賓理財(cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)貴賓層級客戶拓展與經(jīng)營，通過專業(yè)化經(jīng)營流程，實(shí)現(xiàn)貴賓客戶的資產(chǎn)配置，防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶。

　　2.負(fù)責(zé)對我行貴賓客戶提供財(cái)富管理服務(wù)，向客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理規(guī)劃，全方位滿足客戶資產(chǎn)配置需求。

　　3.負(fù)責(zé)做好貴賓客戶日常關(guān)系維護(hù)工作，通過與貴賓客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證貴賓客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶貢獻(xiàn)度。

　　4.負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施各項(xiàng)營銷方案，按照總、分行營銷推動相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實(shí)各類專項(xiàng)營銷方案，提升營銷能力。

　　5.負(fù)責(zé)建立貴賓客戶檔案，收集和整理管戶客戶信息，記錄管戶客戶金融服務(wù)需求，建立管戶客戶檔案，保持管戶客戶服務(wù)資料的完整性、連續(xù)性和可用性。

　　6.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.3年以上銀行工作或銀行理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的客戶服務(wù)意識；

　　5.具有豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的政策理論水平與市場營銷能力；熟悉銀行個人金融業(yè)務(wù)，具有較好的客戶服務(wù)并能較好的為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化服務(wù);

　　6.原則上要求有基金從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　綜合柜員

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)會計(jì)操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，按照上級分工要求，辦理各類對公及零售業(yè)務(wù)，包括存取款、轉(zhuǎn)賬結(jié)算、票據(jù)清算、現(xiàn)金收付、開銷戶、查詢咨詢、憑證出售等柜面業(yè)務(wù)以及貸款理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù);

　　2.根據(jù)服務(wù)質(zhì)量提升要求，在法律法規(guī)和分行業(yè)務(wù)規(guī)則范圍內(nèi)，辦理客戶指定業(yè)務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)本柜營業(yè)用有價單證、空白憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)繳、保管、清理、核對、登記工作;

　　4.負(fù)責(zé)本柜業(yè)務(wù)用章、個人名章、資產(chǎn)設(shè)備的保管;

　　5.負(fù)責(zé)本柜各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的記錄工作，辦理結(jié)賬、對賬、憑證編制工作;

　　6.積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶提供差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴;

　　7.堅(jiān)持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn);

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡不超過35周歲（含）；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　4.1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)較好，熱情陽光，有較強(qiáng)的溝通能力和親和力；

　　5.掌握銀行柜面業(yè)務(wù)操作，技能熟練，具有外匯會計(jì)、外幣儲蓄從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6.符合履職回避的相關(guān)要求。

　　私行客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)落地渠道獲客、協(xié)同獲客、公私聯(lián)動獲客、資負(fù)聯(lián)動獲客等獲客項(xiàng)目，識別并開發(fā)私行客戶及潛在私行客戶;

　　2.負(fù)責(zé)存量私人銀行及潛在私行客戶的經(jīng)營、維護(hù)、防降和提升;

　　3.負(fù)責(zé)為私行及潛在私行客戶提供“個人+家庭+企業(yè)”的全方位服務(wù)，根據(jù)私行客戶經(jīng)營周期、職業(yè)特點(diǎn)等，落地資產(chǎn)配置、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營、精準(zhǔn)營銷等工作;

　　4.負(fù)責(zé)組織、落地私行客戶活動，做好活動邀約、回訪等工作;

　　5.負(fù)責(zé)私人銀行非金融服務(wù)及品牌服務(wù)的營銷推廣工作;

　　6.分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升私人銀行客戶滿意度;

　　7.完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作;

　　8.維護(hù)和提升個人客戶關(guān)系，與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系;

　　9.收集同業(yè)競爭對手營銷策略、產(chǎn)品研發(fā)，業(yè)務(wù)流程信息，為網(wǎng)點(diǎn)制定針對性營銷方案提供依據(jù);

　　10.主動挖掘個人客戶需求，分析私行及潛在私行客戶購買我行產(chǎn)品狀況及潛在需求。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

　　3.35周歲（含）以下；

　　4.原則上有4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，零售銀行工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年，持有CFP者優(yōu)先；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　綜合柜員

　　崗位職責(zé)

　　2.根據(jù)服務(wù)質(zhì)量提升要求，在法律法規(guī)和分行業(yè)務(wù)規(guī)則范圍內(nèi)，辦理客戶指定業(yè)務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)本柜營業(yè)用有價單證、空白憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)繳、保管、清理、核對、登記工作;

　　4.負(fù)責(zé)本柜業(yè)務(wù)用章、個人名章、資產(chǎn)設(shè)備的保管;

　　5.負(fù)責(zé)本柜各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的記錄工作，辦理結(jié)賬、對賬、憑證編制工作;

　　6.積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶提供差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴;

　　7.堅(jiān)持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn);

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡不超過35周歲（含）；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　4.1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)較好，熱情陽光，有較強(qiáng)的溝通能力和親和力；

　　5.掌握銀行柜面業(yè)務(wù)操作，技能熟練，具有外匯會計(jì)、外幣儲蓄從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6.符合履職回避的相關(guān)要求。

　　貴賓理財(cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　2.負(fù)責(zé)對我行貴賓客戶提供財(cái)富管理服務(wù)，向客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理規(guī)劃，全方位滿足客戶資產(chǎn)配置需求。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.3年以上銀行工作或銀行理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的客戶服務(wù)意識；

　　6.原則上要求有基金從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行公司銀行部經(jīng)理/副經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.制定對公業(yè)務(wù)市場的營銷計(jì)劃，確保完成支行分解的各項(xiàng)指標(biāo);

　　積極開拓市場，收集重點(diǎn)行業(yè)集團(tuán)客戶的各種信息，提出營銷建議，為管理層提供決策依據(jù);

　　2.實(shí)施支行制定的重點(diǎn)公司客戶營銷思路和總體方案，有目的有重點(diǎn)地進(jìn)行資產(chǎn)、負(fù)責(zé)和中間業(yè)務(wù)拓展，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3.根據(jù)對公業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定客戶服務(wù)方案，做好客戶維護(hù)，密切銀企關(guān)系，以提高目標(biāo)客戶的忠誠度;

　　4.培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)指導(dǎo)，監(jiān)督考核，以適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展對營銷人才的需求;

　　5.做好支行班子與部門員工的紐帶和橋梁，確保班子的思路、辦法得以貫徹實(shí)施;

　　6.負(fù)責(zé)部門日常工作的安排，監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門員工完成部門的各項(xiàng)工作。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡不超過35周歲（含）；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　4.4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有對公業(yè)務(wù)等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5.具備豐富的金融知識和實(shí)踐能力，具有較好客戶服務(wù)意識，具有較強(qiáng)的市場開拓和營銷能力;

　　6.符合履職回避的相關(guān)要求。

　　公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營銷，完成任務(wù)指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)客戶管理、客戶營銷服務(wù)方案制定與跟進(jìn)落實(shí);

　　3.定期走訪客戶，收集客戶意見與問題，反饋用戶需求信息;

　　4.評估并把控業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，支持業(yè)務(wù)平穩(wěn)有效發(fā)展;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)及上級行交代的其他事宜。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡不超過35周歲（含）；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　5.具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力;

　　6.符合履職回避的相關(guān)要求。

　　零售市場經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.代發(fā)客戶經(jīng)營維護(hù)：協(xié)助代發(fā)客戶潛客落地、開卡激活；存量代發(fā)客戶經(jīng)營，上門服務(wù)和進(jìn)企活動組織;

　　2.獲客場景拓展：圍繞網(wǎng)點(diǎn)周邊拓展優(yōu)質(zhì)獲客場景，并負(fù)責(zé)外拓市場活動的策劃組織，實(shí)現(xiàn)批量獲取新客戶;

　　3.新客戶標(biāo)準(zhǔn)動作：獲客過程中新客戶觸點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化動作，包括開戶、賬戶激活、手機(jī)銀行及信用卡等基礎(chǔ)產(chǎn)品開通綁定等;

　　4.新客戶蜜月期經(jīng)營：自拓新客戶蜜月期的經(jīng)營提升，通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶;

　　5.做好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作，包括投訴處理、信息安全保護(hù)等工作。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡不超過35周歲（含）；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　5.具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；

　　6.符合履職回避的相關(guān)要求。

　　支行零售銀行部經(jīng)理/副經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)支行的零售業(yè)務(wù)年度發(fā)展計(jì)劃和部門的實(shí)際情況，制定本部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　2.配合支行長和分管副行長的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)分解，根據(jù)新客戶拓展成效對員工進(jìn)行績效考核；

　　3.負(fù)責(zé)組織市場經(jīng)理開展重點(diǎn)場景外拓獲客活動，深入企業(yè)、社區(qū)、商圈等開展活動宣傳及市場開拓活動；

　　4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)獲客場景資源商機(jī)盤點(diǎn)，并組織市場經(jīng)理落地商機(jī)執(zhí)行營銷;

　　5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，主要是對外拓客戶經(jīng)理場景拓展、客戶開拓、活動組織工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，提高客戶獲取的效率；

　　6.負(fù)責(zé)費(fèi)用管理，對費(fèi)用進(jìn)行整體規(guī)劃，把控和審批；

　　7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過程中的合規(guī)。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有個貸、零售市場外拓等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5.具備豐富的金融知識和實(shí)踐能力，具有較好客戶服務(wù)意識，具有較強(qiáng)的市場開拓和營銷能力;

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　投資顧問崗

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分行私人銀行體系建設(shè)，含組織架構(gòu)、私人銀行隊(duì)伍、績效考核、經(jīng)營模式等；

　　2.負(fù)責(zé)推動全轄私人銀行相關(guān)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)的落實(shí)；

　　3.負(fù)責(zé)推動全轄私人銀行客戶盤訪促，落地資產(chǎn)配置策略、提供協(xié)同營銷；

　　4.負(fù)責(zé)家族信托、私行保險(xiǎn)等私人銀行大單品的營銷；

　　5.按片區(qū)做好全轄的私行業(yè)務(wù)推動；

　　6.負(fù)責(zé)私人銀行內(nèi)外部獲客渠道開發(fā)與維護(hù)；

　　7.負(fù)責(zé)總行私人銀行客戶增值服務(wù)推廣與分行屬地化平臺搭建，以及私人銀行客戶市場活動的策劃、組織和實(shí)施工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

　　3、35周歲（含）以下；

　　4、4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)富管理等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。持有基金從業(yè)資格，具有AFP/CFP/CPB證書優(yōu)先；

　　5、積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　公司產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的組織推動、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)同營銷等工作;

　　2.組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、市場的政策研究、市場調(diào)研，制定業(yè)務(wù)策略和營銷指引;

　　3.收集、分析客戶的產(chǎn)品服務(wù)需求，參與產(chǎn)品研發(fā)，組織產(chǎn)品營銷推廣和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)、加強(qiáng)體系內(nèi)外的業(yè)務(wù)合作。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.35周歲（含）以下；

　　4.4年以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的政策理論水平與市場營銷能力；

　　5.具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；

　　6.符合履職回避的相關(guān)要求。

　　營業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助確定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)、計(jì)劃，掌控網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)完成進(jìn)度；負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)銷售人員工作任務(wù)的制定，督促其形成計(jì)劃并督導(dǎo)計(jì)劃付諸實(shí)施，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；檢視理財(cái)經(jīng)理時間管理和業(yè)績進(jìn)度，幫助目標(biāo)達(dá)成；明確網(wǎng)點(diǎn)月目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo)，并對各目標(biāo)管理實(shí)現(xiàn)過程督導(dǎo);

　　2.負(fù)責(zé)對營業(yè)廳的銷售和服務(wù)進(jìn)行綜合管理，包括大堂氛圍營造、客戶需求激發(fā)、監(jiān)督和管理各崗位人員的銷售效率和服務(wù)質(zhì)量；組織每日晨會、夕會及每月銷售點(diǎn)評會；個人客戶意見簿意見反饋、營業(yè)廳工作日志填寫、日常監(jiān)控抽查和營業(yè)廳設(shè)施檢查和抽查;

　　3.依據(jù)銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)員工績效考核，并在當(dāng)月績效考核結(jié)果發(fā)布后，對員工進(jìn)行績效面談。

　　4.貫徹和實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)工作人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求, 監(jiān)督和管理網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，對服務(wù)中的不良現(xiàn)象及時制止、糾正，提升個人客戶滿意度。

　　5.網(wǎng)點(diǎn)個人客戶資源分配管理與內(nèi)部協(xié)調(diào)；按照時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行每日三巡兩示范，對大堂各個銷售環(huán)節(jié)的銜接進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；監(jiān)督和促進(jìn)各崗位銷售進(jìn)度，督導(dǎo)各崗位的個人客戶管理。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)富管理等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5.具備豐富的金融知識和實(shí)踐能力，具有較好客戶服務(wù)意識，具有較強(qiáng)的經(jīng)營能力。

　　6.原則上要求有基金從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　財(cái)富顧問崗

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)全轄營業(yè)部經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)化過程管理、理財(cái)隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化客戶經(jīng)營流程的固化督導(dǎo)等工作；整合財(cái)富指標(biāo)及產(chǎn)品策略，通過線上、線下方式形成對下策略宣導(dǎo)；

　　2.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化晨夕會的過程督導(dǎo)，通過日常推動提高網(wǎng)點(diǎn)每日信息傳遞效率，培養(yǎng)以目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向的工作習(xí)慣。

　　3.負(fù)責(zé)全轄理財(cái)隊(duì)伍的電話質(zhì)檢工作，主抓精準(zhǔn)營銷名單的聯(lián)絡(luò)率，通過電訪質(zhì)量的提高來獲得產(chǎn)能的提升，并對理財(cái)隊(duì)伍的電訪能力進(jìn)行賦能。

　　4.共同負(fù)責(zé)個人養(yǎng)老金賬戶全轄開戶獲客推動，交付個人養(yǎng)老金賬戶開戶數(shù)、預(yù)約數(shù)、養(yǎng)老目標(biāo)基金入金配置等相關(guān)指標(biāo)。

　　五、協(xié)助落實(shí)全轄財(cái)富顧問隊(duì)伍賦能培訓(xùn)、協(xié)助進(jìn)行大型對客活動的組織；

　　5.共同提升理財(cái)隊(duì)伍大類資配理念、客戶盤點(diǎn)和配置方法落地，提升隊(duì)伍資配服務(wù)能力，定期形成配置方法、營銷話術(shù)、策略解讀、案例萃取等支持工具，進(jìn)行開展片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)走訪，通過“賦能+督導(dǎo)”完成網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)能提升。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、35周歲（含）以下；

　　4、原則上4年及以上金融領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或2年以上零售條線工作經(jīng)驗(yàn)且具有1年以上網(wǎng)點(diǎn)零售營銷經(jīng)驗(yàn)。持有銀行從業(yè)資格和基金從業(yè)資格。具有AFP/CFP/CPB證書優(yōu)先；

　　5、積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

　　6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　信用審查崗

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)總、分行授信政策、信用風(fēng)險(xiǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)和方法的貫徹落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)對各經(jīng)營部門上報(bào)的一般授信項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查，并對調(diào)查報(bào)告盡職調(diào)查不完善之處進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估形成審查意見，撰寫審查報(bào)告；

　　3、參與重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)客戶及新業(yè)務(wù)的前期會談；

　　4、負(fù)責(zé)貸前調(diào)查規(guī)范的擬定及對客戶經(jīng)理的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)咨詢；

　　5、負(fù)責(zé)信審會的組織及與部門和支行的溝通協(xié)調(diào)；

　　6、負(fù)責(zé)評級系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)使用、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)維護(hù)；

　　7、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)條線相關(guān)工作的牽頭、組織、經(jīng)辦；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.應(yīng)具有2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　5.具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；