[廣東]2017年廣州銀行總行小微與直銷銀行部社會招聘啟事
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2017年廣州銀行總行小微與直銷銀行部社會招聘啟事
廣州銀行成立于1996年9月，原名廣州市商業銀行，2009年更名為廣州銀行。目前擁有121家分支機構，其中12家分行，機構網點延伸至長三角，實現珠三角全覆蓋、廣東自貿試驗區全覆蓋；信用卡專營機構正式開業，成為南沙自貿試驗區首家落戶的分行級專營機構。2015年成為廣東省唯一取得全國社保基金存款銀行資格的銀行，同時取得廣東省、江蘇省省級財政業務資格。
憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強（2016年331位，上升7位），入選亞洲中小銀行競爭力排名第一、中國服務業企業500強、廣東省納稅百強企業，并先后榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、資產規模2000億元以上城商行競爭力評價第三名、最佳服務中小企業銀行、最佳服務科技企業銀行、最佳中小銀行董事會獎，地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌、最佳本土銀行等榮譽。
展望未來，廣州銀行將立足廣州、依托珠三角，向長三角、環渤海乃至全國發展，力爭成為一家資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優質、效益良好的全國性一流銀行。
因業務發展需要，小微與直銷銀行部現向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將開創人人成才、人盡其才、才盡其用的人才工作新局面，形成“人人思發展、人人促發展”的濃厚氛圍，為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌！
◆應聘者必備基本條件
1、身體健康，品行端正，廉潔敬業、無違法違紀和不良記錄；
2、經濟、金融、財務、投資、市場影響、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，并具備所應聘崗位的任職資格證書；
3、具有所應聘崗位的相關工作經驗。
◆招聘崗位及任職條件
一、營銷推廣類
（一）營銷推動崗
崗位職責:
1、策劃并組織全行性市場營銷活動，指導、監督分行開展區域性市場營銷活動；
2、對宣傳活動的效果進行監控和評估，適時改進營銷宣傳活動；
3、負責小微與消費金融業務品牌、產品品牌的規劃、策劃、宣傳與管理，組織編寫產品宣傳資料；
4、負責小微與消費金融客群的維護、經營與市場推動。
任職條件：
1、金融、經濟等相關專業，全日制本科（含）以上學歷，3年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；
2、熟練掌握市場動態，主動收集、整理產品市場信息和客戶需求；
3、熟悉相關宣傳媒體的營銷推廣信息及影響力、品牌策劃、零售信貸業務等相關知識；
4、能夠獨立制定大型的業務營銷計劃，掌握一定宣傳文案寫作知識。
（二）渠道管理崗
崗位職責：
1、負責全行個人住房按揭貸款業務的渠道建設和管理工作；
2、負責全行個人住房按揭貸款渠道營銷、考核管理方案制定與執行、準入與退出管理等；
3、負責全行個人住房按揭中介渠道培訓、進件管理、貸后跟蹤等。
任職條件：
1、金融、統計、會計、經濟等相關專業，全日制本科（含）以上學歷，5年（含）以上銀行工作經驗或3年（含）以上相關崗位工作經驗；
2、熟練掌握銀行小微消費金融業務相關專業知識；
3、熟悉市場發展趨勢、銀行考核方式，熟悉國家出臺的相關業務政策、指引。
二、產品管理類
（一）產品研發與管理崗（按揭類貸款）
崗位職責：
1、制定按揭類貸款產品的年度研發計劃；
2、開展按揭類貸款產品的市場調研與分析，提出產品創新、優化等需求，并參與實施；
3、制定按揭類貸款業務產品等相關規章制度，包括：業務操作指引、產品準入及投放管理辦法等，并做好各項相關管理工作；
4、做好按揭類貸款產品的日常運營管理工作，監控檢查產品生命周期風險，保障產品穩健運行；
5、負責推動按揭類貸款產品的銷售工作，包括：組織開展產品培訓、對產品經理進行業務指導；
6、定期梳理按揭類貸款產品目錄，組織編制產品手冊。
任職條件：
1、金融、經濟等相關專業，全日制本科（含）以上學歷，3年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；
2、熟練掌握行業信息、趨勢，能夠抓住市場機遇；
3、熟悉按揭類貸款業務知識、國家出臺的相關政策、指引及相關業務風險點。
（二）產品研發與管理崗（消費金融）
崗位職責：
1、制定小微與消費金融消費類貸款產品的年度研發計劃；
2、開展小微與消費金融消費類貸款產品的市場調研與分析，提出產品創新、優化等需求，并參與實施；
3、制定小微與消費金融消費類貸款業務產品等相關規章制度，包括：業務操作指引、產品準入及投放管理辦法等，并做好各項相關管理工作；
4、做好小微與消費金融消費類貸款產品的日常運營管理工作，監控檢查產品生命周期風險，保障產品穩健運行；
5、負責推動小微與消費金融消費類貸款產品的銷售工作，包括：組織開展產品培訓、對產品經理進行業務指導；
6、定期梳理小微與消費金融消費類貸款產品目錄，組織編制產品手冊。
任職條件：
1、金融、經濟等相關專業，全日制本科（含）以上學歷，3年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；
2、熟練掌握行業信息、趨勢，能夠抓住市場機遇；
3、熟悉消費金融業務知識、國家出臺的相關政策、指引及相關業務風險點。
（三）產品研發與管理崗（小微信貸）
崗位職責：
1、制定小微信貸類貸款產品的年度研發計劃；
2、開展小微信貸類貸款產品的市場調研與分析，提出產品創新、優化等需求，并參與實施；
3、制定小微信貸類貸款業務產品等相關規章制度，包括：業務操作指引、產品準入及投放管理辦法等，并做好各項相關管理工作；
4、做好小微信貸類貸款產品的日常運營管理工作，監控檢查產品生命周期風險，保障產品穩健運行；
5、負責推動小微信貸類貸款產品的銷售工作，包括：組織開展產品培訓、對產品經理進行業務指導；
6、定期梳理小微信貸類貸款產品目錄，組織編制產品手冊。
任職條件：
1、金融、經濟等相關專業，全日制本科（含）以上學歷，3年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；
2、熟練掌握行業信息、趨勢，能夠抓住市場機遇；
3、熟悉小微信貸金融業務知識、國家出臺的相關政策、指引及相關業務風險點。
三、業務管理類
業務規劃與管理崗
崗位職責：
1、負責制定小微與消費金融業務的發展規劃、工作計劃、業務指引及各項管理制度；
2、負責做好小微與消費金融各類業務、產品的數據統計、分析、報表報送及各類綜合事務等工作；
3、負責開展小微與消費金融業務市場調研、分析等。
任職條件：
1、金融、統計、會計、經濟等相關專業，全日制本科（含）以上學歷，5年（含）以上銀行工作經驗，或3年（含）以上相關崗位工作經驗。
2、有經濟、統計、金融風險管理等相關資格證者優先；
3、熟練掌握銀行小微與消費金融業務相關專業知識；
4、熟悉市場發展趨勢及國家出臺的相關業務政策、指引。
四、總行直銷銀行中心（二級部）
（一）產品研發與管理崗
崗位職責：
1、負責收集同業網絡貸款、在線理財、資金存管、線上支付等線上產品創新領域相關產品信息，研究分析未來發展趨勢，提出應對建議，為部門產品創設和引進的發展規劃提供依據；
2、負責擬定產品的需求分析，并根據用戶需求提煉產品功能，策劃產品原型，撰寫產品需求文檔；
3、負責完善直銷銀行財富類產品設計和業務流程優化，進行全新獲客、風控、運營及盈利模式的打造；
4、負責產品成效追蹤，監控產品數據，根據統計和分析、用戶反饋及需求提出并組織實施產品迭代與更新方案；
5、負責牽頭擬定產品相關管理辦法和操作說明書。
任職條件：
1、全日制本科以上學歷，金融、會計、計算機、電子商務等相關專業，5年以上互聯網金融或互聯網產品研發從業經驗；
2、熟悉國內外互聯網銀行的發展動態，對網絡信貸、第三方支付、P2P、眾籌等互聯網金融形態有深入研究，了解金融業監管規定；
3、具有較好的文字寫作能力和分析能力，較好的溝通、協調能力和團隊協作意識，較好的創新能力和責任心。
（二）渠道管理崗
崗位職責：
1、負責對銷售渠道進行規劃及管理，提高已有銷售渠道資源的利用效率，拓展新的銷售渠道；
2、開發及拓展外部機構及平臺的可共享資源，包括產品引入、銷售渠道外拓等；
3、負責與外部機構或平臺的商務談判及合作協議簽訂相關事項，包括撰寫、商務審核、簽訂、后續跟進等事項；
4、對合作方及機構進行盡職調查，并形成盡調報告；
5、根據合作方案及合作協議，撰寫相關合作類產品的業務需求文檔，同時配合開發測試；
6、負責組織、協調通過外部合作獲得的相關資源，協助完成營銷推廣過程中相關資源的落實與投放工作；
任職條件:
1、金融、經濟、市場營銷等相關專業，全日制本科及以上學歷，3年以上金融機構或互聯網企業工作經歷；
2、熟悉銀行相關合規性法規，了解合同、協議相關知識；
3、掌握商務談判技巧，具有較強的市場調研、商務方案設計、溝通和講解的能力，具有一定的渠道拓展能力。
（三）營銷推動崗
崗位職責：
1、制定互聯網金融產品的市場策略、營銷方案、營銷指引；
2、策劃并實施互聯網金融產品營銷活動，對市場推廣進行效果跟蹤及數據匯總；
3、負責“客戶+互聯網+銀行”的互聯網金融解決方案的創新、營銷工作；
4、負責各宣傳渠道、公關活動的規劃及實施，負責各宣傳資料的管理；
任職條件：
1、金融、經濟、市場營銷等相關專業，全日制本科及以上學歷，具有3年以上的銀行工作經驗，其中有營銷相關工作經歷者優先考慮；
2、對互聯網金融具有較深的理解，熟悉互聯網營銷的手段，具有較強營銷策劃能力，具有較強的文字能力，能夠獨立完成營銷方案的撰寫；
3、熟練掌握各種辦公軟件，尤其是數據分析軟件的應用。
（四）平臺管理崗
崗位職責：
1、負責直銷銀行等各類新型互聯網金融平臺產品的開發及管理，協助各總分支機構進行相應領域個性化產品開發；
2、負責對交易行為和信息數據的深層挖掘和研究，為平臺運營優化、產品開發、市場營銷及業務審批提供決策依據。
任職條件：
1、全日制本科以上學歷，項目管理及計算機相關專業，3年以上項目管理經驗，具有金融行業項目實施和管理經驗者優先；
2、熟練掌握SCRUM敏捷開發過程，熟悉編寫相關應用開發的各類設計文檔和技術文檔；熟練使用Project、Visio、PPT、Axure等工具；
3、責任心強、作風嚴謹、誠信敬業及有團隊合作精神，具有良好的溝通和協調能力。具有良好的口頭表達能力，溝通能力強；
4、具有項目管理師、系統架構設計師證書的優先。
五、總行小微與直銷銀行直營團隊
（一）團隊負責人
崗位職責：
1、負責達成團隊的整體營銷任務；
2、負責業務拓展，策劃并組織團隊開展營銷活動；
3、負責團隊建設和人才培養，以及產品、技能、政策的培訓；
4、負責團隊成員之間的業務分配，以及與上級管理部門的工作協調。
任職條件：
1、具備金融、經濟、管理或相關專業本科或以上學歷，具有3年以上（含）營銷團隊管理經驗；
2、具有良好的思想品德和職業道德，愛行敬業、遵紀守法、廉潔自律，無違法違規行為，有較強的事業心和進取精神；
3、具有市場營銷專業知識，熟悉銀行各種小微、消費信貸、直銷銀行金融產品及相關業務要求；
4、條件優異者或營銷資源充沛者可適當放寬條件。
（二）個貸經理崗
崗位職責：
1、在遵守合規和風險管理要求的前提下，在維護本行各項利益的基礎上，完成負責人分配的各項工作任務。
任職條件：
1、具備金融、經濟、管理或相關專業本科或以上學歷,1年以上相關崗位工作經驗。
2、具有良好的思想品德和職業道德，愛行敬業、遵紀守法、廉潔自律，無違法違規行為。
3、具有較強的人際溝通能力、產品營銷能力和團隊協作能力。
4、具有相應的工作經驗及相關專業知識。
5、條件優異或營銷資源充沛者可適當放寬條件。
◆應聘方式
有意應聘者請請于2017年3月31日前登錄廣州銀行網站,在首頁點擊“人才招聘”，選擇“我要應聘”進入我行招聘系統（請使用標準IE瀏覽器）注冊并填寫相關個人信息。(官網網址：http://www.gzcb.com.cn）
應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。
投檔后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
聯系電話：020-28302325、28302339
聯系人：謝先生、曹小姐
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