類別

人數(shù)

具體招聘條件

培養(yǎng)方向

工作地點(diǎn)

管理培訓(xùn)生

若干

1.“雙一流”A類36所高校、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)的本科及以上學(xué)歷；廣西大學(xué)金融碩士；QS排名前60的海外高校。

2.英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試，其他外語(yǔ)類專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過(guò)主修語(yǔ)種相應(yīng)水平考試。其他專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試或新托福（TOEFL-IBT）考試成績(jī)不低于85分或雅思（IELTS）考試成績(jī)不低于6.5分。

3.同等條件下，通過(guò)中國(guó)法律職業(yè)資格考試、具備英美法系主要國(guó)家法律執(zhí)業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。

培養(yǎng)期2年，由總行管理，第1年在基層網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行2-3個(gè)崗位鍛煉，第2年在總行部室或分行部室進(jìn)行崗位培養(yǎng)交流。2年后擇優(yōu)選拔至總行部室、分行部室崗位或基層管理崗位。

南寧

科技金融培訓(xùn)生

若干

1.計(jì)算機(jī)類、軟件工程、通信工程等理工科專業(yè)；
2.熟悉熟悉互聯(lián)網(wǎng)+、區(qū)塊鏈發(fā)展趨勢(shì)，熟悉數(shù)字化相關(guān)知識(shí)；
3.有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析等實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。榮獲國(guó)內(nèi)外科技類競(jìng)賽優(yōu)先。

培養(yǎng)期1年，由總行管理，在基層網(wǎng)點(diǎn)工作滿至少3個(gè)月后調(diào)至信息技術(shù)類崗位進(jìn)行培養(yǎng)交流。1年后擇優(yōu)選拔至信息技術(shù)類崗位。

南寧

綜合營(yíng)銷培訓(xùn)生

若干

1.有較好的綜合素質(zhì)，有較好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)；
2.形象氣質(zhì)佳。

培養(yǎng)期1年，由所在一級(jí)分支機(jī)構(gòu)管理，從事柜面經(jīng)理或大堂經(jīng)理工作不少
于6個(gè)月，由各分支機(jī)構(gòu)安排輪崗鍛煉，工作滿1年由分支機(jī)構(gòu)組織崗位競(jìng)聘，根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果安排崗位。

南寧、柳州、桂林、梧州、防城港、北海、欽州、貴港、玉林、百色、崇左、賀州、來(lái)賓