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[安徽]2022安徽肥東農(nóng)村商業(yè)銀行關(guān)于區(qū)塊鏈技術(shù)人才社會招聘公告

發(fā)布時間:2022-09-15 16:37   來源:肥東農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022安徽肥東農(nóng)村商業(yè)銀行關(guān)于區(qū)塊鏈技術(shù)人才社會招聘公告
  安徽肥東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)已建立“大數(shù)據(jù)+公眾號+直播·商城”三大平臺,實現(xiàn)全線上化業(yè)務。為進一步推進金融服務從單一主體向產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈服務覆蓋延伸,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,促進本行業(yè)務發(fā)展,現(xiàn)申請面向社會招聘3名區(qū)塊鏈技術(shù)人才。
  一、招聘崗位及人數(shù)
  區(qū)塊鏈技術(shù)人才3人
  二、應聘條件
  (一)基本要求
  1.全日制本科及以上學歷,海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
  2.計算機、信息技術(shù)、通信工程、軟件工程、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、數(shù)學、金融數(shù)學、應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  3.年齡一般在35周歲以下(1987年9月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可以適當放寬;
  4.具有3年以上區(qū)塊鏈技術(shù)應用開發(fā)工作經(jīng)驗;
  5.有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄;
  6.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化,具有較強的團隊協(xié)作意識,熱愛農(nóng)村金融事業(yè);
  7.五官端正,身體、心理健康,能夠勝任崗位工作需要;
  8.符合本行親屬回避相關(guān)規(guī)定要求。
  (二)具體要求
  1.崗位職責:
  (1)負責區(qū)塊鏈基礎(chǔ)框架和模塊開發(fā),包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、共識算法、安全加密等;
  (2)負責區(qū)塊鏈產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)工作,研究區(qū)塊鏈的協(xié)議、運行機制、底層實現(xiàn)以及區(qū)塊鏈交易系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)等;
  (3)負責搭建基于區(qū)塊鏈的底層架構(gòu),能實現(xiàn)公鏈、聯(lián)盟鏈、私有鏈等;
  (4)負責研究區(qū)塊鏈技術(shù)趨勢,結(jié)合公司戰(zhàn)略挖掘場景價值;探索各類創(chuàng)新業(yè)務模式,關(guān)注同行業(yè)務創(chuàng)新動態(tài),擬定應對策略,提供解決方案;
  (5)策劃產(chǎn)品功能,輸出產(chǎn)品原型及產(chǎn)品需求,負責區(qū)塊鏈應用場景落地;
  (6)組織協(xié)調(diào)項目的實施及交付,統(tǒng)籌項目工作,跟進和把控組內(nèi)工作進度,培養(yǎng)、培訓組內(nèi)成員,搭建人才梯隊。
  2.任職要求:
  (1)具有區(qū)塊鏈產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗和金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  (2)熟悉各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,對密碼學、安全協(xié)議和加密算法有研究;
  (3)具有分布式系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗,熟練地掌握分布式網(wǎng)絡(luò)和存儲等相關(guān)技術(shù);
  (4)熟練掌握以太坊/比特幣/Filecoin的原理、機制和相關(guān)加密算法者優(yōu)先;
  (5)有區(qū)塊鏈實際落地并運營的項目經(jīng)驗,搭建過區(qū)塊鏈的底層架構(gòu)并負責過核心代碼編寫;
  (6)良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力,較強的分析問題和解決問題能力,能夠承受較大的工作壓力;
  (7)有較強的學習能力、邏輯能力和口頭表達能力、思維活躍、接受新鮮事物能力強。
  三、招聘程序
  (一)發(fā)布公告
  面向社會公開發(fā)布招聘公告,網(wǎng)上統(tǒng)一報名。
  (二)初面篩選
  根據(jù)招聘崗位需求,通過對應聘者資格審查及開展第一輪面試的方式進行初選(面試),面試以考察應聘者的工作經(jīng)驗及崗位勝任能力方面為主,確定參加第二輪面試人員,并進行公示。
  (三)面試復試
  第一次面試結(jié)束后,按崗位人數(shù)1:2的比例進行第二輪面試(最后一名初面成績相同者一并參加第二輪面試),第二輪面試以結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化為主,主要考察應聘者崗位勝任能力、邏輯思維能力、語言表達水平、團隊協(xié)作意識、個人綜合素質(zhì)等。
  (四)進行考察
  按1:1.5比例依面試復試成績從高到低順序確定考察對象,由本行人力資源部委托第三方外調(diào)專業(yè)機構(gòu)開展外調(diào)考察,重點調(diào)查了解應聘者的品行操守和業(yè)務實績,全面考察了解德才表現(xiàn),并形成考察報告。
  (五)確定擬聘人員
  根據(jù)考察對象的面試、考察情況,由本行黨委會研究確定最終錄用人員,按規(guī)定進行公示。
  (六)報批
  將擬聘用人員上報省聯(lián)社審核、審批。
  (七)錄用
  按照《勞動合同法》規(guī)定,結(jié)合員工所在工作崗位職責和要求,及時與被錄用員工簽訂勞動用工合同,并明確試用期限。
  四、報名時間及報名方式
  (一)報名時間。自公告發(fā)布之日起,1個月內(nèi)接受報名,本行將根據(jù)實際報名情況組織面試并確定擬錄用人員,額滿為止。如招聘未滿額可適度延長招聘期,本行將持續(xù)發(fā)布招聘簡章,直到招聘到合格人才為止。
  (二)報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上投遞簡歷的方式,應聘者須填寫《肥東農(nóng)村商業(yè)銀行應聘報名表》(附本人近期正面免冠電子彩色照片),連同畢業(yè)證(學位證)、身份證、相關(guān)專業(yè)資格證書等相關(guān)材料掃描件一并發(fā)送至報名郵箱fdls01@163.com(文件名請按如下樣式填寫:應聘-姓名-手機號碼),報名期間不接受紙質(zhì)簡歷材料,不接受現(xiàn)場報名。出現(xiàn)以下情況的,視為無效簡歷:(1)未按要求發(fā)送附件的;(2)超過規(guī)定時間發(fā)送附件。
  五、薪酬待遇
  待遇從優(yōu),具體面議。
  六、應聘須知
  (一)應聘者應如實填寫簡歷并承諾屬實,未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應聘者錯填、漏填或不按本行要求填寫、上傳個人信息,影響審核結(jié)果的,責任由應聘者自負。
  (二)“資格審核是否通過、面試時間安排”等相關(guān)事項,由本行工作人員電話(短信息)通知,謝絕來電來訪。未接到面試通知者,視作資格審核未通過。
  (三)應聘者務必確保聯(lián)系手機號碼準確無誤,并保持通訊暢通。
  (四)不符合條件的人員不得報名,資格審查貫穿整個招聘工作流程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招名條件者應聘的,本行均有權(quán)取消錄用資格,請應聘者務必注意。
  (五)應聘者應符合本行親屬回避相關(guān)規(guī)定要求。
  (六)本次招聘的最終解釋權(quán)在本行。

 

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 22/23合肥地區(qū)銀行招聘交流群:571075816
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