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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [山東]2025年中信銀行濟南分行社會招聘啟事（2.11）

[山東]2025年中信銀行濟南分行社會招聘啟事（2.11）

發(fā)布時間：2025-02-11 13:46 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年中信銀行濟南分行社會招聘啟事（2.11）

　　公司銀行部/大客戶部副總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，牽頭制定大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃及管理制度體系；

　　2、負(fù)責(zé)大客戶相關(guān)各項考核指標(biāo)，推動大客戶業(yè)務(wù)管理；

　　3、負(fù)責(zé)大客戶的深化經(jīng)營，牽頭營銷拜訪、授信方案設(shè)計等；

　　4、推動大客戶服務(wù)團隊建設(shè)，制定相關(guān)管理辦法并組織實施；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、年齡原則上不超過38周歲；

　　4、具有6年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，且具備下一職級2年（含）以上管理經(jīng)驗；

　　5、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、經(jīng)驗和能力，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動員工積極性；

　　6、工作態(tài)度端正認(rèn)真，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7、在原單位上年度考核良好及以上；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　政府與機構(gòu)客戶部副總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定分行機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并對分行機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定分行機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度和考核辦法，并組織實施，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3、根據(jù)總行機構(gòu)業(yè)務(wù)重點板塊相關(guān)政策以及分行發(fā)展目標(biāo)，組織開展分行機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究和市場調(diào)研，指導(dǎo)和推動經(jīng)營機構(gòu)開展機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷工作，包括產(chǎn)品創(chuàng)新、方案制定、客戶營銷、業(yè)務(wù)管理等；

　　4、負(fù)責(zé)對具有較強輻射帶動效應(yīng)的重點機構(gòu)客戶進(jìn)行牽頭營銷，開展業(yè)務(wù)談判、方案制定、合作推動等工作，搭建分行獲客平臺；

　　5、推動專項債等地方政府債券相關(guān)機構(gòu)客群拓展；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、年齡原則上不超過38周歲；

　　4、具有5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有3年以上政府與機構(gòu)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

　　5、具備較好的政府與機構(gòu)客戶營銷推動能力；

　　6、吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　7、在原單位上年度考核良好及以上；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，牽頭制定跨境業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，推動跨境業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　2、負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)相關(guān)各項考核指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展符合增長目標(biāo)；

　　3、根據(jù)總行國際業(yè)務(wù)部相關(guān)政策以及分行發(fā)展目標(biāo)，組織開展分行跨境業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究和市場調(diào)研，指導(dǎo)和推動經(jīng)營機構(gòu)開展跨境業(yè)務(wù)營銷工作，包括產(chǎn)品創(chuàng)新、方案制定、客戶營銷、業(yè)務(wù)管理等；

　　4、推動跨境業(yè)務(wù)服務(wù)團隊建設(shè)，制定相關(guān)管理辦法并組織實施；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、年齡原則上不超過38周歲；

　　4、具有5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，且具備下一職級3年（含）以上國際業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉國際業(yè)務(wù)各項跨境金融產(chǎn)品、資本項下各項監(jiān)管政策者優(yōu)先；

　　5、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、經(jīng)驗和能力，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動員工積極性；

　　6、工作態(tài)度端正認(rèn)真，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7、在原單位上年度考核良好及以上；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　私人銀行中心經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)私人銀行中心日常經(jīng)營和各項管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)私人銀行中心的私行客戶經(jīng)理團隊與投資顧問的管理；

　　3、負(fù)責(zé)落實管轄網(wǎng)點內(nèi)的私人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)，協(xié)助轄內(nèi)網(wǎng)點開展私行客戶經(jīng)營和維護(hù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)打造私人銀行中心專業(yè)營銷服務(wù)隊伍，包含私行中心隊伍的培訓(xùn)、績效考核等管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)分行私人銀行條線消費者權(quán)益保護(hù)工作；

　　6、負(fù)責(zé)落實轄內(nèi)網(wǎng)點私人銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險內(nèi)控管理，執(zhí)行相關(guān)制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、保障落實；

　　7、負(fù)責(zé)私人銀行中心外拓營銷管理、中心廳堂管理、客戶關(guān)系管理、中心文化服務(wù)管理、績效管理和團隊管理等，以提高私人銀行中心產(chǎn)能，提升客戶滿意度；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違紀(jì)違規(guī)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、年齡原則上不超過38周歲；

　　4、具有3年以上的商業(yè)銀行私人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，在原工作單位崗位應(yīng)為部門經(jīng)理級以上人員，具備一定的管理經(jīng)驗；

　　5、具有高凈值客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的語言表達(dá)能力、溝通能力及專業(yè)能力，營銷服務(wù)意識強；

　　6、具有理財、基金、保險銷售資質(zhì)，具有AFP證書、CFP或CPB證書；

　　7、在原單位上年度考核良好及以上；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　授信執(zhí)行部副總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、通過協(xié)助落實總行關(guān)于分行授信執(zhí)行條線的管理要求，結(jié)合分行戰(zhàn)略規(guī)劃，制定部門的發(fā)展規(guī)劃和重點工作計劃，指導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行情況，分析評估目標(biāo)完成進(jìn)度并組織落實調(diào)整方案；

　　2、通過協(xié)助落實執(zhí)行總行授權(quán)要求、各項審查審批標(biāo)準(zhǔn)，組織對全行表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)的審查審批以及相關(guān)風(fēng)險管控工作，定期對分行信審會審議項目復(fù)盤分析；

　　3、通過協(xié)助組織規(guī)劃部門組織架構(gòu)、完善部門內(nèi)部工作流程、制定考核辦法或?qū)嵤┘?xì)則，加強分行信審隊伍建設(shè)、管理、培訓(xùn)、考核；

　　4、通過協(xié)助組織制定分行授信審查審批相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行評價、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整；

　　5、配合對分行信審工作的內(nèi)外部檢查，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；

　　6、通過協(xié)助落實總行基層滿意度提升相關(guān)措施，制定分行服務(wù)基層具體舉措；

　　7、通過完成評級復(fù)核、授信流程系統(tǒng)復(fù)核、積分卡批復(fù)復(fù)核等工作，對提交的各類業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性、合理性進(jìn)行復(fù)核；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、年齡原則上不超過38周歲；

　　4、具有5年以上的商業(yè)銀行風(fēng)險管理/審查審批或公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)歷；

　　5、積極樂觀、身心健康，能承擔(dān)一定工作壓力，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　6、熟悉商業(yè)銀行各項公司業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較好的財務(wù)分析、文字寫作和語言表達(dá)能力；

　　7、具有較好的行業(yè)研究能力和溝通服務(wù)意識；

　　8、在原單位上年度考核良好及以上；

　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行副行長（公司）

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作，達(dá)成網(wǎng)點公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求；

　　2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點，制定網(wǎng)點公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實，強化支行公司獲客能力，最終交付網(wǎng)點公司產(chǎn)能結(jié)果；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點公司條線人員的培訓(xùn)賦能、考核評價及團隊激勵；

　　4、管理業(yè)務(wù)操作規(guī)范，防范金融風(fēng)險，確保支行各項業(yè)務(wù)合規(guī)開展；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、年齡原則上不超過38周歲；

　　4、具有5年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)且2年以上基層管理工作經(jīng)歷；

　　5、具有履行崗位職責(zé)所需的營銷規(guī)劃技能、市場分析判斷技能和產(chǎn)品及方案設(shè)計技能；

　　6、熟悉公司銀行各項業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較好的市場開拓能力和組織、協(xié)調(diào)能力；

　　7、在原單位上年度考核良好及以上；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二級分行副行長（公司）

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助二級分行行長全面負(fù)責(zé)二級分行公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作，達(dá)成二級分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求；

　　2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點，制定二級分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實，強化二級分行公司獲客能力，最終交付二級分行公司產(chǎn)能結(jié)果；

　　3、負(fù)責(zé)二級分行公司條線人員的培訓(xùn)賦能、考核評價及團隊激勵；

　　4、管理業(yè)務(wù)操作規(guī)范，防范金融風(fēng)險，確保二級分行各項業(yè)務(wù)合規(guī)開展；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、年齡原則上不超過38周歲；

　　4、具有5年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)且2年以上基層管理工作經(jīng)歷；

　　5、具有履行崗位職責(zé)所需的營銷規(guī)劃技能、市場分析判斷技能和產(chǎn)品及方案設(shè)計技能；

　　6、熟悉公司銀行各項業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較好的市場開拓能力和組織、協(xié)調(diào)能力；

　　7、在原單位上年度考核良好及以上；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　公司銀行部/大客戶部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、牽頭所負(fù)責(zé)的大客戶的整體經(jīng)營和維護(hù)提升，包括集團授信方案制定、一戶一策、高層拜訪、聯(lián)合營銷等；

　　2、負(fù)責(zé)牽頭組織全行大客戶股權(quán)鏈、投資鏈、產(chǎn)業(yè)鏈鏈?zhǔn)将@客營銷推動；

　　3、牽頭所負(fù)責(zé)的大客戶的指標(biāo)推動、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析等；

　　4、協(xié)助負(fù)責(zé)人及副總經(jīng)理推動大客戶服務(wù)團隊建設(shè)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、年齡原則上不超過35周歲；

　　4、具有2年（含）以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)大客戶管理工作經(jīng)驗；

　　5、具有較高的專業(yè)素質(zhì)，較強的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力，熟悉公司銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品，能夠熟練操作各類辦公軟件；

　　6、工作態(tài)度端正認(rèn)真，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較好的溝通協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達(dá)能力；

　　7、在原單位上年度考核良好及以上；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　投資銀行部/科技金融中心產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)投行債券承銷、銀團貸款、并購貸款、非標(biāo)理財、資本市場等業(yè)務(wù)的立項審批材料撰寫、承銷、發(fā)行、放款、投后管理等項目承做工作；

　　2、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)的市場研究、政策研究和同業(yè)交流；制定業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶名單，推動分行投行業(yè)務(wù)的系統(tǒng)營銷工作，并直接參與重點項目營銷；

　　3、負(fù)責(zé)對分行項目進(jìn)行可行性分析，協(xié)同經(jīng)營機構(gòu)開展方案設(shè)計、中介協(xié)調(diào)和盡職調(diào)查等工作，出具盡職調(diào)查或立項審核意見；

　　4、開展相關(guān)監(jiān)管部門、行業(yè)自律組織、金融同業(yè)、境外機構(gòu)和中介機構(gòu)等溝通協(xié)調(diào)工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟、金融理論知識和券商、銀行、企業(yè)財務(wù)、法律法規(guī)等專業(yè)知識；

　　3、年齡原則上不超過35周歲；

　　4、具有2年以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，具有金融行業(yè)資質(zhì)證書（注冊會計師、法律職業(yè)資格證等）、熟悉投行業(yè)務(wù)或具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　6、能夠熟練操作各類辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析和處理；

　　7、工作態(tài)度端正認(rèn)真，具有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的業(yè)務(wù)推動和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　8、在原單位上年度考核良好及以上；

　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　政府與機構(gòu)客戶部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)地方政府債券政策研究，掌握政策動態(tài)及變化規(guī)律，負(fù)責(zé)相關(guān)政策編寫；

　　2、負(fù)責(zé)地方政府債券業(yè)務(wù)策略制定，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)開展業(yè)務(wù)營銷；

　　3、推動專項債等地方政府債券相關(guān)機構(gòu)客群拓展；

　　4、負(fù)責(zé)地方政府專項債券全流程服務(wù)，制定業(yè)務(wù)合作方案，編寫發(fā)行項目方案；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有全日制本科及以上學(xué)歷，財會、審計、經(jīng)濟類等專業(yè)優(yōu)先；

　　3、年齡原則上不超過35周歲；

　　4、具有2年以上的商業(yè)銀行政府與機構(gòu)業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　5、吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的溝通表達(dá)能力，團隊合作意識強；

　　6、在原單位上年度考核良好及以上；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　國際業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)跨境金融、資本項下業(yè)務(wù)營銷推動，為國際業(yè)務(wù)客戶設(shè)計制定跨境金融綜合服務(wù)方案并推動實施；

　　2、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的市場研究、監(jiān)管政策研究和同業(yè)交流，制定跨境金融、資本項下業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶名單，推動分行國際業(yè)務(wù)的系統(tǒng)營銷工作；

　　3、負(fù)責(zé)推動跨境客群建設(shè)拓展工作，搭建獲客渠道，組織開展各類客戶宣傳推介活動；

　　4、負(fù)責(zé)分行重點外幣資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的營銷推動，直接參與重點項目營銷，協(xié)同經(jīng)營機構(gòu)設(shè)計營銷方案，推動做大分行外幣資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、年齡原則上不超過35周歲；

　　4、具有3年以上的商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　5、積極樂觀、身心健康，能承擔(dān)一定工作壓力，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團隊合作意識和客戶服務(wù)意識；

　　6、熟悉國際業(yè)務(wù)各項跨境金融產(chǎn)品、資本項下各項監(jiān)管政策，具備較好的文字寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、在原單位上年度考核良好及以上；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、司庫、現(xiàn)金管理產(chǎn)品的管理，設(shè)計和優(yōu)化產(chǎn)品方案，提升產(chǎn)品競爭力和創(chuàng)新性；

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、司庫、現(xiàn)金管理產(chǎn)品的市場分析與策略制定，深度分析市場趨勢，制定產(chǎn)品策略和營銷計劃；

　　3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，與客戶建立和維護(hù)良好合作關(guān)系，提供定制化產(chǎn)品解決方案，有效推進(jìn)客戶拓展工作；

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、司庫、現(xiàn)金管理產(chǎn)品推廣與營銷支持，組織重點產(chǎn)品的宣傳和培訓(xùn)，提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和市場信息；

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、行業(yè)研究和渠道搭建等工作；

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)考核、日常管理等工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、年齡原則上不超過35周歲；

　　4、具有2年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　5、具有交易銀行類重點項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、工作態(tài)度端正認(rèn)真，具有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的業(yè)務(wù)推動和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、能夠熟練使用各類辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析；

　　8、在原單位上年度考核良好及以上；

　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　金融市場及同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)債券業(yè)務(wù)的市場研究、政策研究和同業(yè)交流，及時了解金融市場發(fā)展最新動態(tài)和熱點信息；

　　2、負(fù)責(zé)債券銷售流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)策略制定，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)開展業(yè)務(wù)營銷，并直接參與重點客戶營銷；

　　3、制定債券銷售流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶名單，深入挖掘債券銷售流轉(zhuǎn)需求，拓展交易對手；

　　4、負(fù)責(zé)營銷拓展同業(yè)客戶，提供多維度金市及同業(yè)產(chǎn)品覆蓋，完善同業(yè)客戶一體化經(jīng)營體系，提升同業(yè)客戶綜合貢獻(xiàn)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟、金融理論知識和券商、銀行等專業(yè)知識；

　　3、年齡原則上不超過35周歲；

　　4、具有2年以上金市及同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，具有利率債或信用投資交易經(jīng)驗、熟悉券商業(yè)務(wù)或具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　6、能夠熟練操作各類辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析和處理；

　　7、工作態(tài)度端正認(rèn)真，具有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的業(yè)務(wù)推動和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　8、在原單位上年度考核良好及以上；

　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　資產(chǎn)托管部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)市場拓展，推動全行私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)，搭建私募基金合作生態(tài)圈；

　　2、維護(hù)好政府、產(chǎn)業(yè)和資本方，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)私募基金托管和被投企業(yè)的引入及營銷跟進(jìn)工作；

　　4、引入優(yōu)質(zhì)管理人和社會化資金，推動資金、資產(chǎn)撮合，梳理盤活屬地私募股權(quán)客群；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況，中共黨員優(yōu)先；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、年齡原則上不超過35周歲；

　　4、具有2年（含）以上的商業(yè)銀行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷，具有私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有投行資本市場業(yè)務(wù)或機構(gòu)政府業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、具有較好的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識；

　　6、積極樂觀、身心健康，能承擔(dān)一定工作壓力，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團隊合作意識，具備較好的文字寫作和語言表達(dá)能力；

　　7、在原單位上年度考核良好及以上；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　授信執(zhí)行部審批室經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、通過對所在處室審查的項目進(jìn)行復(fù)審，核對分行授權(quán)、提煉項目核心風(fēng)險點，出具明確的復(fù)審意見；

　　2、通過牽頭負(fù)責(zé)處室對口的行業(yè)研究，對相關(guān)行業(yè)研究報告及區(qū)域內(nèi)細(xì)分行業(yè)審查審批標(biāo)準(zhǔn)（指引）負(fù)責(zé)撰寫或復(fù)核；

　　3、通過組織分行公司授信業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流等工作，傳達(dá)總分行最新授信制度辦法、審查審批標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、通過貫徹落實總分行制定的公司授信業(yè)務(wù)信審相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程，對機構(gòu)報審項目質(zhì)量進(jìn)行考核評價，對公司客戶經(jīng)理授信業(yè)務(wù)進(jìn)行工作評價；

　　5、通過配合內(nèi)外部對分行信審工作的檢查，做好相關(guān)迎檢準(zhǔn)備工作，協(xié)助配合相關(guān)問題整改等工作；

　　6、通過參與部門綜合管理事務(wù)，協(xié)助組織制定分行授信審查審批相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，對執(zhí)行情況反饋并提出優(yōu)化意見；

　　7、通過負(fù)責(zé)處室人員及業(yè)務(wù)管理，打造學(xué)習(xí)型組織。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、年齡原則上不超過35周歲；

　　4、具有3年以上的商業(yè)銀行風(fēng)險管理/審查審批或公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)歷；

　　5、積極樂觀、身心健康，能承擔(dān)一定工作壓力，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　6、熟悉商業(yè)銀行各項公司業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較好的財務(wù)分析、文字寫作和語言表達(dá)能力；

　　7、具有較好的行業(yè)研究能力和溝通服務(wù)意識；

　　8、在原單位上年度考核良好及以上；

　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　法律及資保部清收經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)法律審查工作，根據(jù)總分行法律審查管理辦法對全轄報送的合同文本等進(jìn)行審查；

　　2、參與分行標(biāo)準(zhǔn)文本制定，對于使用頻率較高、具有共性的合同文本，經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門申請，制作為分行標(biāo)準(zhǔn)文本；

　　3、參與訴訟、仲裁案件的日常管理，包括主訴、被訴案件處置及有關(guān)系統(tǒng)、檔案管理工作；

　　4、參與律所準(zhǔn)入、選聘、管理、考核等相關(guān)工作；

　　5、參與普法培訓(xùn)工作，制定年度法律培訓(xùn)、普法工作計劃并組織實施；

　　6、參與分行創(chuàng)新項目法律支撐相關(guān)工作；

　　7、參與資產(chǎn)保全等相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先；

　　3、年齡原則上不超過35周歲；

　　4、具有2年以上的商業(yè)銀行或資產(chǎn)管理公司法律事務(wù)和資產(chǎn)清收等相關(guān)工作經(jīng)驗，或具有2年以上律師、法官等法律相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　5、積極樂觀、身心健康，能承擔(dān)一定工作壓力，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　6、熟悉各類辦公軟件，具備良好的寫作和語言表達(dá)能力；

　　7、在原單位上年度考核良好及以上；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行公司銀行部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司客戶的營銷、拓展、維護(hù)、提升和風(fēng)險管理，為公司客戶提供綜合金融服務(wù)。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、年齡原則上不超過35周歲；

　　4、具有5年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　5、積極樂觀、身心健康，能承擔(dān)一定工作壓力，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　6、熟悉公司銀行各項業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較好的財務(wù)分析、文字寫作和語言表達(dá)能力；

　　7、具有較好的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識；

　　8、在原單位上年度考核良好及以上；

　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司客戶的營銷、拓展、維護(hù)、提升和風(fēng)險管理，為公司客戶提供綜合金融服務(wù)。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法違規(guī)違紀(jì)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、年齡原則上不超過35周歲；

　　4、具有2年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　5、積極樂觀、身心健康，能承擔(dān)一定工作壓力，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　6、熟悉公司銀行各項業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較好的財務(wù)分析、文字寫作和語言表達(dá)能力；

　　7、具有較好的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識；

　　8、在原單位上年度考核良好及以上；

　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　財富客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)個人客戶的日常維護(hù)、拓展與經(jīng)營，對我行個人客戶提供財富管理服務(wù)，向客戶提供專業(yè)的財富管理規(guī)劃，并積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法違紀(jì)違規(guī)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、年齡原則上不超過35周歲；

　　4、具有2年以上的商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　5、積極樂觀、身心健康，能承擔(dān)一定工作壓力，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　6、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和營銷能力；

　　7、應(yīng)具有理財、基金或保險銷售資質(zhì)，具有AFP/CFP證書者優(yōu)先；

　　8、在原單位上年度考核良好及以上；

　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　零售市場經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)零售客戶的獲客、營銷、拓展、維護(hù)和風(fēng)險管控，為零售客戶提供綜合金融服務(wù)。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法違紀(jì)違規(guī)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、年齡原則上不超過35周歲；

　　4、具有2年以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　5、積極樂觀、身心健康，能承擔(dān)一定工作壓力，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　6、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和營銷能力；

　　7、在原單位上年度考核良好及以上；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　個貸客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)零售客戶的獲客、營銷、拓展、維護(hù)和風(fēng)險管控，為零售客戶提供個人信貸業(yè)務(wù)等綜合金融服務(wù)。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法違紀(jì)違規(guī)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、年齡原則上不超過35周歲；

　　4、具有2年以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　5、積極樂觀、身心健康，能承擔(dān)一定工作壓力，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　6、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和營銷能力；

　　7、在原單位上年度考核良好及以上；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　私人銀行客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)零售業(yè)務(wù)相關(guān)制度及操作流程等規(guī)定，完成私行產(chǎn)品營銷工作，開發(fā)維護(hù)私行客戶，促進(jìn)個人存款及財富管理業(yè)務(wù)的發(fā)展；

　　2、負(fù)責(zé)存量私人銀行客戶經(jīng)營服務(wù)，落實私人銀行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動作，結(jié)合日常客戶管理工具，提供財富管理、資產(chǎn)配置等咨詢服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)和獲取潛在私人銀行客戶，組織實施客戶營銷活動；

　　4、負(fù)責(zé)按照行內(nèi)相關(guān)政策要求，合規(guī)開展業(yè)務(wù)營銷，落實反洗錢、投資者教育及消費者權(quán)益保護(hù)工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法違紀(jì)違規(guī)情況；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、年齡原則上不超過35周歲；

　　4、具有3年以上的商業(yè)銀行財富管理業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　5、掌握金融學(xué)、市場營銷、宏觀經(jīng)濟及其相關(guān)的基礎(chǔ)概念和基本知識；了解國家相關(guān)監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)范、市場環(huán)境和金融同業(yè)的相關(guān)信息；能在指導(dǎo)下運用相關(guān)知識進(jìn)行經(jīng)濟環(huán)境分析、行業(yè)分析等，解決專業(yè)問題；

　　6、具有較強的語言表達(dá)能力、溝通能力，禮貌熱情，營銷服務(wù)意識強；

　　7、具有理財、基金、保險銷售資質(zhì)，具有AFP證書以及CFP或CPB證書；

　　8、在原單位上年度考核良好及以上；

　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　貴賓客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)貴賓層級客戶拓展與經(jīng)營，提供財富管理服務(wù)，全方位滿足客戶資產(chǎn)配置需求；

　　2、負(fù)責(zé)做好貴賓客戶日常關(guān)系維護(hù)工作，提升客戶貢獻(xiàn)度，并向上輸送私人銀行客戶；

　　3、負(fù)責(zé)策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力；

　　4、負(fù)責(zé)風(fēng)險防范工作，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格