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[廣東]2021年廣州農商銀行清遠分行社會招聘啟事（10.8）

發(fā)布時間：2021-10-08 14:09 來源：廣州農商銀行招聘查看：次打印關閉

2021年廣州農商銀行清遠分行社會招聘啟事（10.8）

　　柜員崗

　　工作職責：

　　1.受理客戶業(yè)務辦理申請，準確、高效地辦理各項現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務，不斷提升業(yè)務服務水平；

　　2.了解、把握普通客戶金融服務需求，熟悉我行各類零售產品，做好產品的推薦和銷售，完成網(wǎng)點營銷任務。

　　任職資格：

　　1.年齡30周歲及以下；

　　2.相關專業(yè)大專及以上學歷；

　　3.熟悉柜臺業(yè)務操作，具有良好的客戶服務意識和服務態(tài)度，形象良好、身體健康、思維敏捷、溝通表達能力較強；

　　4.熟悉國家金融政策及相關法規(guī)，熟悉網(wǎng)點柜臺操作，具備一定的反假能力及溝通、營銷能力，具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少有1年柜員崗位工作經(jīng)驗；

　　5.考取柜臺上崗資格證、反假證、銀行從業(yè)資格證等優(yōu)先。

　　零售客戶經(jīng)理

　　工作職責：

　　1.負責廳堂管理及廳堂營銷工作，規(guī)范文明服務，符合中國銀行業(yè)協(xié)會關于網(wǎng)點文明規(guī)范服務相關要求；

　　2.負責私銀客戶關系的建立與維護及個人客戶的積累與營銷工作，開拓及提升潛力客戶及客戶總資產，減少客戶流失以及做好對流失客戶的挽留提升工作，負責網(wǎng)點周邊社區(qū)、商戶等外拓業(yè)務；

　　3.負責個人業(yè)務產品的銷售與推廣，并完成個人銷售任務和服務指標；

　　4.負責個人消費貸款客戶的日常拓展及維護服務；

　　5.協(xié)助網(wǎng)點負責人完成相關網(wǎng)點工作安排，協(xié)助運營主管完成內外廳互動工作安排。

　　任職資格：

　　1.年齡35周歲及以下；

　　2.相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

　　3.具有2年以上零售金融業(yè)務經(jīng)驗，有批量零售營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.熟悉金融產品，了解國家金融政策及相關法律法規(guī)，具備較強的風控意識、市場營銷能力和客戶溝通能力；

　　5.有豐富客戶資源的可適當放寬以上條件。

　　普惠客戶經(jīng)理

　　工作職責：

　　1.開展本機構普惠金融、個貸業(yè)務的營銷拓展與客戶維護工作，開發(fā)客戶潛在信貸需求及其他業(yè)務需求；

　　2.負責貸款客戶存款賬戶的資金監(jiān)測工作，信貸資金流向監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)資金異動情況，確保資金的穩(wěn)定性；

　　3.開展貸前調查、貸后管理與檢查工作，對客戶的風險進行評估、監(jiān)測和預警，確保有效防范風險；

　　4.執(zhí)行各項經(jīng)營政策、操作程序，做好客戶信息資料及檔案的保密工作。

　　任職資格：

　　1.年齡35周歲及以下；

　　2.相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

　　3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關崗位經(jīng)歷且以往營銷業(yè)績突出；

　　4.熟悉金融產品，了解國家金融政策及相關法律法規(guī)，具備較強的風控意識、市場營銷能力和客戶溝通能力；

　　5.有豐富客戶資源的可適當放寬以上條件。

　　對公客戶經(jīng)理

　　工作職責：

　　1.開展本機構公司存款、授信業(yè)務、中間業(yè)務、國際業(yè)務等營銷拓展與客戶維護工作，開發(fā)客戶潛在信貸需求及其他業(yè)務需求；

　　2.負責本機構授信業(yè)務的貸前調查，以及經(jīng)辦授信業(yè)務的貸后跟蹤，確保有效防范風險；

　　3.負責存貸客戶賬戶的資金監(jiān)測、信貸資金流向監(jiān)測等工作；

　　4.執(zhí)行各項經(jīng)營政策、操作程序，做好客戶信息資料及檔案的保密工作。

　　任職資格：

　　1.年齡35周歲及以下；

　　2.相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

　　3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關崗位經(jīng)歷且以往營銷業(yè)績突出；

　　4.熟悉金融產品，了解國家金融政策及相關法律法規(guī)，具備較強的風控意識、市場營銷能力和客戶溝通能力；

　　5.有豐富客戶資源的可適當放寬以上條件。

　　二級支行行長/副行長

　　工作職責：

　　1.結合區(qū)域經(jīng)濟特點，夯實客戶基礎，按照業(yè)務發(fā)展導向和考核政策發(fā)展業(yè)務，帶領團隊完成年度各項經(jīng)營目標；

　　2.做好員工管理及團隊建設，促進支行員工依法合規(guī)執(zhí)行各項規(guī)章制度，為分行鍛煉一批作風優(yōu)良，團結高效的隊伍。

　　3.組織開展安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行重大事項報告制度，做好與當?shù)亍⑸霞壪嚓P業(yè)務部門及管理部門的溝通協(xié)調。

　　4.貫徹落實各項監(jiān)管要求及規(guī)章制度，依法合規(guī)開展業(yè)務及管理工作，監(jiān)督支行日常運營，使支行各項工作符合行內及外部監(jiān)管的要求。

　　任職資格：

　　1.年齡40周歲及以下；

　　2.相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

　　3.具有3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少有1年行長崗位工作經(jīng)驗，需符合監(jiān)管部門的任職資格要求；

　　4.應為清遠市金融機構人員，現(xiàn)職擔任與申報崗位相當?shù)穆殑眨驌伪壬陥髰徫坏鸵患壍穆殑諠M3年及以上；

　　5.熟悉網(wǎng)點相關規(guī)定、運作及流程，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。

　　工作地點：廣東省-清遠市

　　截止時間：2021-10-31

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