部門

需求崗位

需求人數

崗位職責

個人業(yè)務部

產品管理崗（大客戶客群）

1

    聚焦大客戶客群的客戶管理、營銷和服務推動、產品引進及研發(fā)，為目標客群提供綜合解決方案。

產品管理崗（基礎客群）

1

    聚焦基礎客群，牽頭青年及其他客群（35歲以下）、代發(fā)客群的客戶管理、營銷和服務推動、產品研發(fā)，為目標客群提供綜合解決方案。

網絡渠道崗

1

    落實零售科技轉型，推動線上功能開發(fā)，負責全行個人網絡渠道（包括：個人網銀、手機銀行、微信銀行、短信平臺、村鎮(zhèn)手機銀行、微信公眾號）發(fā)展規(guī)劃、建設、運營及內部管理。

業(yè)務管理崗

（個貸業(yè)務系統(tǒng)管理方向）

1

    負責個人信貸產品的風險管理及風險監(jiān)控，構建風控模型，參與個人信貸流程的優(yōu)化改造及系統(tǒng)管理。展規(guī)劃、建設、運營及內部管理。

業(yè)務管理崗

（信用卡業(yè)務市場營銷方向）

1

    負責信用卡產品的研發(fā)、推廣和改良，合作項目的對接，目標客群信用卡產品研發(fā)。

業(yè)務管理崗

（信用卡業(yè)務風險控制方向）

2

    負責信用卡目標客群、現(xiàn)有客群風險分析，項目風險分析，調降額度管理，貸后管理。

業(yè)務管理崗

（信用卡業(yè)務系統(tǒng)管理方向）

1

    負責新產品、新功能、風險控制、數據分析等系統(tǒng)功能需求編寫、推動科技部門開發(fā)、業(yè)務測試、系統(tǒng)維護。

綜合統(tǒng)計崗

1

    根據全行業(yè)務發(fā)展計劃，制定個人條線業(yè)務規(guī)劃并開展市場調研、數據分析及預測，擬定個人業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、資源配置及考核方案，開展部門的統(tǒng)計分析及數據報送工作，同時承擔內部的綜合文秘和行政事務工作等。

團隊管理崗

2

    根據全行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定全行性個人業(yè)務團隊的配置、結構及質量等規(guī)劃，推進規(guī)劃的執(zhí)行與落實。建立和完善個人業(yè)務團隊管理體系，制定及優(yōu)化個人營銷團隊績效考核機制及標準。

資產管理部

主管

1

    負責理財產品起息后的所有運行維護工作，包括且不限于理財資金申購贖回、到期兌付、收益分配，理財產品配置所有類別資產的運行維護工作，包括且不限于回購交易、資產收息、資產還本付息等。需具備5年以上金融工作經驗。

組合投資經理

1

   結合宏觀、同業(yè)機構經營情況，參與制定每階段投資策略，并執(zhí)行推動實現(xiàn)投資目標，結合宏觀環(huán)境及產品頭寸情況，負責宏觀流動性管理等。

產品管理崗

1

    負責行內產品研發(fā)，根據市場環(huán)境、所服務的客戶群特征以及我行業(yè)務規(guī)劃需求研發(fā)產品，構建并不斷豐富我行資管產品體系，滿足我行客戶的資產管理需求。

集中交易崗

1

    結合產品頭寸情況及投資策略情況，執(zhí)行每階段投資策略和流動性操作，協(xié)助推動實現(xiàn)投資目標；

協(xié)助推進資產交易的落地，貫徹投資組內部流程及操作環(huán)節(jié)的職責