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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [江西]2025年中國光大銀行南昌分行秋季校園招聘公告

[江西]2025年中國光大銀行南昌分行秋季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2024-09-20 13:48 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請(qǐng)保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2025年中國光大銀行南昌分行秋季校園招聘公告

　　中國光大銀行南昌分行是中國光大銀行在江西省設(shè)立的省一級(jí)分行，于2010年5月7日正式開業(yè)，經(jīng)過十四年的銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，分行發(fā)展已呈“燎原之勢”。分行轄內(nèi)擁有九江、贛州、上饒、宜春、吉安5家二級(jí)分行，21家支行網(wǎng)點(diǎn)，20家社區(qū)支行，代管總行子公司江西瑞金光大村鎮(zhèn)銀行。

　　入贛14多年來，光大銀行南昌分行積極融入和大力支持江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，累計(jì)投放各類資產(chǎn)超5000億元。光大銀行南昌分行積極踐行金融工作的政治性、人民性，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和國家戰(zhàn)略、滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾日益增長的金融需求為主責(zé)，依托光大集團(tuán)綜合金融、產(chǎn)融協(xié)同、跨境經(jīng)營優(yōu)勢，為地方各級(jí)政府、企業(yè)及個(gè)人提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的綜合金融服務(wù)，做優(yōu)“一個(gè)光大”的品牌效應(yīng)。

　　近年來，光大銀行南昌分行先后榮獲總行年度經(jīng)營管理優(yōu)勝獎(jiǎng)、省地方金融監(jiān)管局服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)集體、全省平安建設(shè)工作先進(jìn)單位、地方同業(yè)最高監(jiān)管評(píng)級(jí)、外匯管理考評(píng)“A類行”、江西省納稅信用等級(jí)“A級(jí)納稅人”、江西省勞動(dòng)保障誠信AAA級(jí)單位等榮譽(yù)，已成為一家具有較強(qiáng)品牌美譽(yù)度和市場影響力的股份制商業(yè)銀行。

　　中國光大銀行南昌分行正在穩(wěn)步推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步大力支持地方黨委、政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策，拓寬在江西地區(qū)的金融服務(wù)半徑，為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。于此，我們誠邀各位逐光少年，相約贛鄱，共創(chuàng)未來！

　　招聘崗位

　　客戶經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分行培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行客戶維護(hù)和產(chǎn)品營銷工作

　　任職要求

　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　�。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳�(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　�。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　　1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　�。ò耍⿲�(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄��；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　�。ň牛⿷�(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。ㄊo經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　專職柜員崗

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分行培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)辦理工作

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　�。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　�。ò耍⿲�(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄�。话凑�“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　�。ň牛⿷�(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　柜員崗

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分行培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)辦理工作

　　任職要求

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　�。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　�。ò耍⿲�(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄��；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　�。ň牛⿷�(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。ㄊo經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　金融科技崗

　　工作職責(zé)

　　從事軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)維護(hù)及與金融產(chǎn)品、場景等相結(jié)合的需求開發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月�，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　�。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳�(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　�。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　�。ò耍⿲�(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄��；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。ㄊo經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　管理培訓(xùn)生

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分行培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，快速掌握相關(guān)崗位專業(yè)技能

　　任職要求

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　�。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ�，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　�。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　�。ò耍⿲�(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　�。ň牛⿷�(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。ㄊo經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　綜合柜員崗

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分行培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)辦理工作

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　�。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ�，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　�。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　�。ò耍⿲�(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄��；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　�。ň牛⿷�(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。ㄊo經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　招聘流程

序號(hào)	階段	時(shí)間安排
1	網(wǎng)上報(bào)名	2024年9月19日-10月22日
2	簡歷篩選	2024年9月中下旬-10月下旬
3	在線測評(píng)	2024年10月下旬-11月初
4	筆試	2024年11月初
5	一輪/多輪面試	2024年11月中下旬
6	體檢	2024年12月初
7	簽約	2024年12月底前
8	實(shí)習(xí)	2025年3-7月
9	入職培訓(xùn)	2025年3月
10	入職	2025年8月