[四川]2020年成都銀行內江分行招聘啟事
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截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及30家直屬支行覆蓋成都全域，設立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩、天府新區11家省內分行，全行員工5600余名。
成都銀行以建設成為“協調發展、富有特色、價值領先、社會認可的現代商業銀行”為戰略愿景，秉承“服務地方經濟，服務小微企業，服務城鄉居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發展路徑，形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢，綜合實力位居西部城商行領先地位，部分經營指標達到國內先進銀行水平。
近年來, 成都銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務，贏得了社會各界的高度贊譽，先后榮獲“四川企業100強”、“最佳城市商業銀行”、“最佳金融服務城商行”、“最佳優質服務銀行”、“最佳民生金融獎”、“銀行科技發展獎”、“最具社會責任金融機構獎”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽稱號。
因業務發展需要，成都銀行內江分行現面向社會公開招聘，期待您的加入！
一、工作地點
四川省內江市
二、招聘崗位、人數及要求
（一）金融綜合崗（若干名）
1.年齡30周歲及以下，經濟、金融、會計等相關專業，全日制普通高等院校本科及以上學歷；
2.熟悉會計、金融法規相關業務知識，熟悉銀行各項業務操作；
3.具備較強文字綜合能力、溝通能力和組織協調能力；
4.具備較強的團隊協作意識，責任心強，熱愛本崗位工作;
5.具有銀行從業經歷，條件特別優秀者，可適當放寬招錄條件。
（二）客戶經理（若干名）
1.年齡35周歲及以下，全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，金融、會計、經濟、市場營銷等相關專業；
2.具有2年以上銀行信貸、公司業務或個人銀行營銷工作經歷，條件特別優秀者，可適當放寬；
3.具有較強的主動營銷意識、服務意識、客戶意識、團隊協作意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，具備較強的市場開拓能力；
4.具有良好的職業道德，風險意識較強，能自覺遵守相關法律法規，并按照我行有關政策審慎、合規地開展業務；
5.具有較豐富的客戶資源，具備當地戶籍、有相關行業工作經驗者優先錄取。
（三）綜合柜員（若干名）
1.全日制大學本科及以上學歷，年齡25周歲及以下，金融、會計、經濟相關專業；
2.熟悉會計、金融法規相關業務知識，熟悉銀行柜面業務操作；
3.具備較強工作責任心和團隊意識，能配合網點負責人積極完成經營任務；
4.具有銀行從業經歷，條件特別優秀者，可適當放寬招錄條件。
三、用工方式
（一）客戶經理崗和金融綜合崗錄用人員均為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續簽。
（二）綜合柜員崗錄用人員為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，期限8年。入行滿3年后，可參加3次轉合同制行員考試。
四、報名方式
應聘者登錄成都銀行網站(http://www.bocd.com.cn/)，進入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》，填寫完整并發送至njhr@bocd.com.cn（電子郵件主題請注明“成都銀行內江分行—姓名—應聘崗位”命名），聯系電話：0832-2186525。
五、招聘流程
簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
六、報名截止時間
2020年5月20日（星期三）。
七、注意事項
（一）應聘申請表須如實、詳盡填寫，應聘者對個人填報信息的真實性負責，如發現弄虛作假，或存在違規違紀行為的，我行將取消錄用資格。
（二）我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關事宜，請確保通訊暢通。
（三）未被錄用人員的材料我行將嚴格保密并進入后備人才庫，恕不退還。
成都銀行股份有限公司
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