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[吉林]2022年吉林銀行縣域支行專項(xiàng)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2022-10-28 17:44   來源:吉林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年吉林銀行縣域支行專項(xiàng)招聘公告
  吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行,在崗員工近萬人,在吉林省內(nèi)9個(gè)市州、大連、沈陽設(shè)立11家分行,377家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。注冊資本100.67億元,資本凈額494.95億元,在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,排名第257名,連續(xù)4年提升。截至2021年末,資產(chǎn)總額4740.61億元,各項(xiàng)存款余額3598.65億元,各項(xiàng)貸款余額3340.57億元,2021年存貸款增量均居省內(nèi)同業(yè)單一機(jī)構(gòu)首位。經(jīng)營實(shí)力持續(xù)增強(qiáng),資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力躋身全國城市商業(yè)銀行前列。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及推動(dòng)縣域支行發(fā)展戰(zhàn)略部署,開展專項(xiàng)招聘。
  一、招聘崗位及人數(shù)

崗位

 

 

 

 

 機(jī)構(gòu)

一級支行負(fù)責(zé)人

個(gè)人金融部  
(零售信貸部)

公司金融部 
 (普惠金融部)

營業(yè)部

支行行長

支行副行長    
(行長助理)

客戶經(jīng)理

部門經(jīng)理

公司/普惠客戶經(jīng)理

理財(cái)經(jīng)理 
(理財(cái)專員)

綜合柜員

延邊汪清支行   (籌建)

1

1

1

1

1

 

5

長春德惠支行   (籌建)

 

1

 

 

4

1

4

吉林磐石支行   (籌建)

 

 

 

 

3

2

5

通化通化縣支行

 

 

 

 

 

 

2

吉林永吉支行

 

 

 

 

2

1

 

吉林樺甸支行

 

 

 

 

2

1

 

長春榆樹支行

 

 

 

 

2

 

2

四平梨樹支行

 

 

 

 

 

 

1

四平伊通支行

 

 

 

 

 

 

2

白山臨江支行

 

 

 

 

2

1

2

白山長白山支行

 

 

 

 

2

1

2

白山靖宇支行

 

 

 

 

1

 

1

白山撫松支行

 

 

 

 

1

 

1

合計(jì)

1

2

1

1

20

7

27

  二、基本條件
  1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
  2.全日制大專及以上學(xué)歷,具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力;
  3.一級支行負(fù)責(zé)人崗位40周歲(含)以下,綜合柜員崗位30周歲(含)以下,其他崗位35周歲(含)以下,相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷豐富的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡;
  4.具有良好穩(wěn)定的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),具備一定的抗壓能力;
  5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  6.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  三、任職資格及崗位描述
  (一)支行負(fù)責(zé)人(支行行長、副行長、行長助理)
  1.招聘條件
 。1)具有5年(含)以上國有股份制銀行、大型城商行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行或農(nóng)商行從業(yè)經(jīng)歷,具有2年(含)以上銀行管理經(jīng)驗(yàn);
  (2)熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),具有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃推動(dòng)支行全面發(fā)展。
  2.崗位職責(zé)
  支行行長:負(fù)責(zé)支行的全面工作。
  支行副行長/行長助理(主管營銷類工作):根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,協(xié)助支行行長組織開展本支行管理客戶的營銷、維護(hù)和管理工作,負(fù)責(zé)組織拓展周邊市場開發(fā)和發(fā)掘,確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
  支行副行長/行長助理(主管綜合、運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)等工作):協(xié)助支行行長開展綜合、運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)等條線的內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)、綜合等相關(guān)工作,貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度,確保支行按照各項(xiàng)政策要求開展業(yè)務(wù),有效防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
  (二)公司金融部負(fù)責(zé)人
  1.招聘條件
 。1)具有3年(含)以上國有股份制銀行、大型城商行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行或農(nóng)商行公司金融(含普惠金融、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)熟悉公司金融業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
  2.崗位職責(zé)
  制定支行公司、普惠金融業(yè)務(wù)開展計(jì)劃,開展支行公司、普惠金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷、管理和指導(dǎo)工作等。
 。ㄈ┕/普惠客戶經(jīng)理
  1.招聘條件
  (1)具有3年(含)以上國有股份制銀行、大型城商行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行或農(nóng)商行公司或普惠客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn);
 。2)熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系可優(yōu)先考慮。
  2.崗位職責(zé)
  主要負(fù)責(zé)普惠、公司、機(jī)構(gòu)、國際業(yè)務(wù)等營銷推動(dòng)、貸后管理等工作。
  (四)零售信貸客戶經(jīng)理
  1.招聘條件
 。1)具有3年(含)以上國有股份制銀行、大型城商行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行或農(nóng)商行個(gè)人客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 。2)具有較好的業(yè)務(wù)拓展能力,溝通能力強(qiáng);熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系可優(yōu)先考慮。
  2.崗位職責(zé)
  主要負(fù)責(zé)個(gè)貸、信用卡等零售金融業(yè)務(wù)的市場營銷工作及個(gè)人授信業(yè)務(wù)的前期調(diào)查和貸后管理等工作。
 。ㄎ澹├碡(cái)經(jīng)理
  1.招聘條件
 。1)具有3年(含)以上國有股份制銀行、大型城商行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行或農(nóng)商行理財(cái)、柜員工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品及財(cái)富管理相關(guān)政策,了解本地市場情況及客戶需求。
  2.崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)支行客戶開發(fā)、維護(hù)、資產(chǎn)提升,服務(wù)客戶金融與非金融需求。
  (六)綜合柜員
  1.招聘條件
 。1)近2年內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生、有銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 。2)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
  2.崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)辦理、系統(tǒng)操作等柜面相關(guān)工作。
  三、報(bào)名方式
  應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》,以“應(yīng)聘分行+XX(姓名)+應(yīng)聘崗位”為文件名和附件名投遞到相應(yīng)分行郵箱。
  長春分行:ccfhzhaopin@163.com
  聯(lián)系人:李老師  聯(lián)系電話:0431—81870619
  吉林分行:676404585@qq.com
  聯(lián)系人:李老師  聯(lián)系電話:18904320325
  四平分行:346978010@qq.com
  聯(lián)系人:楊老師  聯(lián)系電話:18904343647
  通化分行:jlbankthzp@163.com
  聯(lián)系人:張老師  聯(lián)系電話:13943587009
  延邊分行:19843378088@163.com
  聯(lián)系人:徐老師  聯(lián)系電話:19843378088/18904433073
  白山分行:jlbankbs@163.com
  聯(lián)系人:姜老師  聯(lián)系電話:0439-5008018
  報(bào)名截止日期:2022年11月8日。
  四、招聘流程
  按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
  五、注意事項(xiàng)
  (一)每位應(yīng)聘者僅可申請1個(gè)工作崗位。
 。ǘ⿷(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
 。ㄈ⿷(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
  (四)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
  (五)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
 。┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

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