2021年富滇銀行部分分行社會招聘公告

　　富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）成立于2007年12月30日，是經中國銀監(jiān)會批準成立的云南省唯一省級地方性股份制商業(yè)銀行。富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年，作為擁有百年歷史、曾經的全球第六大華資銀行，歷史上的富滇銀行，曾在越南海防、緬甸瓦城（今曼德勒）、香港等地設有分支機構，成為最早“走出去”的中國金融企業(yè)，創(chuàng)造了一段蜚聲海內外的輝煌篇章。

　　富滇銀行自恢復成立以來，主動服務和融入“一帶一路”、長江經濟帶建設，區(qū)域發(fā)展構架加速夯實，經營發(fā)展實力持續(xù)增強，公司治理體系日漸完善。目前，富滇銀行已有164家直屬分支機構遍布云南省所轄州市和重慶市，在麗江、昭通、曲靖、楚雄發(fā)起設立4家村鎮(zhèn)銀行，在老撾首都萬象與老撾外貿大眾銀行合資設立老中銀行，成為全國唯一走出國門的城市商業(yè)銀行。截止2020年末，富滇銀行資產規(guī)模突破3000億元大關，不良貸款余額和不良貸款率持續(xù)雙降，在“2020年全球銀行1000強”榜單中位列第391位，站上了新的歷史性臺階，高質量跨越式發(fā)展向前邁出了新的一大步。

　　因業(yè)務發(fā)展需要，現公開招聘麗江分行、臨滄分行、瑞麗分行、紅河分行基層管理人員。相關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　面向社會公開招聘分行基層管理人員10人。

　　1.麗江分行3人：市場營銷部門負責人2人、永勝支行行長1人。

　　2.瑞麗分行3人：市場營銷部門負責人2人、盈江支行行長1人。

　　3.臨滄分行2人：市場營銷部門負責人2人。

　　4.紅河分行2人：市場營銷部門負責人2人。

　　二、基本條件

　　（一）遵紀守法，誠實守信，品行端正，認同富滇銀行企業(yè)文化，無不良行為。

　　（二）具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。

　　（三）身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質。

　　（四）符合本行親屬回避的有關規(guī)定。

　　（五）崗位要求具備的其他條件。

　　三、崗位條件

　　（一）具有5年以上工齡，報考支行行長的需從事金融工作4年以上，或從事相關經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　（二）大學本科及以上學歷；

　　（三）年齡40周歲以下（1982年1月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求;

　　（四）了解當地產業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務產品，具有較突出的工作業(yè)績和與擬任崗位相適應的專業(yè)知識、組織能力和工作經驗，有一定團隊管理經驗者優(yōu)先。

　　（五）具備正常履行職責的心理素質和身體條件。

　　四、應聘方式

　　每位應聘者限報1個崗位，截止時間為2021年5月24日18點（北京時間）。

　　1.PC端

　　進入簡歷投遞頁面，選擇相應崗位投遞簡歷。

　　2.手機端

　　掃碼進入簡歷投遞頁面，選擇相應崗位投遞簡歷。

　　五、聯系方式

　　咨詢聯系電話：

　　總行人力資源部：0871-63116236

　　麗江分行：0888-3026938

　　臨滄分行：0883-2160711

　　瑞麗分行：0692-4111117

　　紅河分行：0873-3423308

　　六、其他注意事項

　　（一）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供我行的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

　　（二）我行有權根據報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對本次招聘享有最終解釋權。

　　（三）筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過短信、郵件通知，請應聘者保持通訊暢通，及時關注短信和郵箱；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，恕不另行通知。

　　（四）在招聘過程中，富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。