[云南]2025年中信銀行昆明分行社會招聘啟事（9.3）
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支行副行長（公司分管）
崗位職責
1.協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，確保各項工作目標達成；
2.負責支行分管業務模塊各項指標的達成；
3.協助支行行長開展人才隊伍建設；
4.協助支行行長開展日常工作管理；
5.完成上級領導交辦的其他事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡原則上不超過38周歲；
4.具有6年及以上國有大型銀行、股份制商業銀行公司業務工作經歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
7.符合履職回避的有關規定。
支行公司銀行部經理
崗位職責
1.根據總分行和支行相關工作要求，負責支行公司業務的經營管理和團隊建設；
2.配合支行領導完成公司業務經營指標分解，對員工進行績效考核；
3.負責組織客戶經理開展獲客及其他營銷活動；
4.負責團隊客戶經理的計劃制定和執行，保證銷售目標的實現；
5.負責業務開展過程中的合規管理及貸后管理，防范控制風險；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業銀行公司業務等相關工作經歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具備良好的溝通協調能力與市場營銷意識；
7.符合履職回避的有關規定。
支行公司客戶經理
崗位職責
1.負責公司客戶的開發，完成分支行下達的各項任務指標；
2.負責客戶管理、客戶營銷服務方案制定與跟進落實；
3.負責定期走訪客戶，收集客戶需求并及時反饋客戶；
4.負責公司授信客戶的貸前調查、貸中提交、貸后管理工作；
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡原則上不超過35周歲，具有2年及以上的商業銀行金融、經濟相關崗位工作經驗；
4.積極樂觀，身心健康，具有較強的業務拓展能力和風險防范意識，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
5.熟悉商業銀行信貸法規、政策和業務操作;
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關規定。
投資銀行部/科技金融中心副總經理（資本市場方向）
崗位職責
1.負責協助組織和推動全行投行業務、資產托管及養老金業務，搭架內外部溝通平臺；
2.負責協助建立產品經理團隊，指導支行開展營銷業務；
3.負責協助組織與各經營單位機構投行業務、資產托管及養老金業務相關的人員培訓、產品推介、政策宣傳和經驗交流；
4.負責總分行下達的投行業務考核指標的完成；
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1．遵紀守法、誠實守信、無違法、違規、違紀等不良記錄；
2．具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3．年齡原則上不超過38周歲；
4．具有8年及以上國有大型銀行、股份制商業銀行公司業務工作經歷；
5．在原單位年度考核良好；
6．積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
7．符合履職回避的有關規定。
投行業務產品經理（資本市場方向）
崗位職責
1.負責總分行公司、投行、資本市場主線戰略，傳達并推動分行戰略執行；
2.負責投資銀行和資產托管業務產品標準化服務流程設計與優化；
3.負責協助下轄經營機構開展客戶營銷和經營工作，根據客戶個性化需求制定綜合金融服務方案，推動重點項目落地實施；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信、無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.具有2年及以上的商業銀行或其他金融機構投資銀行、資本市場相關工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；具有CFA、CPA、FRM資格證書者優先；
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
6.符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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