單位

部門

崗位

人數

嘉興銀行股份有限公司

科創金融事業部

中層副職（含助理）崗位

若干

產品經理崗

若干

營銷管理崗

若干

審查審批崗

若干

風險管理崗

若干

綜合管理崗

若干

分支機構

科創金融業務部經理

（團隊長）

若干

科創金融客戶經理

若干

崗位

崗位職責

資格條件

科創金融事業部

副職（含助理）崗位

1.負責協助總經理安排全行科創金融相關業務管理工作；

2.負責協助總經理做好外部協作、平臺建設工作；

3.負責統籌管理科創金融條線人員序列；

4.負責統籌制定業務發展規劃及考核指標，并做好分支機構調研；

5.負責指導做好部門日常統計調研工作；

6.負責上下協調組織開展全行機構業務營銷工作；

7.負責統籌推進產品研發、產品推廣工作；

8.負責指導、協調相關業務審批工作；

9.負責統籌做好合規內控工作；

10.完成領導交辦的其他工作。

1.42周歲及以下（1981年1月1日后出生）；

2.具有10年及以上金融工作經驗，3年及以上管理崗位經驗（其中同級不少于1年或下一級不少于2年）；

3.熟悉科創金融業務，具備較強的市場拓展能力、創新意識和組織協調能力；

4.特別優秀的，可適當放寬上述條件。

產品經理崗

1.負責科創金融各項定制化產品的開發工作，含立項、推進、測試和落地相關工作；

2.負責科創金融各項產品方法、操作手冊的制定和解釋工作；

3.負責做好科創金融產品調研及實操培訓工作；

4.負責與外部創投、保險公司、基金公司等機構溝通、協作，收集并了解同行相應創新產品，并做好后續我行落地工作；

5.完成領導交辦的其他工作。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.具有3年及以上相關工作經驗；

3.具有豐富的實戰和業務經驗，熟悉相關法律法規、了解國家及省市政策；

4.具有較高的政治站位和政治覺悟，具有大局意識、責任意識；

5.具有良好的綜合問題分析能力、學習能力、溝通協調能力、文字能力、組織與計劃能力；

6.特別優秀的，可適當放寬上述條件。

營銷管理崗

1.負責制定科創金融條線相關營銷管理辦法和規劃計劃；

2.負責科創金融各項產品的營銷推廣工作；

3.負責科創金融條線客戶經理的人員管理、FTP計算及排名工作；

4.負責督導科創金融條線客戶經理的業務開展；

5.負責定期走訪并收集科創金融營銷存在的問題和難點，并制定相應的解決方案或者協助產品經理開發新產品；

6.負責做好同業溝通交流，持續推進科創金融銀團業務及合作；

7.完成領導交辦的其他工作。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.具有3年及以上相關工作經驗；

3.具有豐富的實戰和業務經驗，熟悉相關法律法規、了解國家及省市政策；

4.具有較高的政治站位和政治覺悟，具有大局意識、責任意識；

5.具有良好的綜合問題分析能力、學習能力、溝通協調能力、文字能力、組織與計劃能力；

6.特別優秀的，可適當放寬上述條件。

審查審批崗

1.負責部門權限內科創金融條線的審查、審批工作；

2.負責對本地區的經濟特點、產業特色以及金融同業情況調研，提出授信政策的意見和建議，引導信貸資產投向、規劃；

3.負責對區域重點行業進行實地調研分析，并形成合格的調研分析報告，協助部門完善細分行業的授信指引；

4.負責督導派駐行貫徹各項監管政策和總行制度文件；

5.負責對信貸管理方面存在的問題進行梳理分析，協助經營機構改進；

6.負責加強客戶經理日常管理、引導，對其根據上報業務、日常表現等進行評價；

7.完成領導交辦的其他工作。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.經濟、金融、法律、財務等相關專業；

3.具有5年及以上信貸相關工作經驗，熟悉銀行風險管理、貸后管理相關流程；

4.具備較強的行業分析、財務分析能力和信用風險識別、控制能力以及較強的文字組織能力；

5.熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等，熟悉銀行信貸管理相關知識；

6.具有良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責、客觀公正，吃苦耐勞，近5年內經辦業務無重大不良記錄；

7.特別優秀的，可適當放寬上述條件。

風險管理崗

1.負責科創金融產品專項檢查；

2.負責科創金融產品各類制度流程的建立完善；

3.負責推進科創金融產品貸后管理和貸后工具的開發；

4.負責部門合規內控建設及指導分支機構科創條線風險管理相關工作；

5.完成領導交辦的其他工作。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.具有3年及以上金融工作經驗；

3.熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等，熟悉銀行信貸管理相關知識；

4.具有良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責、客觀公正，近5年內經辦業務無重大不良記錄；

5.特別優秀的，可適當放寬上述條件。

綜合管理崗

1.負責做好監管部門、政府部門及行內下發的相關統計、調研相關工作；

2.負責對接科創園區、科研院校、投資機構及同業機構，并協助做好平臺建設工作；

3.負責參與制定并做好科創金融條線機構KPI及專項考核數據的統計工作；

4.負責參與撰寫科創金融業務的發展規劃；

5.完成領導交辦的其他工作。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.具有3年及以上相關從業經驗；

3.熟悉相關法律法規、了解國家及省市政策；

4.具有良好的綜合問題分析能力、學習能力、文字能力和吃苦耐勞精神；

5.具備良好的語言溝通能力、對外協作能力；

6.特別優秀的，可適當放寬上述條件。

各分支機構

科創金融業務部經理（團隊長）

1.負責開展市場調研、調查工作，深入了解科創企業客戶需求，為客戶提供專業化優質服務；

2.負責進行產品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等，形成但不限于規范完整的科創金融服務方案；

3.負責對客戶進行深度開發，最大程度挖掘客戶業務潛力；

4.負責經營服務管轄客戶，包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經營規劃、客戶視圖建設、集團授信、綜合金融服務方案制定及實施等。

1.40周歲及以下（1983年1月1日后出生）；

2.具有銀行和金融相關從業經歷3年及以上，具有計劃組織能力、風險管控能力、團隊管理能力；

3.具有較強的行業分析和預判能力；

4.有豐富業務資源的人員，可適當放寬條件。  

科創金融客戶經理

1.負責開展市場分析；

2.負責鞏固存量有效客戶，營銷外拓潛在客戶；

3.負責積極落實及承擔并完成規定業務指標；

4.負責強化授信管理；

5.負責抓好基礎管理工作；

6.負責做好貸后管理，切實防范風險。

1.35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；

2.專業不限，理工科、財務等復合型人才優先；

3.具有2年及以上公司客戶經理或相關崗位工作經驗；

4.具有較強的市場營銷能力，具有較強的事業心和進取精神；

5.有豐富業務資源的人員，可適當放寬條件。