[河南]2018鄭州銀行分支機構社會招聘公告
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2018鄭州銀行分支機構社會招聘公告
分行級管理人員
工作地點：河南省
最低學歷：全日制本科
招聘人數：10
崗位職責：
1、全面負責分支機構工作，統籌管理分支機構全條線，完善分支機構內部管理和團隊建設，提高分支機構員工工作質量和效率；
2、根據總行戰略發展目標，制定分支機構經營目標和工作計劃并組織實施，確保各項任務的完成；
3、在總行制度框架下，制定、落實分支機構各項制度，對分支機構各項業務進行檢查、監督，完善內部機制，防范各類風險；
4、保障分支機構合規經營，促進分支機構業務發展，不斷提升分支機構綜合競爭力。
任職要求：
1、年齡45歲以下；
2、本科及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業；
3、15年以上金融工作經驗，其中8年以上的商業銀行中層管理崗位經驗；
4、熟悉國家有關經濟、金融法律法規和各種監管條例，具有與職務相適應的專業知識和業務水平；
5、熟悉當地市場情況，具有較強的創新意識、主動學習意識、合規經營意識和風險意識；
6、具有較好的市場開拓能力、業務管理能力、團隊管理能力、溝通協調能力、公共關系能力和分析決策能力。
支行級管理人員
工作地點：河南省
最低學歷：全日制本科
招聘人數：10
崗位職責：
1、全面負責支行日常經營管理，對各項業務進行組織協調，確保各項業務目標實現，推動業務不斷發展；
2、落實上級機構的各項管理制度及管理辦法，制訂支行年度營運、營銷工作計劃，完成分行下達的各項經營指標；
3、管理支行的整體運作，按照本行的風險政策，監控及防范各類風險；
4、獨立處理支行日常運作中出現的問題，并在職權范圍內做出決策；
5、參與及組織對外公關活動，樹立本行地區形象；
6、識別、控制工作上存在或潛在的各類風險，并及時向上級及相關單位匯報，應情況制定整改措施及做出跟進。
任職要求：
1、年齡40歲以下；
2、本科及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業；
3、10年以上銀行工作經驗，其中5年以上支行管理經驗、3年以上銀行市場營銷經驗；
4、熟悉國家有關經濟、金融法律法規和各種監管條例，具備扎實的金融知識和技能，能夠熟練運用金融產品開展客戶營銷和服務； 5、熟悉當地市場情況，擁有較為豐富的客戶、業務和渠道資源，以及良好的社會關系；
6、具有較強的客戶服務意識、營銷意識合規經營意識和風險意識；
7、具有較好的市場開拓能力、業務管理能力、靈活應變能力、風險管理能力，以及卓越的執行力。
對公客戶經理
工作地點：河南省
最低學歷：全日制本科
招聘人數：50
崗位職責：
1、負責完成本機構下達的公司業務經營指標；
2、負責做好分管公司客戶各項基礎管理工作；
3、負責為公司客戶提供服務，拓展和維護銀企關系；
4、了解并挖掘客戶需求，制定滿足客戶需求的金融服務方案，做好新產品推廣工作；
5、負責掌握所在地區公司客戶結構，確定目標市場；
6、關注金融市場發展變化、同業營銷措施及客戶所在行業的市場動態等。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業；
3、5年以上銀行公司業務營銷工作經歷；
4、客戶資源豐富，具備較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
對公產品經理
工作地點：鄭州
最低學歷：全日制本科
招聘人數：3
崗位職責：
1、負責推動分支機構各項公司類業務的營銷；
2、協助推動總行公司類相關產品和制度落地；
3、協助對公客戶經理辦理業務；
4、負責對分支機構相關人員進行產品業務培訓。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業；
3、5年以上銀行公司業務營銷或產品經理工作經歷；
4、具備良好的溝通協調能力。
小微客戶經理
工作地點：河南省
最低學歷：全日制本科
招聘人數：25
崗位職責：
1、負責零售信貸客戶的營銷和開發工作；
2、負責零售信貸客戶的服務和維護工作；
3、負責零售信貸客戶的貸后檢查工作；
4、完成零售業務或產品銷售任務。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、營銷、管理類相關專業；
3、3年以上銀行從業經歷，1年以上小微客戶經理崗位從業經歷，具有直接拓客工作經歷；
4、熟悉當地各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險防范意識；
5、具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發客戶的能力。
團隊管理中心小微團隊長
工作地點：鄭州
最低學歷：全日制本科
招聘人數：5
崗位職責：
1、負責團隊工作的計劃制定與實施，工作目標實現，安排中心各項工作開展；
2、負責客戶開拓工作，并實現團隊的管理目標；
3、負責對行業和市場經濟信息進行調查、分析，提出行業政策指引、營銷策略和客戶戰略；
4、負責分析和研究小微金融市場，開拓優秀的價值企業；
5、負責組織維客戶關系；
6、負責團隊客戶的風險管理；
7、對團隊其他成員提供必要的培訓或營銷支持。
任職要求：
1、年齡40歲以下；
2、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、營銷類相關專業；
3、4年以上小微客戶經理工作經歷，具有直接拓客工作經歷，擔任分支機構小微信貸部門主任職務1年以上；
4、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。
理財經理
工作地點：鄭州
最低學歷：全日制本科
招聘人數：50
崗位職責：
1、開拓維護客戶資源。通過各種營銷推廣活動，主動開發高凈值客戶及潛在高凈值客戶；
2、建立和維護、提升客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度，結合客戶需求和產品特性，分析和挖掘高凈值客戶需求，為客戶制訂資產配置方案，并向客戶提供投資建議；
3、了解金融市場變化，提供合理化建議；
4、完成指定的銷售目標；
5、密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶的權益。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、營銷、管理類相關專業；
3、4年以上理財經理工作經歷；
4、具有AFP、CFP、基金、保險從業資格，同等條件下，具有CFA證書資格者優先。
風險經理
工作地點：鄭州
最低學歷：全日制本科
招聘人數：20
工作經驗：2年以上信貸或風險管理工作經驗
崗位職責：
1、參與現場調查，對授信前現場調查環節的各項審核事項出具調查意見，寫明風險核實情況；
2、參與確認授信條件、面簽合同、抵質押權設立等相關工作，簽署核保書并參與相關合同文本簽訂（小企業業務中有雙錄要求的不再參與面簽，并根據業務具體情況決定是否參與核保）；
3、監控資產質量、風險事項，督導授信后管理工作，牽頭機構的信用風險預警及排查工作。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科以上學歷，經濟、金融、法律、財會等相關專業；
3、2年以上信貸或風險管理工作經驗，熟悉商業銀行授信產品業務知識、基礎風險理論、基礎財務知識等；
4、有良好的團隊合作精神、邏輯思維能力與風險識別能力。
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