[吉林]2024年吉林銀行遼源分行網(wǎng)點負責人社會招聘公告
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2024年吉林銀行遼源分行網(wǎng)點負責人社會招聘公告
吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產(chǎn)總額6243億元，各項貸款余額4105億元，各項存款余額4772億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產(chǎn)質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人機構前列。
遼源分行現(xiàn)有14個一級部門、2個二級部門、5家一級支行、12家二級支行。截止2023年12月末，遼源分行資產(chǎn)總額179.34億元，各項貸款余額156.89億元，各項存款余額170.73億元。成立以來，遼源分行始終堅持以“服務于心、吉行萬家”為服務理念，以“客戶體驗、員工關愛”為雙驅動，不斷加強客戶服務研發(fā)創(chuàng)新力量，改進服務方式方法，為打造區(qū)域市場內(nèi)信貸增速最快、服務能力最強的一流商業(yè)銀行的目標奮進。現(xiàn)面向社會廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
| 網(wǎng)點負責人 | 2 |
二、招聘條件及崗位說明
（一）網(wǎng)點負責人招聘條件
1.要求大學本科及以上學歷;
2.年齡要求35周歲（含）以下;
3.具有3年（含）以上工作經(jīng)驗，且其中2年（含）以上銀行相關從業(yè)經(jīng)歷；
4.有網(wǎng)點管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;
6.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.身體健康，體貌端正;
8.符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定。
（二）網(wǎng)點負責人崗位說明
1.負責落實分支行各項經(jīng)營指標，做好網(wǎng)點經(jīng)營工作；
2.負責廳堂服務及廳堂營銷工作管理；
3.負責網(wǎng)點合規(guī)經(jīng)營管理、運營風險防控，確保總分行各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行;
3.負責員工綜合素質提升、業(yè)務水平提升，做好人員培訓；
4.負責策劃網(wǎng)點營銷活動;
5.負責個人客戶和對公客戶維護及進企營銷工作;
6.負責外拓工作開展、店周經(jīng)營；與所轄街道、社區(qū)緊密溝通，做好社區(qū)經(jīng)營;
7.負責網(wǎng)點各項消保服務管理及應急事件處理工作;
8.完成其他交辦的工作事項。
三、報名方式
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名
報名截止日期：2024年5月10日。
四、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
五、注意事項
（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
招聘熱線：0437-3205080
原標題：2024年吉林銀行遼源分行網(wǎng)點負責人社會招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024041110153461852/index.html
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