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[廣東]2018年廣發(fā)銀行信用卡中心廣東分行招聘公告

發(fā)布時間:2018-08-13 16:47  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2018年廣發(fā)銀行信用卡中心廣東分行招聘公告
  數(shù)據(jù)產品高級專家
  招聘人數(shù):1
  學歷:本科及以上
  工作地點: 佛山
  工作內容/職位描述:
  1. 對用戶增長/活躍/留存目標負責,基于業(yè)務場景和數(shù)據(jù)分析結論,獨立規(guī)劃數(shù)據(jù)應用產品,并完成:規(guī)劃-實施-驗證-優(yōu)化的全流程產品管理
  2. 負責數(shù)據(jù)產品的產品定義、原型設計,協(xié)調/推動研發(fā)團隊,按時、按量、保質,完成產品開發(fā)上線,及在項目實施過程中的跨部門協(xié)調溝通,能夠協(xié)調相關資源以確保產品順利發(fā)展
  3. 負責構建APP的數(shù)據(jù)試驗迭代機制(例如A/B Test),以數(shù)據(jù)驅動運營和產品決策
  4. 負責持續(xù)分析產品上線后的運行數(shù)據(jù),評估產品的收益、不斷優(yōu)化產品
  5. 搜集分析行業(yè)動態(tài)與趨勢,關注大數(shù)據(jù)應用相關方向的前沿研究,推進數(shù)據(jù)與APP產品業(yè)務的良好結合,結合業(yè)務解讀數(shù)據(jù)背后隱藏的業(yè)務問題或分析產品改進的方向
  任職資格:
  1. 產品分析與設計能力,思維敏捷,準確把握產品需求,全面分析競品及應用場景;
  2. 關注產品的用戶需求及體驗,持續(xù)完善和優(yōu)化已有的產品功能;
  3. 數(shù)據(jù)分析、邏輯分析能力,具備數(shù)據(jù)敏感度,主動從數(shù)據(jù)中挖掘新的業(yè)務機會。
  4.熟練使用Axure、Visio、MindMangager等工具梳理業(yè)務流程,設計產品原型。
  5. 優(yōu)秀的項目管理能力,項目推動、溝通協(xié)調能力強;
  6. 優(yōu)先考慮:熟練具備數(shù)據(jù)分析應用的完整技能鏈:Excel、SQL、可視化(例如Tableau)、自動化(例如Python );
  7. 優(yōu)先考慮:了解大數(shù)據(jù)、人工智能、機器學習等新技術,在移動互聯(lián)網(wǎng)金融領域的應用、趨勢、實施難點,有自己獨立的思考及產品規(guī)劃,提煉完整的數(shù)據(jù)應用方法論;
  8. 3年以上的數(shù)據(jù)智能應用的場景構建實施經驗,有數(shù)據(jù)分析工作經歷,有普通互聯(lián)網(wǎng)產品管理經驗。
  9. 有大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算的產品管理、售前咨詢等經驗更佳
  數(shù)據(jù)管理高級專家
  招聘人數(shù):1
  學歷:碩士研究生及以上
  工作地點: 廣州
  工作內容/職位描述:
  工作目標:
  統(tǒng)籌和協(xié)助總行各業(yè)務部數(shù)據(jù)平臺建設需求,信用卡分析系統(tǒng)的需求以及規(guī)劃和設計;負責各業(yè)務版塊業(yè)務指標體系化建設,帶領團隊為信用卡業(yè)務的運作和發(fā)展提供穩(wěn)定的使用的數(shù)據(jù)信息基礎平臺。
  工作職責:
  1.負責總行各業(yè)務部門的數(shù)據(jù)平臺項目的管理,保證項目順利進行。
  2.負責卡中心分析系統(tǒng)的規(guī)劃、設計,及分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集管理,確保分析系統(tǒng)穩(wěn)定有效運行。
  3.負責卡中心數(shù)據(jù)指標體系化建設,確保指標定義準確有效。
  4.負責組織技術類相關培訓,數(shù)據(jù)平臺新技術方法的探索工作。
  任職資格:
  工作要求:
  1.碩士或以上的學歷,計算機、統(tǒng)計、數(shù)學及理工科背景;
  2.5年以上的數(shù)據(jù)倉庫或BI項目經驗
  3.3年以上的信用卡數(shù)據(jù)模型設計經驗
  4.3年以上的團隊管理經驗
  模型分析高級專家
  招聘人數(shù):1
  學歷:碩士研究生及以上
  工作地點: 廣州市
  工作內容/職位描述:
  工作目標:
  組織構建和完善信用卡中心業(yè)務決策分析模型,推動現(xiàn)有開發(fā)模型的應用;指導模型策略優(yōu)化的開發(fā)和維護,為風險管理,市場決策以及其他業(yè)務處的科學化決策提供高效的決策支持。
  工作職責:
  1、 進行統(tǒng)計分析模型和策略優(yōu)化項目的開發(fā)和維護,對建模主任提供技術指導及培訓。
  2、 收集統(tǒng)計分析模型相關信息;了解行業(yè)發(fā)展趨勢;梳理現(xiàn)狀,推進新技術在卡中心內的應用,并對業(yè)務部門進行新技術培訓。
  3、結合業(yè)務提出新技術與業(yè)務的契合點,引入新技術進行試驗與測試。
  4、 挖掘卡中心各個條線數(shù)據(jù)價值,在模型建設中加以應用。
  任職資格:
  工作要求:
  1、  碩士或以上的學歷,理工科(數(shù)學、統(tǒng)計優(yōu)先)
  2、 5年以上的金融模型或互聯(lián)網(wǎng)模型開發(fā)經驗。
  3、  3年以上的應用任意一種語言模型開發(fā)經驗。SAS\R\Python。
  4、  3年以上的金融行業(yè)工作經驗。
  5、  1年以上的機器學習應用經驗。

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