成都銀行2014校園招聘公告

成都銀行成立于1996年12月30日，系四川省首家城市商業(yè)銀行。多年來我行依法穩(wěn)健經(jīng)營，嚴(yán)格規(guī)范管理，已發(fā)展成為一家初具規(guī)模、運行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。
截至2012年12月末，總資產(chǎn)由成立時的48.2億元增至2401.41億元，增長近49倍；存款余額由39.7億元增至1640.54億元，增長40倍；
貸款余額由26.3億元增至941.70億元，增長近35倍，成為中西部首家總資產(chǎn)突破兩千億元大關(guān)的城市商業(yè)銀行，經(jīng)營規(guī)模和綜合實力穩(wěn)居中西部城市商業(yè)銀行首位。
目前，我行注冊資金32.51億元，實行一級法人體制，全行下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江6家異地分行及32家直屬支行（部）、102家網(wǎng)點，在崗員工4000余名。
基本條件：

熱愛銀行事業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，誠實守信，具備良好的個人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無任何不良記錄；

經(jīng)濟(jì)管理類、財務(wù)會計類、工科類相關(guān)專業(yè)，具備跨專業(yè)復(fù)合知識背景優(yōu)先；

應(yīng)屆本科生年齡不超過24周歲，碩士研究生年齡不超過27周歲；

學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，本科英語四級430分及以上，研究生英語六級430分及以上，畢業(yè)時應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（境外院校學(xué)生需于2014年7月前拿到國家教育部學(xué)歷認(rèn)證）；

品貌端正、身心健康，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰(zhàn)。

“管理培訓(xùn)生”計劃

培養(yǎng)方向：
實施專項培養(yǎng)計劃，幫助管理培訓(xùn)生盡快熟悉我行的各項業(yè)務(wù)流程，積累管理經(jīng)驗，充分發(fā)掘個人潛能，為我行各級管理人才梯隊建設(shè)奠定人才基礎(chǔ)。

招聘要求：

2014年應(yīng)屆全日制本科生及碩士研究生，就讀于國內(nèi)外一流高校，專業(yè)不限；

較強(qiáng)的邏輯思維、書面表達(dá)和分析判斷能力；

善于快速學(xué)習(xí)，溝通、合作意識強(qiáng)；

英語聽、說、讀、寫能力突出；

招聘人數(shù)：10人

 

“營銷專才”計劃

培養(yǎng)方向：

為公司銀行業(yè)務(wù)、個人銀行業(yè)務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等條線培養(yǎng)營銷專才。

招聘要求：

2014年應(yīng)屆全日制本科生及碩士研究生，就讀于國內(nèi)外重點高校；
金融學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國際金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、審計學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
同時也歡迎有 1-2年銀行從業(yè)經(jīng)驗的全日制本科及以上學(xué)歷者應(yīng)聘；

有較好的親和力、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

善于自我激勵、積極主動、有較強(qiáng)的拓展能力。

招聘人數(shù)：90人

 

信息技術(shù)專才

招聘要求：

2014年應(yīng)屆全日制碩士研究生，本、碩均就讀于國內(nèi)外重點高校；

計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，專業(yè)成績優(yōu)秀；

具備吃苦耐力精神；愿意承受一定的工作壓力。

招聘人數(shù)：10人

招聘流程