2022年鄭州銀行渠道管理部社會(huì)招聘啟事(4.2)
數(shù)據(jù)分析崗
職位描述
1、負(fù)責(zé)用戶分層分群,通過用戶、產(chǎn)品、交易、行為等多維度數(shù)據(jù)分析,制定運(yùn)營策略及方案,提升用戶數(shù)量與活躍度、客戶轉(zhuǎn)化率及價(jià)值貢獻(xiàn);
2、負(fù)責(zé)上線功能運(yùn)營情況監(jiān)控和跟蹤分析,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化提供有效的數(shù)據(jù)支持和分析;
3、負(fù)責(zé)多維度運(yùn)營指標(biāo)體系搭建、數(shù)據(jù)獲取與導(dǎo)入,與業(yè)務(wù)部門和數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接建立數(shù)據(jù)獲取機(jī)制,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)可視化展示,與科技開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同完成策略配置等工具的建設(shè)、更新與維護(hù)。
任職要求
1、年齡35歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程、通信、統(tǒng)計(jì)、金融工程等相關(guān)專業(yè);
3、3年及以上銀行同業(yè)零售產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)或數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉大數(shù)據(jù)挖掘理論,至少熟悉一種統(tǒng)計(jì)分析軟件,熟練掌握常見數(shù)據(jù)處理方法,掌握數(shù)據(jù)可視化工具優(yōu)先;
5、對(duì)客戶和零售銀行業(yè)務(wù)有敏銳的觀察力和數(shù)據(jù)洞見,有較強(qiáng)的商業(yè)分析能力。
商戶管理崗
職位描述
1、負(fù)責(zé)同業(yè)競(jìng)品調(diào)研及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,制定有競(jìng)爭(zhēng)力的推廣激勵(lì)政策并推動(dòng)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)拓展特約商戶;
3、負(fù)責(zé)開拓并管理外部合作渠道,并建立系統(tǒng)的管理流程及體系;
4、負(fù)責(zé)與收單業(yè)務(wù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、清算組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等接洽相關(guān)事宜,制定收單業(yè)務(wù)制度、政策以及風(fēng)險(xiǎn)策略。
任職要求
1、年齡35歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、3年及以上銀行同業(yè)收單支付、數(shù)據(jù)分析、電子銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉市場(chǎng)主流電子支付方式及電子銀行業(yè)務(wù)流程。
