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[安徽]2022安徽肥東農(nóng)村商業(yè)銀行區(qū)塊鏈技術人才社會招聘公告(11.14)

發(fā)布時間：2022-11-14 17:11 來源：肥東農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022安徽肥東農(nóng)村商業(yè)銀行區(qū)塊鏈技術人才社會招聘公告(11.14)

　　安徽肥東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）已建立“大數(shù)據(jù)+公眾號+直播·商城”三大平臺，實現(xiàn)全線上化業(yè)務。為進一步推進金融服務從單一主體向產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈服務覆蓋延伸，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進本行業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)申請面向社會招聘3名區(qū)塊鏈技術人才。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　區(qū)塊鏈技術人才3人

　　二、應聘條件

　　（一）基本要求

　　1.全日制本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;

　　2.計算機、信息技術、通信工程、軟件工程、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、數(shù)學、金融數(shù)學、應用數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3.年齡一般在35周歲以下（1987年9月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可以適當放寬;

　　4.具有3年以上區(qū)塊鏈技術應用開發(fā)工作經(jīng)驗；

　　5.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；

　　6.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)；

　　7.五官端正，身體、心理健康，能夠勝任崗位工作需要；

　　8.符合本行親屬回避相關規(guī)定要求。

　　（二）具體要求

　　1.崗位職責：

　　（1）負責區(qū)塊鏈基礎框架和模塊開發(fā)，包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、共識算法、安全加密等；

　　（2）負責區(qū)塊鏈產(chǎn)品的設計和研發(fā)工作，研究區(qū)塊鏈的協(xié)議、運行機制、底層實現(xiàn)以及區(qū)塊鏈交易系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)等；

　　（3）負責搭建基于區(qū)塊鏈的底層架構(gòu)，能實現(xiàn)公鏈、聯(lián)盟鏈、私有鏈等；

　　（4）負責研究區(qū)塊鏈技術趨勢，結(jié)合公司戰(zhàn)略挖掘場景價值；探索各類創(chuàng)新業(yè)務模式，關注同行業(yè)務創(chuàng)新動態(tài)，擬定應對策略，提供解決方案；

　　（5）策劃產(chǎn)品功能，輸出產(chǎn)品原型及產(chǎn)品需求，負責區(qū)塊鏈應用場景落地；

　　（6）組織協(xié)調(diào)項目的實施及交付，統(tǒng)籌項目工作，跟進和把控組內(nèi)工作進度，培養(yǎng)、培訓組內(nèi)成員，搭建人才梯隊。

　　2.任職要求：

　　（1）具有區(qū)塊鏈產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗和金融業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（2）熟悉各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，對密碼學、安全協(xié)議和加密算法有研究；

　　（3）具有分布式系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗，熟練地掌握分布式網(wǎng)絡和存儲等相關技術；

　　（4）熟練掌握以太坊/比特幣/Filecoin的原理、機制和相關加密算法者優(yōu)先；

　　（5）有區(qū)塊鏈實際落地并運營的項目經(jīng)驗，搭建過區(qū)塊鏈的底層架構(gòu)并負責過核心代碼編寫；

　　（6）良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，較強的分析問題和解決問題能力，能夠承受較大的工作壓力；

　　（7）有較強的學習能力、邏輯能力和口頭表達能力、思維活躍、接受新鮮事物能力強。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　面向社會公開發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上統(tǒng)一報名。

　　（二）初面篩選

　　根據(jù)招聘崗位需求，通過對應聘者資格審查及開展第一輪面試的方式進行初選（面試），面試以考察應聘者的工作經(jīng)驗及崗位勝任能力方面為主，確定參加第二輪面試人員，并進行公示。

　　（三）面試復試

　　第一次面試結(jié)束后，按崗位人數(shù)1:2的比例進行第二輪面試（最后一名初面成績相同者一并參加第二輪面試），第二輪面試以結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化為主，主要考察應聘者崗位勝任能力、邏輯思維能力、語言表達水平、團隊協(xié)作意識、個人綜合素質(zhì)等。

　　（四）進行考察

　　按1:1.5比例依面試復試成績從高到低順序確定考察對象，由本行人力資源部委托第三方外調(diào)專業(yè)機構(gòu)開展外調(diào)考察，重點調(diào)查了解應聘者的品行操守和業(yè)務實績，全面考察了解德才表現(xiàn)，并形成考察報告。

　　（五）確定擬聘人員

　　根據(jù)考察對象的面試、考察情況，由本行黨委會研究確定最終錄用人員，按規(guī)定進行公示。

　　（六）報批

　　將擬聘用人員上報省聯(lián)社審核、審批。

　　（七）錄用

　　按照《勞動合同法》規(guī)定，結(jié)合員工所在工作崗位職責和要求，及時與被錄用員工簽訂勞動用工合同，并明確試用期限。

　　四、報名時間及報名方式

　　（一）報名時間。自公告發(fā)布之日起，1個月內(nèi)接受報名，本行將根據(jù)實際報名情況組織面試并確定擬錄用人員，額滿為止。如招聘未滿額可適度延長招聘期，本行將持續(xù)發(fā)布招聘簡章，直到招聘到合格人才為止。

　　（二）報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上投遞簡歷的方式，應聘者須填寫《肥東農(nóng)村商業(yè)銀行應聘報名表》（附本人近期正面免冠電子彩色照片），連同畢業(yè)證（學位證）、身份證、相關專業(yè)資格證書等相關材料掃描件一并發(fā)送至報名郵箱fdls01@163.com（文件名請按如下樣式填寫：應聘-姓名-手機號碼），報名期間不接受紙質(zhì)簡歷材料，不接受現(xiàn)場報名。出現(xiàn)以下情況的，視為無效簡歷：(1)未按要求發(fā)送附件的;(2)超過規(guī)定時間發(fā)送附件。

　　五、薪酬待遇

　　待遇從優(yōu)，具體面議。

　　六、應聘須知

　　（一）應聘者應如實填寫簡歷并承諾屬實，未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應聘者錯填、漏填或不按本行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結(jié)果的，責任由應聘者自負。

　　（二）“資格審核是否通過、面試時間安排”等相關事項，由本行工作人員電話（短信息）通知，謝絕來電來訪。未接到面試通知者，視作資格審核未通過。

　　（三）應聘者務必確保聯(lián)系手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通。

　　（四）不符合條件的人員不得報名，資格審查貫穿整個招聘工作流程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招名條件者應聘的，本行均有權(quán)取消錄用資格，請應聘者務必注意。

　　（五）應聘者應符合本行親屬回避相關規(guī)定要求。

　　（六）本次招聘的最終解釋權(quán)在本行。

　　附件：肥東農(nóng)商銀行應聘報名表