成都銀行信用卡中心2015年招聘啟事

成都銀行信用卡中心成立于2013年10月29日，主要負(fù)責(zé)制定全行信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃以及組織實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷推廣。信用卡中心自成立以來(lái)，業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。2014年獲得“銀聯(lián)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)，芙蓉錦程信用卡榮獲“2014年成都市民最喜愛(ài)的銀行卡”稱號(hào)。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加盟。

 

一、工作地點(diǎn)

四川省成都市

 

二、招聘基本條件

（一）品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、身體健康，無(wú)任何不良從業(yè)記錄；

（二）數(shù)據(jù)分析兼貸后管理崗要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷需通過(guò)國(guó)家權(quán)威學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證；

（三）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件。 

 

三、招聘崗位及招聘條件

崗位及人數(shù)	招聘條件
交易偵測(cè)及授權(quán)崗 2人	（1）統(tǒng)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下； （2）3年以上信用卡偵測(cè)經(jīng)驗(yàn)或2年以上信用卡審查從業(yè)經(jīng)歷； （3）有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和邏輯分析能力； （4）具有欺詐風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型和監(jiān)控體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
催收主管 1人	（1）金融、公共關(guān)系、法律專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲（含）以下； （2）5年以上信用卡或小貸公司催收經(jīng)驗(yàn)，3年以上催收運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管制度相關(guān)要求，熟悉商業(yè)銀行催收、外包催收、司法訴訟及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制； （4）具備清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、成熟的溝通和談判能力，較強(qiáng)的抗壓能力。
催收崗 1人	（1）金融、公共關(guān)系、法律專業(yè)優(yōu)先，年齡25周歲（含）以下； （2）2年以上催收行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有電催、拜訪和委外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及判斷能力，能提供良好的催收業(yè)績(jī)證明； （4）具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠接受高強(qiáng)度工作壓力和崗位輪班。
資信調(diào)查崗 1人	（1）經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下； （2）3年以上全國(guó)性商業(yè)銀行信用卡審查或?qū)徟��?jīng)驗(yàn)； （3）有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和邏輯分析能力，具有反欺詐反偽冒等審查經(jīng)驗(yàn)。
數(shù)據(jù)分析兼貸后管理崗 1人	（1）統(tǒng)計(jì)、計(jì)量、金融工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下； （2）熟悉信用卡業(yè)務(wù)流程，具有2年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)工作經(jīng)歷； （3）掌握并能熟練運(yùn)用SAS、SQL、SPSS、EXCEL、PPT等工具，有信用卡數(shù)據(jù)模型建設(shè)和大型數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （4）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、文字表達(dá)能力和綜合分析能力。
營(yíng)銷推動(dòng)崗 1人	（1）金融、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，年齡25周歲（含）以下； （2）2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； （3）具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力； （4）具有大型商業(yè)銀行信用卡中心區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
商戶拓展崗 1人	（1）金融、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，年齡25周歲（含）以下； （2）2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； （3）具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力和文案撰寫能力； （4）形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有駕照者優(yōu)先。

 

四、報(bào)名方式

點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并在線投遞。

 

五、報(bào)名時(shí)間

2015年6月11日--2015年6月17日

 

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘資料審查通過(guò)者，我行將通知招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)保證通訊暢通。

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