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[廣西]2022年桂林銀行總行資產(chǎn)負(fù)債管理部社會招聘啟事(5.10)

發(fā)布時間:2022-05-10 14:36   來源:桂林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年桂林銀行總行資產(chǎn)負(fù)債管理部社會招聘啟事(5.10)
  資產(chǎn)負(fù)債管理中心-利率管理崗
  職位描述
  崗位職責(zé):
  1.結(jié)合本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃以及資產(chǎn)負(fù)債管理目標(biāo),擬定全行利率管理政策;
  2.構(gòu)建、完善全行利率管理體系,擬定全行利率管理辦法,定期對利率管理策略執(zhí)行效果跟蹤、監(jiān)測和評價;
  3.建立、疏通利率管理政策傳導(dǎo)機(jī)制,督促全行各業(yè)務(wù)條線提高利率定價的合規(guī)性;
  4.建立、完善銀行賬簿利率風(fēng)險管理體系,實現(xiàn)對銀行賬簿利率風(fēng)險的有效管理;
  5.完成利率管理相關(guān)統(tǒng)計報表及相關(guān)分析、調(diào)研材料。
  崗位要求:
  1.30周歲(含)及以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
  2.2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.有一定金融基礎(chǔ),熟練掌握EXCEL,具有較強(qiáng)的分析能力及文字表達(dá)能力;
  4.身體健康, 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
  5.條件優(yōu)秀的可放寬標(biāo)準(zhǔn)。
  計劃管理中心-集團(tuán)預(yù)算管理崗
  職位描述
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營計劃的編制;
  2.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)編制年度預(yù)算,整理、分析預(yù)算編制相關(guān)信息,最終形成集團(tuán)年度預(yù)算;
  3.定期監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況及完成預(yù)算分析報告;
  4.負(fù)責(zé)組織實施預(yù)算考核工作,提高預(yù)算管理水平;
  5.負(fù)責(zé)全面預(yù)算工作相關(guān)培訓(xùn)。
  崗位要求:
  1.30周歲(含)及以下,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
  2.2年以上金融/財務(wù)工作經(jīng)驗;
  3.熟悉財務(wù)會計知識,熟練掌握EXCEL,具有較強(qiáng)的分析能力及文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
  4.身體健康, 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
  5.條件優(yōu)秀的可放寬標(biāo)準(zhǔn)。
  計劃管理中心-分支機(jī)構(gòu)考核崗
  職位描述
  崗位職責(zé):
  1.制定各分支機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)條線的經(jīng)營計劃、任務(wù)目標(biāo)、考核方案;
  2.監(jiān)控和分析各分支機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)條線任務(wù)目標(biāo)的完成情況,并定期披露;
  3.進(jìn)行各考核機(jī)構(gòu)業(yè)績指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集、核對,出具考評結(jié)果;
  4.協(xié)助人力資源部完成各考核方案的審核及制定。
  崗位要求:
  1.30周歲(含)及以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
  2.2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.熟練掌握EXCEL,具有較強(qiáng)的分析能力及文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
  4.身體健康, 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
  5.條件優(yōu)秀的可放寬標(biāo)準(zhǔn)。
  政策與經(jīng)營效益管理中心-經(jīng)營效益分析崗
  職位描述
  崗位職責(zé):
  1.研究、分析與傳導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī);
  2.根據(jù)行內(nèi)戰(zhàn)略布局開展各層級機(jī)構(gòu)經(jīng)營效益、重大項目的投入產(chǎn)出、經(jīng)營方向?qū)嵤┬б娣治觯瑸樾袃?nèi)戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)分析支持,為分支機(jī)構(gòu)提供經(jīng)營建議;
  3.建立與完善資本管理制度、政策及流程,制定中長期資本規(guī)劃,提出資本補(bǔ)充方案,建立資本應(yīng)急補(bǔ)充機(jī)制;
  4.組織開展新資本管理政策及創(chuàng)新資本補(bǔ)充工具研究,提出政策建議,并傳導(dǎo)資本管理要求。
  崗位要求:
  1.30周歲(含)及以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
  2.2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.熟悉商業(yè)銀行資本管理理論和監(jiān)管政策,熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù),具有較好的文字表達(dá)能力和寫作能力,持CFA、FRM認(rèn)證資格者優(yōu)先;
  4.身體健康, 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
  5.條件優(yōu)秀的可放寬標(biāo)準(zhǔn)。
  政策與經(jīng)營效益管理中心-綜合管理崗
  職位描述
  崗位職責(zé):
  1.協(xié)助收集和整理宏觀經(jīng)濟(jì)政策、監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī)等文件材料,為我行的政策研究與經(jīng)營效益分析提供基礎(chǔ)性輔助;
  2.負(fù)責(zé)收集和獲取各類經(jīng)營指標(biāo)、監(jiān)管指標(biāo)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為行內(nèi)戰(zhàn)略決策分析提供數(shù)據(jù)支持;
  3.負(fù)責(zé)部門臨時工作的分辦、通知文件流轉(zhuǎn)、辦公用章管理、考勤管理、會議組織、新聞、宣傳等日常綜合管理工作;
  4.配合、協(xié)調(diào)與外部監(jiān)管單位、行內(nèi)其他部門的工作溝通與關(guān)系維護(hù);
  5.負(fù)責(zé)部門員工的團(tuán)隊建設(shè)工作。
  崗位要求:
  1.30周歲(含)及以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
  2.1年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.熟練掌握EXCEL,具有較強(qiáng)的分析能力及文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
  4.身體健康, 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

 

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