[吉林]2024年吉林銀行松原分行社會招聘公告
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2024年吉林銀行松原分行社會招聘公告
吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，資產總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業協會2023年中國銀行業100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產質量穩居東北地區法人機構前列。
松原分行現有14個一級部門、3個二級部門、7家一級支行、14家零售支行、10家二級支行等28家機構網點。截至2023年末，各項存款余額227.99億元，各項貸款余額171.61億元。成立以來，松原分行始終堅持以“服務于心、吉行萬家”為服務理念，以“客戶體驗、員工關愛”為雙驅動，不斷加強客戶服務研發創新力量，改進服務方式方法，為打造區域市場內信貸增速最快、服務能力最強的一流商業銀行的目標奮進。現面向社會廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟。
一、 招聘崗位及人數
| 機構 | 部門 | 崗位 | 人數 |
| 分行本部 | 普惠金融部 | 營銷推動崗 | 1 |
| 縣域支行 | 乾安支行 | 吉農貸客戶經理 | 2 |
| 扶余支行 | 吉農貸客戶經理 | 2 | |
| 合計 | 5 | ||
二、招聘條件
基本條件：
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
（二）吃苦耐勞，熟悉農村產業，能夠長期在農村工作生活，適應扎根農村工作；
（三）具有銀行2年（含）以上工作經驗，且目前仍在銀行工作，未受過重大處分；
（四）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；
（五）身體健康；
（六）符合吉林銀行親屬回避的有關規定；
（七）對于從業經驗豐富、營銷能力強、有資源的人員，可適當放寬年齡要求。
其他要求：
（八） 大專及以上學歷；
（九） 一般40周歲以下（1984年1月1日以后出生）;
（十）吉農貸客戶經理應具有兩年以上農戶貸款業務從業經歷；普惠金融部營銷推動崗應具備3年以上的農貸業務管理工作經驗，能夠在農村開展相關業務；
（十一）本次招聘人員入職須與我行簽訂勞動合同補充協議，約定3年內不能進行崗位調整，明確崗位考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。
三、崗位職責
吉農貸客戶經理：負責零售信貸業務市場營銷工作，掌握同業產品、客戶需求等市場情況；學習總分行制定的零售信貸業務各產品發展趨勢研究、分析報告、業務發展規劃和實施策略；授信業務的前期調查和貸后管理，對信貸風險進行分析和預警；負責貸款本息催收以及市場信息的反饋工作，負責系統錄入、放款前檔案整理等工作。
普惠金融部營銷推動崗：負責開展鄉村振興業務，對重點領域、重點客群搭建合作平臺，為特色集群量身定制專屬營銷方案，推動落實“小核心，長鏈條”“一支行，一特色”等營銷獲客模式，協同公金、零售板塊各專業聯動營銷。
四、報名方式
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名
報名截止日期：2024年2月17日17：00。
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同及補充協議”等步驟進行，擇優錄用。
六、 注意事項
（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。
（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
招聘熱線：0438-5119016
原標題：2024年吉林銀行松原分行社會招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024020416453763175/index.html
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