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首頁 > 商業銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [全國]2026年中國光大銀行光大理財秋季校園招聘公告

[全國]2026年中國光大銀行光大理財秋季校園招聘公告

發布時間：2025-09-29 12:12 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2026年中國光大銀行光大理財秋季校園招聘公告

　　光大理財有限責任公司成立于2019年9月，是股份制銀行中首批獲準籌建、首家獲準開業、首家成立的銀行理財子公司。自2004年推出國內首支人民幣理財產品以來，通過投資模式的不斷創新和投資管理能力的持續提升，保持良好的品牌效應和市場影響力，引領國內銀行業理財市場。2004年至2024年末，光大銀行理財業務累計發行理財產品超47萬億元，為投資者創造收益超5000億元，并獲“銀行理財公司金牛創新獎”“杰出銀行理財子公司獎”“年度公益責任優秀案例”等多個重量獎項。2021年，光大理財以優異的責任擔當榮獲2021年度全國金融五一勞動獎狀。

　　未來，光大理財將繼續秉持“打造一流的資產管理機構及領先的資管科技平臺”的戰略愿景，完整、準確、全面貫徹新發展理念,服務構建新發展格局，不斷拓寬理財業務邊界，堅持資產管理和財富管理融合，以終為始、科技為舟、擔負責任、專業致遠，更好地服務客戶、服務實體經濟發展，成為光大銀行“一流財富管理銀行”戰略的重要支柱，助力高質量發展。

　　招聘崗位

　　管理培訓生崗（北京）

　　工作職責

　　負責理財產品管理、投資研究、內控合規或綜合支持相關工作。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　�。ㄋ模┓衔宜緧徫粍偃文芰σ�，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　�。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　管理培訓生崗（青島）

　　工作職責

　　負責理財產品管理、投資研究、內控合規或綜合支持相關工作。

　　任職要求

　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　�。ㄋ模┓衔宜緧徫粍偃文芰σ�，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　�。ㄎ澹┓衔宜締T工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　�。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　管理培訓生崗（渠道方向-北京）

　　工作職責

　　負責渠道銷售計劃、市場策略的定制，營銷推廣、日常運營及客戶維護等工作，完成渠道銷售任務。

　　任職要求

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　�。ㄋ模┓衔宜緧徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳獚徫坏娜温氋Y格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

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　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。

　�。ㄆ撸┐T士研究生及以上學歷，其中：

　�。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　管理培訓生崗（渠道方向-上海）

　　工作職責

　　負責渠道銷售計劃、市場策略的定制，營銷推廣、日常運營及客戶維護等工作，完成渠道銷售任務。

　　任職要求

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。

　�。ㄆ撸┐T士研究生及以上學歷，其中：

　�。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　管理培訓生崗（科技方向-青島）

　　工作職責

　　負責應用系統的開發實施、金融科技風險管控、金融科技IT系統的架構設計、數據管理和支持服務等相關工作。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　�。ㄋ模┓衔宜緧徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳獚徫坏娜温氋Y格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　�。ㄎ澹┓衔宜締T工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。

　�。ㄆ撸┐T士研究生及以上學歷，其中：

　�。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　管理培訓生崗（科技方向-北京）

　　工作職責

　　負責應用系統的開發實施、金融科技風險管控、金融科技IT系統的架構設計、數據管理和支持服務等相關工作。

　　任職要求

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　�。ㄎ澹┓衔宜締T工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。

　�。ㄆ撸┐T士研究生及以上學歷，其中：

　�。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　管理培訓生崗（運營方向-青島）

　　工作職責

　　負責資金清算、產品銷售端和投資端資金頭寸管理、產品運作期間產生各項費用支付、交易賬戶管理、投資管理系統日終清算、理財產品運營數據管理等相關工作。

　　任職要求

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我司企業文化和價值觀，認可我司規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　�。ㄎ澹┓衔宜締T工行為管理相關要求，符合我司任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　�。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

　�。ǘ┐T士研究生及以上學歷，主要為畢業時間在2025年1月至2026年7月的境內外高校畢業生。

　�。ㄈ⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（四）具有良好的職業素養和團結協作精神，身心健康，服從組織安排。

　�。ㄎ澹o經商辦企業或在工商企業兼職的情形；符合我司任職回避和親屬回避相關規定。

　�。⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。

　　招聘流程

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2025年9月28日-11月9日
2	簡歷篩選	2025年10月上旬-11月中上旬
3	筆試	2025年11月中下旬
4	一輪/多輪面試	2025年11月-12月
5	簽約	2025年12月-2026年1月
6	體檢	2026年6月
7	入職	2026年7月